- •Тема 1 Основные понятия менеджмента
- •Тема 2. Менеджмент его сущность и разновидности.
- •11. Дайте полное определение субъекта управления?
- •12. Дайте полное определение объекта управления?
- •Тема 3. Основные функции менеджмента.
- •Тема 4. Цели, задачи и особенности менеджмента.
- •Тема 5. Принципы менеджмента.
- •Тема 6. Технологии менеджмента. Методы менеджмента. Предмет и объект менеджмента.
- •Тема 7. Внутренняя и внешняя среда менеджмента.
- •Тема 8. Школы менеджмента
- •Тема 9. Принципы управления Тейлора и Файоля.
- •Это вид управленческой деятельности, связанной с составлением планов организации в целом, ее подразделений, функциональных подсистем, отделов и служб
- •Направление развития, снижение влияния внешних и внутренних факторов, минимум потерь ресурсов и увеличение эффективности
- •Все выше перечисленные ответы верны
- •Все перечисленные ответы верны
- •Разработка планов маркетинг-менеджмента
- •Распределение ресурсов, адаптацию к внешней среде, внутренняя координация
- •Распределение труда
- •Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит вклад в развитие целого
- •Систему, состоящую из взаимодействующих частей, которые неразрывно связанные с внешним миром
- •15. Менеджер: задачи, роли, функции, основные черты.
- •16. Взаимодействие человека в организации. Вхождение человека в организацию.
- •17. Восприятие человека в организации. Основные критерии поведения человека.
- •18. Мотив. Мотивирование. Мотивация. Мотивационный процесс.
- •19. Теория потребностей а. Маслоу. Теория потребностей Макклелланда.
- •Тема 20. Теории мотивации альдерфера и герцберга. Теория ожидания в процессе мотивации врума
Тема 6. Технологии менеджмента. Методы менеджмента. Предмет и объект менеджмента.
1. Методами управления социально-психологическими процессами является?
A) мониторинг окружающей среды
B) порядок распределения дохода
C) организационное поведение
D) порядок распределения затрат
E) мониторинг внешней среды
2. Объектами управления социально-психологическими процессами являются?
A) система подбора, расстановки, подготовки кадров
B) организация рабочего места
C) морально психологический климат в коллективе
D) экономическая деятельность
E) правовые основы
3. К аспектам управленческого решения относятся?
A) управленческое решение протекающее в управлении системой и связанной с подготовкой выборов и принятием определенных действий
B) вариант воздействия управляющей системы на управляемую формулу воздействий
C) организационно-практическая деятельность в управляемой системе
D) экономическая деятельность
E) правовые основы
4. К каким методам менеджмента относятся: моральный климат, саморегулирование ?
A) социально-психологическим
B) экономическим
C) административным
D) организационным
E) культурным
5.К каким методам менеджмента относится: власть, принуждение, ответственность руководителя?
А) экономическим
В) административным
С) социально-психологическим
Д) организационным
Е) культурным
6. Правила и способы управления деятельностью организации
А) предмет менеджмента
В) методология менеджмента
С) методы и принципы менеджмента
Д) принципы менеджмента
Е) нет верного ответа
7. Основные типы управления, используемые в менеджменте?
A) линейный, функциональный, линейно-штабной
B) авторитарный, либеральный, демократический
C) коллегиальный, единоначальный, иерархически
D) командный, экономический, психологически
E) экономически, административный, социально-психологический
8. Экономические методы управления – это?
A) опирающиеся на интересы людей, побуждающий заинтересованность исполнителей
B) опирающиеся на коллективную деятельность людей
C) убеждения, морального и нравственного воздействия
D) используемый для гибкого предприимчивого воздействия
E) основный на пробуждении
9. Социально – психологические методы управления – это?
A) опирающиеся на интересы людей, побуждающий заинтересованность исполнителей
B) опирающиеся на коллективную деятельность людей
C) убеждения, морального и нравственного воздействия
D) используемые для гибкого предприимчивого воздействия
E) основный на пробуждении
10. Структуры управления, обеспечивающие разделение труда и управления?
A) административные структуры
B) матричные структуры
C) неформальные структуры
D) производственные структуры
E) функциональные структуры
11. Метод управления, опирающиеся на убеждение, морально и нравственного воздействия?
A) административный
B) либеральный
C) экономический
D) социально - психологический
E) демократический
12. Метод управления, основанный на принуждении?
A) административный
B) либеральный
C) экономический
D) социально-психологический
E) демократический
13. Метод управления опирающийся на удовлетворение потребностей сотрудников в зависимости от их вклада в производство и выполнения плана?
A) административный
B) либеральный
C) экономический
D) социально-психологический
E) демократический