Продолжение слайда

13.п. 18 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 3 июня 2003 г. № 70, в ред. от 30 сентября 2011 г. (далее - МОПОТ) при подго-товки перечня работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску на производ-ство работ повышенной опасности.

14.п. 21 МОПОТ при подготовке к утверждению приказом руководителя организации перечня лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска.

15.п. 7 Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 26 декабря 2003 г. № 159 (далее - Типовая инструкция) при разработке локальных нормативных право- вых актов, регламентирующие проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации.

16.п. 19 и приложение 1 к Типовой инструкции при ведении журнала ежедневного контроля за состоянием охраны труда на участке или в организации.

17.п. 23 и приложение 2 к Типовой инструкции при ведении журнала ежемесячного контроля за состоянием охраны труда в цехе.

18.п. 30 Типовой инструкции при оформлении акта по результатам ежеквартального контроля по каждому цеху, в котором указываются обнаруженные недостатки и меры по их устра- нению.

19.п. 31 Типовой инструкции при подготовке приказа руководителя организации об установ- лении дня охраны труда и программы дня охраны труда в организации, а также при подго- товке приказа или распоряжения при необходимости по итогам проведения дня охраны труда.

20.Форму государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве», утвержденной постановлением Нацио-нального статистического комитета РБ от 13 июня 2016 г. № 64 и Форму государственной статис-тической отчетности 4-охрана труда «Отчет о выполнении мероприятий действующих республи-канской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда», утвержденной постановлением того же комитета от 28 марта 2016 г. № 16 (в ред. от 16 мая 2016 г. при составлении отчетов по

Продолжение сайда

21. п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2010 г. № 383 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510», в ред. от 20 июня 2014 г. при ведении книги учета проверок.

22. п. 47 и приложение 7 к Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28 ноября­ 2008 г. № 175, в ред. от 24 декабря 2013 г. (далее - Инструкция № 175), а также п. 7.1.4 и приложения 3 к ГОСТ 12.0.004-90 при подготовке программы (инструкции) вводного инструктажа по охране труда.

23.п. 47 и приложение 8 к Инструкции № 175, а также п. 7.1.5 и приложения 2, 4 к ГОСТ 12.0.004-90

при ведении журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда и (или) личной карточки по охране труда.

24.п. 55 Инструкции № 175, а также п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 при подготовке и утверждения перечня профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте.

25.п. 52 Инструкции № 175, а также п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 при подготовке программы инструктажа по охране труда на рабочем месте и инструкции по охране труда для профессий и видов работ ;

26.п. 53 и приложения 3,4 к Инструкции № 175, а также п. 7.9 и приложение 2 к ГОСТ 12.0.004-90 при ведении журнала регистрации инструктажа по охране труда и (или) личная карточка по охране труда.

27.п. 51 и приложение 2 к Инструкции­ о порядке обеспечения работников средствами индивиду- альной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30 декабря 2008 г. № 209, в ред. от 28 сентября 2012 г. при ведении личных карточек учета средств индивидуальной защиты.

28.п. 1.4 норм и порядка обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами, утвержденных постановлением Минтруда соцзащиты РБ от 30 декабря 2008 г. № 208

при составле-нии перечень профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, связанны) с загрязнением, осуществляемых в неблаго-приятных температурных условиях, дающих праве на бесплатное обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами.

Продолжение слайда

29.пп. 9 и 14 Инструкции порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 28 апреля 2010 г. № 47, в ред. от 26 апреля 2011 г. (далее - Инструкция № 4) при направлении работодателем работника для проведения предвари-тельного медицинского осмотра, в котором указываются производство, профессия, вредные и (или) опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряжености трудо-вого процесса.

30.п. 16 и приложение 5 к Инструкции № 4 при подготовке списка профессий (должностей) работников, подлежащих периодическим медосмотрам.

31.п. 19 Инструкции № 47 при подготовке графика проведения периодических медицинских осмотров, составляемый организацией здравоохранения и направляемый нанимателю не позднее 1 февраля текущего года.

32.п. 20 и приложение 6 Инструкции № 47 при составлении списка работников, подлежащих nepи-одическому медосмотру.

33.пп. 33,35 и 36 Инструкции № 47 при приеме в организации медицинской справки о состоянии здоровья лица, прошедшего предварительный, внеочередной медицинский осмотр с указанием годности к работе в данной профессии в условиях воздействия факторов производстенной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса.

34.п. 34 и приложение 7 к Инструкции № 47 при рассмотрении акта периодического медицинского осмотра, составленный медицинским учреждением.

35.пп. 7 и 8 Инструкции по проведению паспортизации­ санитарно-технического состояния условий и охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики­ Беларусь от 4 февраля 2004 г. № 11, в ред. от 19 ноября 2007 г. (далее - Инструкция № 11) при подготовке приказа о сроках проведения паспортизации, объектах, подлежащих паспортизации, порядке сбора и обобщения исходных данных, а также лицах, осуществляющих эту работу.

