5.4 Группы законов взаимосвязи и взаимодействия

Третьим уровнем классификации выделяются группы законов взаимосвязи и взаимодействия, представляющие важнейшие стороны построения, функционирования и развития организации.

Этим уровнем классификации выделяются и отражаются зависимости и последовательности статической (взаимосвязь) и динамической (взаимодействие) организации как основные характеристики проявления особенностей построения её структур и процедур.

Выделяемые и формулируемые этими законами проявления статических и динамических связей позволяют окончательно определить роль организации в процессах и системах объективной реальности и субъективной деятельности окружающих нас организаций.

На третьем уровне представляемой классификации в группе законов взаимосвязи прежде всего выделяется закон единства, отражающий тесную связь между анализом и синтезом любой организации. Эта связь проявляется в единой последовательности построения и проведения прямо противоположных действий.

Единство анализа и синтеза обусловлено объективно

В эффекте единства анализа и синтеза основой является общая процедура их проведения, представленная единой цепочкой последовательных шагов, осуществляемых по ней в прямо противоположных направлениях.

(Анализ – разложение сложного на простое; синтез –

составление из относительно простого – нового,

более сложно организованного)

И действительно, в ходе разделения сложной организации на более простые составляющие и создание из таких элементов новой организации процесс осуществляется по единому пути, но с разными целями и в разных направлениях.

В качестве примера реализации закона единства можно привести ассоциацию малых предприятий (и фермерских хозяйств). Это – одна их возможных форм кооперативной организации, формируемой путем одновременного разукрупнения предприятия и объединения возникших малых организаций, связующим звеном которого является производственная инфраструктура общего пользования – как технический потенциал предприятия по производственно-техническому обслуживанию сельхозтоваропроизводителей (ремонтно-техническое, транспортное, энергетическое, ремонтно-строительное и др.).

Значение содержания и развития последовательности связей в организации, устанавливаемое законом единства, обусловливает выделение закона развития (когда какое-то действие необходимо повторить большое количество раз, используются циклы), который представляет собой организационную вариацию прикладной реализации модели действия всеобщего закона перехода количества в качество.

Чем больше составляющих, тем сложнее организация

Именно количество элементов и связей, составляющих организацию, напрямую обусловливают число и разнообразие конфигураций установления и использования всевозможных взаимосвязей и зависимостей между ними.

В свою очередь, ресурс разнообразия конфигураций построения, функционирования и развития организации напрямую зависит от количества составляющих её элементов. Однако всему бывает предел. Излишнее разнообразие в построении и функционировании организации делает её громоздкой и неуправляемой, и тем самым вносит дезорганизацию, поскольку её потенциал не повышается, а растворяется в сложных сплетениях взаимосвязей и взаимозависимостей.

Контрольные вопросы к §5.4.

1. Роль и значение законов взаимосвязи и взаимодействия в проявлении статических и динамических связей, соответственно, в статических и динамических организациях.

2. Трактовка, понятие и реализация закона взаимосвязи – единства.

3. Понятие закона развития и возможности его применительной практики.