- •Розділ 1. Організаційна структура відділу у справах сім’ї, молоді та спорту
- •Діяльність працівників відділу
- •Розділ 2. Соціологічне дослідження на тему: «Проблеми молодих сімей та особливості роботи з ними»
- •2.2. Проблема дослідження
- •Потреба молодих сімейних пар у консультаціях спеціалістів соціальної служби, % (за результатами опитування Українського інституту соціальних досліджень)
- •2.3. Мета
- •2.4. Предмет
- •2.5. Завдання
- •2.6. Гіпотези
- •2.7. Анкета, інтерв’ю Анкета на тему:
- •Інтерв’ю на тему:
- •2.8. Результати
- •2.9. Висновки
- •Розділ 3. Напрямки соціальної роботи з молодими сім’ями та шляхи вирішення їхніх проблем в Україні
- •Висновок
- •Список використаної літератури
Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Організаційна структура відділу у справах сім’ї, молоді та
спорту 5
Діяльність працівників відділу 6
Розділ 2. Соціологічне дослідження на тему: «Проблеми молодих сімей та особливості роботи з ними»: 9
2.1. Вступ 9
2.2. Проблема дослідження 10
2.3. Мета 14
2.4. Предмет 15
2.5. Завдання 15
2.6. Гіпотези 16
2.7. Анкета, інтерв’ю 17
2.8. Результати 19
2.9. Висновки 21
Розділ 3. Напрямки соціальної роботи з молодими сім’ями та шляхи вирішення їхніх проблем в Україні 22
Висновок……………………………………………………………………...…24
Список використаної літератури 27
Додатки
Вступ
Я, Романчук Мар»яна Миколаївна проходила практику в центрі у справах сім’ї та жінок Деснянського району Київської області, терміном з 22.03.10 по 16.04.10р. Під керівництвом начальника центру Грищенко Наталії Степанівни.
Мета навчальної практики полягає в ознайомленні з існуючою системою соціальних послуг та аналізі діяльності організацій, які займаються соціальною роботою.
Завдання практики складаються з:
1) відвідування та знайомства з структурою та ресурсами організацій, в яких здійснюватиметься практика;
2) письмового запису та аналізу інформації про роботу організацій;
3) навчання інтегрувати теоретичні знання з практичним досвідом;
4) професійної ідентифікації студентів;
5) розвитку умінь та навичок рефлексії.
Протягом навчальної практики я була ознайомлена з :
інструктажем з техніки безпеки;
інструктивним матеріалом та відділами районної державної адміністрації;
матеріалами для написання звіту.
В роботі використовувались наступні матеріали:
Положення про відділ у справах сімї та молоді;
Постанова від 25 листопада 1999 року №2138 Про затвердження типових положень про управління та відділи у справах сім’ї та молоді;
Звітність за друге півріччя 2008 року;
Спеціальні друковані видання.
Під час навчальної практики я ознайомилась з нормативно-правовими документами, якими керується відділ у справах сім’ї, молоді та спорту, які містяться у додатках. На їх основі я змогла дати детальну характеристику бази практики.
Так, відділ у справах сім’ї та молоді райдержадміністрації є структурним підрозділом районної державної адміністрації, який утворюється головою райдержадміністрації та підзвітний і підконтрольний голові райдержадміністрації, управлінню у справах сім’ї, молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації.
Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту, розпорядженнями голів Волинської обласної та районної державних адміністрацій, рішеннями районної ради, а також Положенням про відділ у справах сім’ї та молоді, що затверджено розпорядженням голови райдержадміністрації від 3 березня 2006 року №78 (Додатки 1, 2). Основним завданням відділу, відповідно до цього Положення є забезпечення реалізації на території району державної політики з питань сім’ї, дітей і молоді, фізичної культури та спорту.
Відділ також відповідно до покладених на нього завдань:
Готує пропозиції до проектів районних програм і планів поліпшення становища сім’ї, дітей і молоді, протидії торгівлі людьми, охорони дитинства, оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей та молоді, розвитку фізичної культури та спорту, забезпечує їх виконання.
Розробляє і подає на розгляд райдержадміністрації пропозиції до проектів фінансування та матеріально-технічного забезпечення виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища сім’ї і молоді, розвиток фізичної культури і спорту тощо.
Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників відділу визначає голова районної державної адміністрації.
Розділ 1. Організаційна структура відділу у справах сім’ї, молоді та спорту
Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.
На відділ покладена відповідальність за реалізацію таких основних завдань:
Виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на забезпечення соціального та правового захисту сім’ї, дітей і молоді, розвитку фізичної культури та спорту, рівних правових можливостей для участі жінок та чоловіків у політичному, економічному й культурному житті, сприяння соціальному становленню і розвитку дітей та молоді, запобігання насильству в сім’ї.
Сприяння розвитку видів спорту, визнаних в Україні.
