Задание 3

Используя исходные данные и результаты расчетов предыдущих заданий, определить размеры средних тарифных ставок работ и рабочих механосборочного цеха.

Если известно распределение работ (рабочих) по тарифным разрядам и размеры тарифных ставок каждого разряда, то величина средней тарифной ставки (С_ср) может быть рассчитана как средняя из тарифных ставок отдельных разрядов, взвешенных по трудоемкости работ (численности ра­ботников) соответствующих разрядов

и .

Если известен средний тарифный коэффициент, то средняя тарифная ставка может быть рассчитана как произведение тарифной ставки первого разряда и среднего тарифного коэффициента

.

Если известны средний разряд и тарифные ставки отдельных разрядов, то величина средней тарифной ставки может быть рассчитана по следующим :формулам

или

,

где Р_м и Р_б - номера двух смежных разрядов, соответственно, меньшего и большего по отношению к среднему, между которыми он расположен;

С_м и С_б тарифные ставки этих разрядов.

Задание 4

Используя тарифные сетки, рассчитанные по заданию 1, определите средний тарифный коэффициент рабочих цеха, если их средний тарифный разряд составляет 4,25.

Средний тарифный коэффициент может быть рассчитан по формулам

или .

2.2. Формы и системы заработной платы

Существуют две основные формы заработной платы - повременная и сдельная. Их многочисленные разновидности называются системами заработной платы (или системами оплаты труда).

Повременная оплата труда

При повременной форме оплаты труда размер заработной платы работника прямо зависит от его квалификации (сложности, ответственности, значи­мости выполняемой им работы) и отработанного времени. Квалификация работника или сложность выполняемой им работы находит отражение в размере тарифной ставки присвоенного ему разряда или установленного оклада.

По способу начисления различают почасовую, подённую и помесячную повременную оплату. В зависимости от того, сопровождается повременная оплата выплатой премии или нет, она может быть простой или премиаль­ной.

Задание 7

Рассчитать месячный заработок рабочего-повременщика на основании следующих исходных данных (табл. 3)

Таблица 3

Показатели	Ед. изм.	Варианты
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Отработано часов, КЧф	ч	176	-	186	-	144	-	128	-	72	-
Отработано дней, КДНф	ч	-	22	-	21	-	18	-	16	-	9
Часовая тарифная ставка,Сч	руб.	5,28	-	5,2	-	5,36	-	5,34	-	5,08	-
Дневная тарифная ставка, Сдн	руб.	-	46,24	-	45,6	-	46,88	-	46,72	-	44,64

При почасовой оплате заработок работника исчисляется как произве­дение установленной ему часовой тарифной ставки (С_ч) на отработанное им за расчетный период количество часов (К_Чф )

.

При поденной оплате заработок исчисляется как произведение дневной тарифной ставки работника (С_дн) и количества отработанных им в расчет­ном периоде дней (Д_Нф)

.