Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
спу тест.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
29.55 Кб
Скачать
  1. Отсутствие специализированной профессиональной подготовки и соответствующей профессиональной квалификации является характерной чертой

  • Государственного управления

  • Управления

  • Управления персоналом

  • Муниципального управления

  • Управления человеческими отношениями

  1. Какие из перечисленных ниже аргументов против социальной ответственности

  • Недостаток умения разрешать социальные проблемы

  • Изменение потребностей и ожиданий широкой публики

  • Моральное обязательство вести себя социально ответственно

  • Расходы на социальную вовлеченность

  • Нарушение принципа максимизации прибыли

  1. Позволяет ли профессиональный труд удовлетворять социальные потребности

  • Нет

  • Да

  1. Какие из перечисленных групп не относятся к малым

  • Учебная

  • Нация

  • Трудовой коллектив

  • Семья

  • Государство

  1. Слудует ли понимать развитие способностей как количественный прирост природных задатков

  • Нет

  • Да

  1. Явлется ли необходимым для выработки управленческого решения формирование целей принятия решений

  • Нет

  • Да

  1. Предопределяет ли повышенная ответственность за состояние ресурсов и результаты деятельности психологическую характеристику деятельности управленца

  • Нет

  • Да

  1. Испытывает ли манипулятор потребность в руководстве свыше

  • Да

  • Нет

  1. (?)Какие из принципов управления относятся к числу основных

  • Научность

  • Системность и комплексность

  • Демократический централизм

  • Единоначалие и коллегиальность

  1. Какие из перечисленных ниже действий менеджера относятся к высоким навыкам руководства

  • Избежание действий, связанных с наведением порядка

  • Приспособление стиля руководства к переменам в обществе

  • Понимание воздействия на выполнение им своей роли

  • Отдача четки указаний

  • Терпение посредственности

  1. Какие из перечисленных ниже аргументов за социальную ответственность

  • Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы

  • Недостаточный уровень отчетности широкой публике

  • Изменение потребностей и ожиданий широкой публики

  • Наличие ресурсов для оказания помои в решении социальных проблем

  • Недостаток умения разрешать социальные проблемы

  1. Системы управленческих взаимодействий это

  • Предмет социологии управления

  • Объект социологии управления

  1. По мере убывания степени важности для успешной работы менеджера по персоналу ключевые области компетентности

  • Этичность

  • Умение слушать

  • Результативность

  • Настойчивость

  • Преданность организации и деловая ориентация

  1. Для какого типа социализации характерна передача норм и правил работы через овладение основным профессиональным инструментом

  • Авторитарная

  • Функциональная

  • Либереальная

  • Личностная

  • Проектная

  1. Какой из принципов требует построения системы управления и ее деятельности на строго научных основаниях

  • Демократический централизм

  • Научность

  • Единоначалие и коллегиальность

  • Системность и комплексность

  1. Какой из принципов управления предполагает всесторонность разработки принимаемого решения, учет мнений многих специалистов по различным вопросам

  • Научность

  • Единоначалие и коллегиальность

  • Системность и комплексность

  • Демократический централизм