7. 3. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

1. Методические рекомендации к курсу «Социология труда» для студентов социологического факультета дневной и заочной форм обучения. Составитель Авдошина Н. В. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2004.

2. Вопросы экономики http://www.vopreco.ru

3. Вестник РГНФ http://www.rfh.ru

4. Журнал социологии и социальной антропологии <http://www.soc.pu.ru/publications/jssa/home.html>

5. Мировая экономика и международные отношения http://www.maik.ru

6. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. Информационный бюллетень Всероссийского центра изучения общественного мнения <http://www.wciom.ru/wciom/magazine/descript/bottom.asp>

7. Общественные науки и современность <http://www.ecsocman.edu.ru/ons>

8. Проблемы современной экономики <http://meconomy.ru:8101/>

9. Проблемы теории и практики управления <http://www.ptpu.ru/default.asp>

10. Российский экономический журнал <http://energosvjaz.ru/ons>

11. Социологические исследования <http://www.isras.ru>

12. Социологический журнал <http://www/nir.ru/sj>

13. Социально-гуманитарные знания <http://www.auditorium.ru>

14. Труд за рубежом <http://www.bulleten.nm.ru>

15. Человек и труд <http://www.chelt.ru

II. Контроль знаний по дисциплине Вопросы к экзамену

1. Сущность труда как формы жизнедеятельности. Роль труда в становлении и развитии человека и общества.

2. Социология труда как отрасль социологического знания. Объект и предмет социологии труда.

3. Социология труда как система научного знания. Ее взаимосвязь с науками несоциологического и социологического профиля, изучающими труд.

4. Исторические предпосылки формирования предметных представлений о социологии труда. Этапы становления социологии труда.

5. Развитие проблем социологии труда советской школой НОТ 20-30х годов.

6. Развитие отечественной социологии труда в 60-90-е годы XX века. Основные направления исследований в сфере социологии труда в настоящее время.

7. Процесс труда и его структура. Виды труда.

8. Цикл трудовой деятельности. Его специфика в сферах материального и духовного производства.

9. Содержание труда как базовое понятие социологии труда. Операционализация этого понятия.

10. Характер труда как важнейшее свойство общественного труда. Изменение характера труда в современных условиях.

11. Условия труда как составная часть трудовой среды.

12. Организация труда как способ соединения живого и овеществленного труда.

13. Разделение труда как закон развития общественного труда. Социальная сущность разделения труда и его исторические этапы.

14. Виды разделения труда. Социальные проблемы технического (технологического) разделения труда.

15. Социальная сущность закона перемены труда. Его взаимосвязь с законом разделения труда.

16. Социальная сущность отчуждения труда и его основные аспекты.

17. Самоотчуждение наёмного работника в труде и его социальные последствия.

18. Отношение к труду как характеристика субъекта труда. Социологическая оценка отношения к труду в эмпирическом исследовании.

19. Социальная сущность удовлетворенности трудом. Идеи Ф.Херцберга о двойственном характере феномена удовлетворенности трудом.

20. Оценка уровня удовлетворенности трудом в социологическом исследовании. Индекс удовлетворённости трудом. Интерпретация количественных данных.

21. Деятельность как процесс удовлетворения потребностей. Структура трудовой деятельности: поведенческий акт, поступок, поведение, собственно-деятельность.

22. Роль потребностей, интересов, стимулов, мотивов и социальных установок в формировании трудового поведения.

23. Диспозиционная концепция личности и ее место в объяснении механизма формирования трудового поведения.

24. Современные теории мотивации, созданные в США.

25. Типология мотивов трудового поведения, используемая в отечественной социологии.

26. Особенности развития социально-трудовых отношений в современных условиях.

27. Социальная напряженность в производственной организации и ее социологический анализ.

28. Движение и текучесть кадров. Социологический анализ текучести кадров.

29. Процесс трудовой адаптации работника в организации. Технология управления адаптацией.

30. Взаимосвязь труда и отдыха как явлений социальной жизни. Типы и функции рекреации.

31. Периодизация развития экономической социологии: сравнение подходов.

32. Структурный функционализм как одно из основных направлений в рамках современной экономической социологии.

33. Неоинституциоанализм как одно из основных направлений в рамках современной экономической социологии.

34. Теория рационального выбора в экономической социологии.

35. Экономизм и социологизм как способы познания экономических процессов.

36. «Человек социологический» и «человек экономический»: сравнение познавательных возможностей моделей.

37. Подходы к определению экономики в социальных науках: формальный и сущностный.

38. Происхождение и эволюция экономики: социологические подходы.

39. Мораль как древнейший регулятор экономики.

40. Взаимодействие религиозных представлений и экономики (на примере, работ М. Вебера).

41. Особенности исследования предпринимательства в экономической социологии.

42. Богатство как социальный феномен. Культура богатства.

43. Бедность как социальный феномен. Культура бедности.

44. Характеристики социально-экономической дифференциации в современной России.

45. Исследование обменных отношений в экономической социологии.

46. Подарок как форма обмена.

47. Социальные сети как механизм обмена.

48. Доверие и его роль в обменных процессах.

49. Деньги как объект социологического исследования.

50. Демонстративное потребление.

51. Особенности современного потребления.

52. Культурно-исторические типы потребительской культуры.