- •1. Общее понятие управления и его функции. Государственное управление.
- •2. Исполнительная власть: понятие, основные черты.
- •3. Предмет, метод, функции административного права
- •4. Принципы административного права.
- •5. Понятие, виды и особенности административно-правовых норм.
- •6. Реализация административно-правовых норм.
- •7. Понятие и основные черты административно-правовых отношений.
- •8.Структура административно-правовых отношений. Юридические факты.
- •9. Виды административно-правовых отношений.
- •10. Субъекты административного права: понятие, виды.
- •11. Основы административно-правового статуса гражданина Российской Федерации.
- •12. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления
- •13. Административно-правовые гарантии прав, свобод и законных интересов граждан
- •14. Обращения граждан: понятие, виды.
- •15. Особенности административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •16. Понятие и виды органов исполнительной власти. Формы осуществления исполнительной власти
- •17. Полномочия Президента России в сфере исполнительной власти.
- •18. Правительство Российской Федерации: структура, компетенция.
- •19. Федеральные органы исполнительной власти: понятие, виды, компетенция.
- •20. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации: понятие, виды, компетенция.
- •21. Правовой статус территориальных органов исполнительной власти
- •22. Государственная должность: понятие, основные черты, виды, реестры.
- •23. Понятие, признаки, значение и принципы государственной службы.
- •24. Основы государственной гражданской службы.
- •25. Основы государственной военной службы.
- •26. Понятие государственных и негосударственных предприятий, учреждений.
- •27. Хозяйственные товарищества и общества.
- •28. Производственные и потребительские кооперативы.
- •29. Правовой статус общественных объединений.
- •30. Административный процесс: понятие, сущность, виды.
- •31. Правовые акты управления: понятие, виды, юридическое значение.
- •32. Действие правовых актов управления. Требования, предъявляемые к ним.
- •33. Стадии производства по делам об административных правонарушениях.
- •1. Возбуждение дела об административном правонарушении
- •2. Рассмотрение дела об административном правонарушении
- •4. Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях
- •34. Исполнительное производство по делам об административных правонарушениях.
- •35. Административная юрисдикция: основные черты, принципы, структура.
- •36. Виды органов административной юрисдикции.
- •37. Административное правонарушение: понятие, признаки, юридический состав, виды. Отграничение административного правонарушения от преступления
- •38. Административная ответственность: сущность, виды.
- •39. Освобождение от административной ответственности. Ограничение административной ответственности.
- •40. Понятие и виды административных взысканий
- •41. Порядок наложения административных взысканий.
- •42. Административная ответственность физических и юридических лиц.
- •43. Подсудность дел об административных правонарушениях.
- •44. Понятие и система органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
- •45. Административно-правовые формы реализации исполнительной власти.
- •46. Понятие, правовое регулирование и виды административно-правовых режимов.
- •47. Режим чрезвычайного положения. Режим военного положения.
- •48. Организационно-правовые формы управления экономическим развитием и торговлей
- •49. Особенности управления таможенным делом.
- •50. Управление в сфере финансовой деятельности.
- •51. Управление в сфере промышленности и энергетики.
- •1) Промышленность
- •52. Управление сельским хозяйством.
- •53.Управление в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
- •54. Управление транспортом и дорожным хозяйством.
- •55. Организационно-правовые формы управления образованием и наукой.
- •56. Управление в области здравоохранения и социального развития.
- •57. Управление в сфере культуры и массовых коммуникаций.
- •58. Управление экологией, природопользованием и охраной окружающей среды.
- •59. Организационно-правовые формы управления обороной.
- •60. Организационно-правовые формы управления безопасностью.
- •61. Организационно-правовые формы управления внутренними делами.
- •62. Организационно-правовые формы управления иностранными делами. Органы Министерства иностранных дел России за рубежом.
- •63. Административно-правовое регулирование въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации.
- •64. Организационно-правовая система управления в области юстиции.
24. Основы государственной гражданской службы.
Государственная гражданская служба РФ – профессиональная возмездная деятельность физических лиц по осуществлению государственных полномочий федеральном и региональном уровне органов государственной власти.
Различия между государственной гражданской службой РФ или субъекта РФ заключается в осуществляемой российским гражданином трудовой функции в интересах Российской Федерации в целом или отдельного региона. Кроме того, должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента РФ, а должности государственной гражданской службы субъектов РФ - их законами или иными подзаконными нормативно-правовыми актами в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность
Принципами гражданской службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;
3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;
4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;
5) стабильность гражданской службы;
6) доступность информации о гражданской службе;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
2) избраться на выборную должность в органе местного самоуправления;
3) избраться на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
4) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией