Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Oblik.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
254.98 Кб
Скачать

37.Предмет та об’єкти бо

Предмет БО – це процес розширенго суспільного відтворення (в-цтва, розподілу, обміну і невиробн споживання суспільного продукту),а також використання госп засобів у цих процесах, які узагальнюються у грош вимірнику для надання інф-ції, необхідної для упр-ння і контролю.

Об’єкти БО включають: госп засоби. Джерела утворення госп засобів, госп операції та процеси.

До госп засобів належать: необ активи і оборотні активи. Це будівлі, споруди, трансп засоби, станки і автоматичні лінії в-цтва. Патенти, ліцензії, електрообчислювальна техніка, інструменти, виробничий і госп інвентар, сировина і матеріали, незав в-цтво, напівфабрикати. Ін.

До джерел утворення госп засобів належать: статутний к-л, резервний, ін. додатковий, заборг працівникам з оплати праці, заборг бюджету з податків, нерозподілений прибуток, коротко строк та довго строк кредити, заборг постачальникам за одержаним ним сировину та матеріал, знос (амортизація) ОЗ, накопичена амортизація НА, резерв майб виплат персоналу, отримана орендна плата від орендарів на наст рік, векселі видані.

38.Принципи Бо та фін. Звітності

Бухгалтерський облік та фінансова звітність грунтуються на таких основних принципах:

-обачність - застосування в бухгалтерському обліку методів оцінки, які повинні запобігати заниженню оцінки зобов'язань та витрат і завищенню оцінки активів і доходів підприємства;

- повне висвітлення - фінансова звітність повинна містити всю інформацію про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі;

-автономність - кожне підприємство розглядається як юридична особа, відокремлена від її власників, у зв'язку з чим особисте майно та зобов'язання власників не повинні відображатися у фінансовій звітності підприємства;

-послідовність - постійне (із року в рік) застосування підприємством обраної облікової політики. Зміна облікової політики можлива лише у випадках, передбачених національними положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, і повинна бути обгрунтована та розкрита у фінансовій звітності;

-безперервність - оцінка активів та зобов'язань підприємства здійснюється виходячи з припущення, що його діяльність буде тривати далі;

-нарахування та відповідність доходів і витрат - для визначення фінансового результату звітного періоду необхідно порівняти доходи звітного періоду з витратами, що були здійснені для отримання цих доходів

-превалювання сутності над формою - операції обліковуються відповідно до їх сутності, а не лише виходячи з юридичної форми;

-історична (фактична) собівартість - пріоритетною є оцінка активів підприємства, виходячи з витрат на їх виробництво та придбання;

-єдиний грошовий вимірник - вимірювання та узагальнення всіх господарських операцій підприємства у його фінансовій звітності здійснюються в єдиній грошовій одиниці;

-періодичність - можливість розподілу діяльності підприємства на певні періоди часу з метою складання фінансової звітності.

39.Принципи оцінки діяльності центрів відповідальності

Для здійснення контролю та забезпечення підзвітності менеджерів необхідна відповідна система обліку, яка забезпечувала б збирання, обробку і передання інформації про результати діяльності кожного центру відповідальності (центр від-ті-це структурний підрозділ в якому керівник структ підрозділу несе відповідальність за результати д-ті срукт-го підрозділу, які він контролює.). Такою системою обліку є облік за центрами відповідальності. Облік відповідальності – система обліку, що забезпечує контроль і оцінку діяльності кожного центру відповідальності. Ефективна система обліку за центрами відповідальності грунтується на таких принципах:*менеджери відповідають тільки за ту діяльність, що перебуває під їхнім контролем;*менеджери беруть участь у визначенні цілей, за якими оцінюватиметься їхня діяльність;*менеджери намагаються досягти окресленої перед ними та їхніми підрозділами мети;*чітка визначеність ролі обліку в системі заохочення працівників;*звіти про виконання бюджетів складають регулярно і використовують практично для оцінки діяльності центрів відповідальності.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]