- •Вопросы для изучения дисциплины: Тема 1. Учетная политика
- •Тема 2. Учет денежных средств
- •Тема 3. Учет вложений во внеоборотные активы
- •Тема 4. Учет основных средств
- •Тема 5. Учет нематериальных активов
- •Краткие пояснения
- •Тема 6. Учет финансовых вложений
- •Краткие пояснения
- •Тема 7. Учет материальных запасов
- •Краткие пояснения
- •Тема 8. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Краткие пояснения
- •Тема 9. Учет расчетов по оплате труда
- •Краткие пояснения
- •Тема 10. Учет затрат на производство
- •Краткие пояснения
- •Тема 11. Учет выпуска готовой продукции и ее продажи
- •Краткие пояснения
- •Тема 12. Учет расчетов
- •1. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками Краткие пояснения
- •2. Расчеты с покупателями и заказчиками Краткие пояснения
- •3. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами Краткие пояснения
- •4. Учет расчетов с бюджетом Краткие пояснения
- •5. Учет заемных средств Краткие пояснения
- •Тема 13. Учет финансовых результатов
- •Краткие пояснения
- •Тема 14. Учет собственного капитала
- •Краткие пояснения
- •Тема 15. Главная книга и бухгалтерская отчетность
Вопросы для изучения дисциплины: Тема 1. Учетная политика
Учетная политика организации предусматривает наиболее рациональные с точки зрения ее администрации варианты первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Основная цель учетной политики — формирование полной, объективной и достоверной информации о деятельности организации.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией организации: приказами, распоряжениями и т.п.
Порядок оформления и раскрытия учетной политики регламентирован положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98).
Основу формирования и раскрытия учетной политики составляют принципы (допущения) и требования, которые являются едиными для всех организаций.
При формировании учетной политики организации необходимо соблюдать следующие основные допущения: имущественной обособленности, временной определенности фактов хозяйственной деятельности, непрерывности деятельности и последовательности применения учетной политики.
Учетная политика организации должна соответствовать определенным требованиям: полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания над формой, непротиворечивости, рациональности.
Нарушение основополагающих принципов учетной политики может привести к искажению финансовых результатов деятельности организации, а также ошибкам при определении налогооблагаемой базы при осуществлении расчетов по налогам и другим обязательным платежам.
В части формирования учетной политики ПБУ 1/98 распространяется на все организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Учетная политика, если она выбрана правильно и обоснованно, охватывает все составляющие бухгалтерского учета в организациях:
организационную;
техническую;
методическую.
Организационно-технические аспекты учетной политики включают:
схему ведения учета;
уровень централизации учета;
выделение подразделений на отдельный баланс;
систему внутрипроизводственного контроля;
приемы проведения инвентаризации имущества и обязательств;
способы применения счетов бухгалтерского учета;
формы организации учетной работы;
применяемую систему учетных регистров;
методы (технологию) обработки учетно-экономической информации;
приемы организации документооборота.
В части методологии бухгалтерского учета Приказ по учетной политике должен содержать конкретную информацию по обоснованию способов ведения бухгалтерского учета и отчетности. При формировании учетной политики организация выбирает один из нескольких способов ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу. К способам ведения бухгалтерского учета относятся:
способы амортизации основных средств, нематериальных активов;
порядок переоценки основных средств;
оценка материально-производственных запасов: материалов, товаров, незавершенного производства, готовой продукции.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями независимо от их местонахождения.
В некоторых случаях организация может нарушить допущение последовательности применения учетной политики. Учетная политика организации может меняться при изменении законодательства Российской Федерации и нормативных актов по бухгалтерскому учету, разработке организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, применение которых может обеспечить более достоверное представление в учете и отчетности фактов хозяйственной деятельности или меньшую трудоемкость учетных работ (меньшую стоимость), существенном изменении условий деятельности организации.
Изменение учетной политики оформляется в том же порядке, что и принятая организацией учетная политика: приказом, распоряжением и т.п.
Сопоставимость данных бухгалтерского учета при изменении учетной политики можно обеспечить лишь путем внесения соответствующих коррективов с начала отчетного года.
По теме «Учетная политика» необходимо изучить:
Федеральный закон «О бухгалтерском учете»;
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации;
Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98);
организацию документооборота на предприятиях;
формы бухгалтерского учета. Студент должен уметь:
определять объекты бухгалтерского учета;
определять наиболее рациональные варианты учета активов, определения выручки от продаж, затрат, пассивов применительно к технико-экономическим условиям предприятия;
составить проект приказа «Учетная политика организации».