Сприяння молодіжним і дитячим громадським організаціям, федераціям з видів спорту та іншим громадським організаціям у проведенні ними роботи з питань сім’ї, дітей і молоді, фізичної культури та спорту.
Організація і проведення фізкультурно-спортивних заходів серед широких верств населення, залучення їх до занять фізичною культурою і спортом, забезпечення пропаганди здорового способу життя.
Робочий день працівників триває 9 годин 15 хвилин (з 8.00 до 17.15), крім п’ятниці (з 8.00 до 16.00).
Відділ у справах сім'ї, молоді та спорту очолює начальник Янюк Тетяна Василівна. Вона діє від імені відділуу, представляє його інтереси в усіх установах, організаціях та державних органах, розпоряджається майном в межах наданих повноважень, укладає угоди (договори), видає доручення.
Провідним напрямом роботи є координація та виконання програм відділу у справах сім'ї, молоді та спорту, таких як:
• Районна програма підтримки сім’ї на період до 2010 року;
• Програма розвитку фізичної культури та спорту в районі на 2007-2011 роки;
• Програма національно-патріотичного виховання молоді Горохівщини на 2007-2011 роки;
• Програма з утвердження гендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року.
Діяльність працівників відділу
У відділі налічується лише 2 штатні посади:
1. Начальник відділу;
2. Головний спеціаліст.
Згідно посадової інструкції (Додаток 3) головний спеціаліст повинен здійснювати:
Координацію та методичне керівництво з питань фізичної культури та спорту;
Організацію та забезпечення контролю, аналіз та оцінку стану справ з питань фізичної культури та спорту;
Узагальнення у межах наданої компетенції практики застосування законодавства та хід реалізації державної політики з питань фізичної культури та спорту;
Розробку пропозицій, комплексних заходів, які стосуються питань фізичної культури та спорту, контролювати організацію їх виконання;
Розгляд листів та заяв підприємств, установ та організацій з питань фізичної культури та спорту, що входять до компетенції відділу;
Брати участь у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів;
Проведення експертизи документів, що стосуються питань фізичної культури та спорту;
Готувати інформацію про результати цієї роботи;
Застосовувати оперативний зв'язок з різними регіонами України, радами народних депутатів та державними адміністраціями відповідних регіональних рівнів, науковими установами під час розв’язання питань фізичної культури та спорту.
Таким чином, згідно з посадовою інструкцією можна прослідкувати той факт, що функціональні обов’язки головного спеціаліста відділу у справах сім’ї, молоді та спорту обмежуються лише сферою фізичної культури та спорту. Однак, крім зазначених у посадовій інструкції обов’язків, головний спеціаліст відділу також організовує і бере участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань та інших заходів, що сприяють розвиткові ініціативи і задоволенню всебічних інтересів сім'ї та молоді; організовує проведення досліджень становища сімей та молоді, демографічного розвитку району; організовує розроблення та здійснення заходів, спрямованих на поліпшення в Горохівському районі становища сім'ї та дітей, охорони материнства і дитинства, фізичного, інтелектуального і духовного розвитку дітей, підвищення статусу сім'ї в суспільстві; залучає в установленому порядку дитячі, молодіжні, інші благодійні та громадські організації до реалізації соціальних програм і проектів, спрямованих на поліпшення становища сім'ї та дітей.
Згідно посадової інструкції (Додаток 4) начальник відділу у справах сім’ї, молоді та спорту Горохівської районної державної адміністрації повинен здійснювати:
Керівництво діяльністю відділу та нести персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань і прийнятих ним рішень;
Видавати у межах своєї компетенції накази, організовувати і контролювати їх виконання;
Розподіляти функціональні обов’язки працівників відділу;
Забезпечувати виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації державної молодіжної політики, соціального захисту багатодітних, малозабезпечених сімей, дітей-сиріт, інвалідів;
Представляти інтереси відділу в установах, організаціях;
Розпоряджатися коштами в межах затвердженого кошторису на утримання відділу, виконання соціальних програм та розвитку фізичної культури і спорту, укладати від імені відділу господарські та інші угоди;
Розробляти проекти районних програм і планів щодо поліпшення становища сім’ї, дітей і молоді, протидії торгівлі людьми, охорони дитинства, оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей і молоді, розвитку фізичної культури та спорту, подавати пропозиції щодо їх фінансування;
Організацію та контроль за своєчасним та якісним розглядом працівниками відділу звернень громадян, органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій з напрямків діяльності відділу.
Контроль за веденням діловодства у відділі відповідно до чинного законодавства.
Начальник відділу, крім цього, також порушує в установленому порядку клопотання про нагородження активістів молодіжних, жіночих, дитячих, спортивних організацій, нагородами обласної державної адміністрації, районної державної адміністрації, присвоєння їм почесних звань тощо.
Прибувши на місце проходження практики, я була ознайомлена з положеннями даної організації, а також з інструкцією з безпеки діяльності спеціалістів відділу у справах сім’ї, молоді та спорту.