3.Грошові ресурси(капітал) організацій і п-ств: суть, склад, структура, призначення.

Капітал - одна з найбільш використовуваних економічних категорій. Він є базою створення і розвитку підприємства й у процесі функціонування забезпечує інтереси держави, власників і персоналу. Будь-яка організація, що веде виробничу чи іншу комерційну діяльність повинна мати визначений капітал, що представляє собою сукупність матеріальних цінностей і коштів, фінансових вкладень і витрат на придбання прав і привілеїв, необхідних для здійснення його господарської діяльності. Характеристика капіталу: 1. Капітал підприємства є основним фактором виробництва. 2. Капітал характеризує фінансові ресурси підприємства, які приносять дохід. 3. Капітал є головним джерелом формування добробуту його власників. 4. Капітал підприємства є головним вимірювачем його ринкової вартості. У цій якості виступає, перш за все, власний капітал підприємства, що визначає обсяг його чистих активів. 5. Динаміка капіталу підприємства є найважливішим ба рометром ефективності його господарської діяльності. Продуктивний капітал характеризує кошти підприємства, інвестовані в його операційні активи для здійснення виробничо-збутової діяльності.

Власний капітал характеризує загальну вартість коштів підприємства, що належать йому на правах власності й використовуються ним для формування визначеної частини його активів. Ця частина активів, яка сформована за рахунок інвестованого в них власного капіталу, являє собою чисті активи підприємства.

4.Власний капітал організацій і п-ств, його необхідність та призначення.

Джерелами формування майна підприємства є власні (власний капітал) і позикові кошти (позиковий капітал). Власний капітал - це частина в активах підприємства, що залишається після вирахування його зобов'язань. Власний капітал складається із:

" статутного капіталу;

" пайового капіталу;

" додатково вкладеного капіталу;

" іншого додаткового капіталу;

" резервного капіталу;

" нерозподіленого прибутку (непокритого збитку);

" неоплаченого капіталу;

" вилученого капіталу.

12. Соціальне і економічне значення доходу (виторгу) і прибутку підприємств на макро- і мікроекономічному рівнях

Відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 3 „Звіт про фінансові результати”, під доходами розуміють збільшення економічних вигод у вигляді надхлдження активів або зменшення зобов’язань, які призводять до зростання власного капіталу.

Прибуток формується під впливом великої кількості взаємозалежних факторів, що впливають на резуль­тати діяльності підприємства по-різному: одні — позитивно, інші — негативно. Серед зовнішніх фак­торів можна виділити наступні: економічні умови господарювання, місткість ринку, платоспроможний попит споживачів, державне регулювання діяльності підприємств та ін. Особливе значення має рівень, динаміка і коливання платоспроможного попиту, тому що він визначає стабільність одержання при­бутку.

Поряд з перерахованим вище, варто звернути увагу на такі серйозні макроекономічні фактори, як подат­кова і кредитна політика держави, розвиток діяль­ності громадських організацій споживачів товарів і послуг, і, нарешті, політична стабільність у державі.

Зовнішні і внутрішні фактори тісно пов'язані між собою. Але внутрішні фактори прямо залежать від організації роботи самого підприємства. Виміряти й оцінити міру реалізації економічного потенціалу на підприємстві дозволяє аналіз, проведений з викорис­танням ряду економічних показників. При цьому прибуток не може слугувати визначальним критерієм для оцінки ефективності діяльності торговельної ор­ганізації. Інтерес представляє порівняння прибутку з іншими показниками, тобто система показників рентабельності, розрахованих різними способами.