- •1. Производительность труда
- •1.1. Показатели и методы измерения производительности труда
- •Задание 1
- •Решение:
- •Задание 2
- •Решение:
- •Задание 3
- •Решение:
- •Задание 4
- •Решение:
- •Задание 5
- •Решение:
- •Задание 6
- •Решение:
- •Задание 7
- •Решение:
- •1.2. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Задание 8
- •Решение: Задание 10
- •Решение:
- •2.Организация оплаты труда
- •2.1. Тарифная система
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •2.2. Формы и системы заработной платы
- •Повременная оплата труда
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Сдельная оплата труда
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
Министерство транспорта Российской Федерации
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
Самарский Государственный Университет Путей Сообщения
Кафедра «Экономика и логистика на транспорте»
Контрольная работа
По дисциплине: «Экономика и социология труда»
Выполнила: студентка
заочного отделения
Шифр: 04-ЭУ-6381
Лазарева А.Ю.
Проверила: сп. Литовченко В.Б.
САМАРА 2008
1. Производительность труда
Производительность труда является показателем эффективности, плодотворности затрат труда. В целях эффективного использования главной производительной силы - трудовых ресурсов - необходимо иметь объективные показатели и методы измерения производительности труда, четкое представление об основных факторах и резервах роста производительности труда и оценке их влияния на нее, методах планирования и прогнозирования производительности труда.
1.1. Показатели и методы измерения производительности труда
Показателями производительности труда являются выработка - это количество продукции (работ, услуг), произведенной в единицу времени, и трудоемкость - затраты времени на производство единицы продукции. Между данными показателями существует обратно - пропорциональная связь. Методы измерения производительности труда зависят от способов измерения вырабатываемой продукции. Применяются следующие методы: натуральный (условно-натуральный), стоимостной и трудовой.
Предлагаемые в данном разделе задачи имеют цель научить студентов использовать взаимосвязь показателей для нахождения неизвестных величин, определять уровни производительности труда при различных методах ее измерения и характеризовать динамику данных показателей.
Следует иметь в виду, что решение предлагаемых задач базируется на знании студентами основных положений теории статистики, а именно: определении индекса показателей производительности труда, объема, численности и т.д., взаимосвязи между индексами, темпов роста, прироста.
Задание 1
На основе взаимосвязи показателей выработки и трудоемкости продукции определить неизвестные значения показателей, указанные в каждом из вариантов, используя исходные данные табл. 1
Таблица 1
Показатели |
Ед. изм. |
Вариант |
1 |
||
Темп прироста трудоемкости Тпрt |
% |
-20 |
Темп прироста выработки Тпрв |
% |
17 |
Трудоемкость изделия в о.п.*t1 |
мин |
12 |
Трудоемкость изделия в б.п. t0 |
мин |
15 |
Темп роста трудоемкости Тр t |
% |
80 |
Темп роста выработки Тр в |
% |
117 |
Выработка часовая в о.п. Вч 1 |
шт |
5 |
Выработка часовая в б.п. Вч 0 |
шт |
4 |
* Здесь и далее:
о.п. - отчетный период, б.п. - базисный период
Выработка рассчитывается по формуле
,
где О - объем продукции;
Т - количество затраченного труда (человеко-часы, человеко-дни, среднесписочная численность рабочих).
Трудоемкость - величина, обратная выработке рассчитывается по формуле
;
;
; ;
; .
Решение:
=( 20 ∙ 100) / (100 + 20) = 17 %
Трt = Тпрt + 100% = - 20 + 100 = 80 %
Трв= Тпрв +100% = 17 + 100 = 117 %
t1 = Трt ∙ t0 =0,8 ∙ 15 = 12 мин.
Вч1 =60 / t0 = 60 / 15 = 4 шт.
Вч2 =60 / t1= 60 / 12 =5 шт.