Тема 19. Управління корпорацією.

1.Ревізійна комісія: повноваження, склад, обрання та порядок роботи.

Дочірні підприємтсва, філії та представництва.

2.Фінансовий менеджмент ВАТ. Формування та використання фінансових ресурсів.

3.Управлінський облік в ВАТ.

4.Менеджмент персоналу в ВАТ. Специфіка комунікаційного процесу в ВАТ.

5.Банкрутство та ліквідація ВАТ.

Теми рефератів, контрольних та курсових робіт. /тематика носить орієнтовний характер /

1.Загальна характеристика менеджменту як науки. Методологічні засади

менеджменту

2.Менеджмент як наукове відкриття ХХ століття.

3.Еволюція управлінської думки:Класична школа та принципи адміністративного управління.

4.Концепція управління з позицій психології і людських відносин.

5.Концепція управління з позицій науки про поведінку.

6.Ситуаційне мислення як основа сучасної концепції менеджменту.

7.Організація як система. Роль і місце організазації в сучасному суспільстві.

8.Раціональна бюрократія Макса Вебера.

9.Зміст сучасної організаційної парадигми.

10.Внутрішнє та зовнішнє середовище організації.

11.Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Матриця SWOT..

12.Міжнародна інтеграція та зростання ролі факторів міжнародного середовища.

13.Соціальна відповідальність організації. Бізнес та суспільство.

14.Людина в організації.Проблеми формування ключового персоналу.

15 Сучасні моделі взаємодії людини і організації

16.Проблеми входження людини в організацію: адаптація, корекція та модифікація

17.Рольовий аспект взаємодії людини і організації: зміст та специфікація.

18.Взаємодія людини і групи. Формальні і неформальні групи.

19.Місія організації як визначення змісту існування організації.

20.Цілі організації як вихідна позиція при стратегічному плануванні.

21.Анрі Файоль про принципи адміністративного управління.

22.Еталонні стратегії розвитку: стратегії концентрованого росту.

23.Еталонні стратегії розвитку: стратегії інтегрованого росту.

24. Еталонні стратегії розвитку: старегії диверсіфікованого росту.

25.Стратегічне планування: етапи та зміст.

26. Оптимізація управлінських структур.

27.Системи стратегічного планування в фірмах зарубіжних країн (США. Японія,тощо).

28.Процес прийняття управлінських рішень.

29.Механізм прийняття управлінських рішень.

30. Сучасні аспекти інформаційного забезпечення менеджменту.

31. Оперативне управління розвитком виробництва.

32.Влада і вплив.Організаційні і особисті засади влади.

33.Функція управління: мотивація.

34. Сучасні теорі змісту мотивації:

35. Сучасні теоріії процесу мотивації..

36.Ефективна модель мотивації – сучасний світовий досвід.

37.Сучасна система контролю.

38. Лідерство і управління.

39.Традиційні концепції лідерства.

40.Концепції ситуаційного лідерства.

41.Новітні теорії лідерства

42.Управління конфліктами.

43.Проблеми управління малими групами.

44.Концепція організаційної культури.

45.Національне в організаційній культурі. Зміст системного підходу до вивченння національного в організаційній культурі

46.Розробка і проведення кадрової політики на підприємстві. Сучасні моделі управління персоналом.

47.Соціально-економічна політика: розробка і реалізація.

48.Система навчання персоналу: зміст, цілі та ситема.

49.Інноваційний менеджмент.

50. Стратегії інноваційної діяльності.

ЛІТЕРАТУРА.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. // М.:МГУ,1995.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум//М:.1998.

3. Власова А.М., Краснокутська Н.В. Інноваційний менеджмент //Київ,1997.

4. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер.//М.1991

5. Грейсон Дж., О”Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХ1 века. Пер. с англ.//М.:1991.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент //М.,1997.

7. Данчева О.В., Швалб Ю.М. Практична психологія в економіці та бізнесі. //київ,Лібра, 1998.

8. Демб А., Ф.-Ф.Нойбауер. Корпоративне управління. Віч-на-віч з парадоксами. Переклад з англ.//Київ,Основи, 1997.

9. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. //М.1992.

10. Друкер П.Ф. Новые реальности.//М.1994.

11. Друкер П.Ф. Эффективный управляющий.//М.,1994.

12. Дэниэлс Дж., Радеба Л. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. //М.: Дело 1994.

13. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу. Навчальний посібник. //Київ,1997.

14. Котлер Ф. Основы маркетинга. //М., 1990.

15. Карлоф Б. Деловая стратегия. Концепция, символы, содержание.// М.1991

16. Лемберт Том Ключові проблеми керівника. – Київ: “Всеувито” - “Наукова думка” 2001 р.

17. Лозниця В.С. Психологія менеджменту. //Київ, 1997.

18. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. //М.: Дело,1997.

19. Наука управляти: з історії менеджменту. Хрестоматія.//Київ., 1993.

20. Некипелов А.Д.Очерки по экономике посткоммунизма. //м.,1996.

21. Портер.М.Є. Стратегія конкуренції.//Київ.:Основи 1998.

22. Портер М. Международная конкуренция. // М. 1993.

23. Ромащенко В.Н. Принятие решений: ситуации и советы. //Киев., 1990.

24. Тарнавська Н.В.,Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія і практика. Підручник для вузів.//Тернопіль 1997.

25. Терещенко В. Наука керувати. //Київ, 1989.

26. Хейне П. Экономический образ мышления. //М.:Дело, 1993.

27. Хизрич Р., Питерс М. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха.// Вып.1-5 //М. 1992.

28. Якокка Ли. Карьера менеджера // М.1990.

29. Стефан П. Робінс “Основи менеджменту”. Київ, 2002 Переклад з англ.

30. А.В.Шегда “Менеджмент” навчальний посібник. Київ, 2002.

31. “Менеджмент: теоретичні основи і практикум” навч. пос. Київ, Львів 2003.

32. М.Д.Виноградський, А.М.Виноградська, О.М.Шканова “Менеджмент в організації”. Київ, 2002.

33. О.В.Крушельницька, Д.П.Мельничук “Управління персоналом”. навч. посібн. Київ, 2003.

34. “Організаційна поведінка” навч. – метод. Посібник КНЕУ Київ 2001.

35. Дон Гелрігея, Джон В.Слокум – молодший, Ричард В. Вудмен, Н.Сью Бренінг. “Організаційна поведінка”

36. “Управління акціоненрним товариством” – Британський фонд Ноу-Хау – МФК - “Століття” 1999 р.Гріфін Р.В., Яцура В. Основи менеджменту 2001

37. Гріфін Р.В., Яцура В. Основи менеджменту 2001

38. Армстронг Г. Маркетинг. Загальний курс. 2001

39. Гаркавенко С. Маркетинг. Навчальний посібник 2002

40. Соболь С.М.,Богацький В.М. Менеджмент.Навчально-методичний посібник КНЕУ, 2005

41. Кредісов А.І,. Панченко Є.Г,Кредісов В.А. Менеджмент для керівників «Знання»1999

42. Колот А.М. Мотивація персоналу. Підручник. КНЕУ,2005

43. Мескон М.Х та ін. Основи менеджменту. Підручник 1999

44. Нємцов. В.Д..Довгань Л.Є.Сівніок Г.Ф Менеджмент організацій 2000

45. Сухарський В.С Менеджмент: Навчальний посібник ТАНГ,2001

46. Кузьмін О.Є.,. Мельник О.Г Теоретичні та прикладні засади менеджменту: навчальний просібник Львів,2002

47. Павленко А.Ф.,.Войчак А.В. Маркетинг: навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни КНЕУ2001

48. Тарнавська Н.В.,Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія і практика. ідручник для вузів. Тернопіль 1997.

49. Тимошенко Н.Л. Корпоративна культура. Діловий етикет. «Знання»2006

50. Ламберт Т. Ключові проблеми керівника 2000

51. Румянцев С.А. Українська модель корпоративного управління: становлення та розвиток. «Знання»2003

52. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: аналіз, планирование, внедрение, контроль. 2001.

53. Дерлоу Д. Ключові управлінські ріщення 2001

54. Колот А.М. Мотивація, стимулювання та оцінка персоналу: навчальний посібник 1997

55. Терещенко В Наука керувати. Київ, 1989.

56. Цандер Е . Менеджмент малих і середніх підприємств. Переклад з нім Київ,Основи, 1997.

57. Королько В.Г. Основи паблік рілейшен. Київ, НАН України

1997 .

58.Мюллендер О .Уорд Д. Самокерована групова робота: діяльність користувачів з метою наснаження. Амстердам-Київ

1996