36.п. 3 и приложение 1 к Инструкции № 11 при составлении паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда организации и ее структурных подразделений с приложением к нему таблиц с указанием:

-категорий производственных помещений и классов зон производственных помещений (цехов, участков) по взрывопожарной и пожарной опасности;

Продолжение слайда

-рабочих мест в производственных помещениях структурных подразделений, не соответствую- щих установленным нормам по площади и объему на одного работника, а также зданий (сооруже- ний), находящихся в технически неудовлетворительном состоянии;

-рабочих мест (участка, мастерской), на которых производственные факторы (шум, вибрация, запыленность, загазованность воздуха и др.) превышают предельно допустимые уровни или концентрации, установленные санитарно-гигиеническими нормами;

-сведений по санитарно-бытовому обеспечению работников (участка, мастерской), соответствую- щих требованиям п. 11 и приложений 2-5 к Инструкции №11.

37. п. 15 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22 февраля 2008 г. № 35, в ред. от 26 января 2016 г. (далее - Инструкция № 35) при составлении карты аттестации рабочих мест по условиям труда.

38. п. 8 и приложение 2 к Инструкции № 35 при оформлении протоколов инструментальных замеров уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды.

39. п. 9 и приложение 3 к Инструкции № 35 при оформлении протоколов количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса.

40. п. 13 и приложение 4 к Инструкции № 35 при составлении карты фотографии рабочего времени.

41. При составлении перечня отдельных профессий и должностей работников, которым предо-ставляются оплачиваемые перерывы в работе по специфическим условиям труда,

необходимо руководствоваться Санитарными нормами и правилами «Требования при работе с видеодисплей-ными терминалами и электронно-вычислительными машинами», утвержденными постановлени-ем Минздрава РБ от 28 июня 2013 г. № 59.

42. При подготовке документов, связанных с расследованием несчастных случаев на произ- водстве и профессиональных заболеваний надо руководствоваться «Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве­ и профессиональных заболеваний», утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30, в ред. от 31 июля 2015 г.).

Организация расследования несчастных случаев

Организация расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработка и реали- зация мероприятий по их профилактике возлагаются на работодателя и осуществляются в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева- ний, а также изменениями и дополнениями к этим Правилам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 г. № 30 в ред. пост. от 28.01.2019 г. № 50 и от 22.05.2020 г. № 306.

По результатам расследований должны быть подготовлены документы, составленные согласно «Инструкции о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчаст- ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утв. Пост. Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 14.08.2015 г. № 51/94 в ред. от 06.03.2018 г. № 28/22)

Расследование несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками проводится в соответствии с Инструкцией о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками, утв. Минобразования РБ от 07.08.2003 г. № 58.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть прове- дено в течение трех дней.

Участие в расследовании несчастного случая на производстве руководи- теля, на которого возложены обязанности по ОТ, не допускается.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности) или другие работники немедленно сообщают должност- ному лицу организации, нанимателя, страхователя.

Должностное лицо организации, нанимателя,

страхователя обязано:

- при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работ- 0ников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения);

- принимает неотложные меры по предотвращению разви- тия аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно - фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом;

Организации здравоохранения информируют в тече- ние одного дня нанимателей, страхователей, страховщи- ка и ежемесячно письменно соответствующие структурные подразделения департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (далее - департамент государственной инспекции труда) о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.

Наниматель и страхователь,

получив сообщение о несчастном случае на производстве, должен предпринять следующие

действия:

- принимают меры по устранению причин несчастного

случая;

- в течение одного дня сообщают о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего при несчастном случае с работником другого нанимателя) и направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего;

- информируют о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего и профсоюзный или иной представительный орган работников предприятия согласно коллективного договора;

- обеспечивают расследование несчастного случая на производстве в соответствии с действующими Правилами нормативных документов.

Огрупповом несчастном случае, несчастном случае со

смертельным исходом, а также о несчастном случае,

которые явно относятся в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм к категории несчастных случаев с тяжелым исходом, организация, работодатель и страхователь немедленно сообщают в следующие инстанции и ведомства:

в территориальную прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай;

в территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда;

профсоюзу (иной представительный орган работников), а при их отсутствии - в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси;

в вышестоящую организацию, а при ее отсутствии — в местный исполнительный и распорядительный орган, где зарегистрирован работодатель, страхователь, работодателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другой организации);

в территориальный орган государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте;

страховщику.

Расследование несчастного случая на

производстве (кроме группового, со смертель- ным или тяжелым исходом) проводится уполномо- ченными должностными лицами организации, нанимателя и страхователя с участием уполномо- ченного представителя профсоюза или иного представительного органа организации работников, специалиста по охране труда.

При необходимости для участия в расследо- вании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций.

Страховщик и потерпевший, а также их уполномоченные представители, имеют право принимать участие в расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, знакомиться с документами рассле- дования несчастного случая, профессионального заболевания, получать их копии.