- •1. Загальні положення
- •2. Мета, завдання та зміст практики
- •Бюджет робочого часу практики
- •3. Бази практики
- •4. Порядок організації та керівництво практикою
- •Права студента-практиканта:
- •Обов'язки студента-практиканта:
- •Права керівника практики від навчального закладу (викладача):
- •Обов'язки керівника практики від навчального закладу (викладача):
- •5. Структура та зміст звіту з практики
- •Зміст основної частини звіту з практики
- •Розділ і. Загальна характеристика бази практики
- •Розділ іі. Організація бухгалтерського обліку на базі практики по основних функціональних ділянках обліку
- •2.1. Організація обліку основних засобів, інших необоротних матеріальних і нематеріальних активів. Облік капітальних інвестицій
- •2.2. Організація обліку оборотних активів
- •2.3. Організація обліку грошових коштів та їх еквівалентів
- •2.4. Організація обліку розрахунків за податками і платежами
- •2.5. Організація обліку розрахунків за виплатами персоналу та відрахувань на соціальні заходи
- •2.6. Організація складання та порядок формування фінансової звітності
- •Розділ ііі. Індивідуальне завдання
- •3.1. Основні теми для проходження практики на підприємствах:
- •3.1.1. Організація обліку дебіторів, фінансових інвестицій, розрахунків та інших активів:
- •3.1.2. Організація обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань:
- •3.1.3. Організація обліку розрахунків за виплатами персоналу та відрахувань на соціальні заходи:
- •3.1.4. Організація обліку довгострокових і поточних зобов’язань:
- •3.1.5. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності:
- •3.2. Основні теми для проходження практики у бюджетних установах:
- •3.2.1. Облік фінансування і доходів бюджетної установи:
- •Облік видатків бюджетної установи:
- •Облік розрахункових операцій:
- •3.3. Основні теми для проходження практики у банківських установах:
- •Розділ IV. Організація систем аналізу, аудиту (контролю) та управлінського обліку на базі практики
- •4.1. Організація аналізу на базі практики:
- •4.2. Організація аудиту (контролю) на базі практики:
- •4.3.Організація управлінського обліку на базі практики:
- •Педагогічна майстерність.
- •7. Порядок складання та оформлення щоденника з практики
- •8. Порядок складання та оформлення звіту з практики
- •9. Підведення підсумків практики
- •10. Критерії оцінювання результатів практики
- •Формування підсумкової оцінки за практику
- •Про проходження практики за темою магістерської (дипломної) кваліфікаційної роботи
- •Завдання на практику за темою магістерської кваліфікаційної роботи
- •Завдання на практику за темою дипломної кваліфікаційної роботи
- •Список рекомендованих джерел Положення (стандарти) бухгалтерського обліку
- •Законодавчо-нормативні документи
2.6. Організація складання та порядок формування фінансової звітності
Під час практичного засвоєння теми студент повинен:
а) вивчити та відобразити у звіті:
- зміст і порядок складання та подання фінансової звітності підприємства;
б) до звіту додати:
- форми річної фінансової звітності (для спеціалістів – звітність за три роки діяльності бази практики, а для магістрів – три та більше роки).
Розділ ііі. Індивідуальне завдання
Керівник магістерської та дипломної кваліфікаційних робіт, враховуючи особливості ведення бухгалтерського обліку на базі практики (виробниче підприємство, бюджетна або банківська установа) самостійно вибирає з наведеного нижче переліку індивідуальне завдання: для магістрів – 3, а для спеціалістів – 2 (одне завдання обов’язково за темою кваліфікаційної роботи).
3.1. Основні теми для проходження практики на підприємствах:
3.1.1. Організація обліку дебіторів, фінансових інвестицій, розрахунків та інших активів:
- організація документування розрахунків з покупцями, замовниками та іншими дебіторами (за виданими авансами, з підзвітними особами, за нарахованими доходами тощо);
- синтетичний та аналітичний облік розрахунків з покупцями, замовниками та іншими дебіторами;
Додати до звіту первинні документи, які засвідчують відносини з покупцями, замовниками та іншими дебіторами (за виданими авансами, з підзвітними особами, за нарахованими доходами тощо), а також реєстри синтетичного й аналітичного обліку одержаних короткострокових векселів, фінансових інвестицій, розрахунків з покупцями та замовниками і різними дебіторами.
3.1.2. Організація обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань:
- організацію документування власного капіталу;
- синтетичний та аналітичний облік власного капіталу;
До звіту додати: розрахунки розподілу та іншого використання прибутку; розрахунки створення резервів для забезпечення зобов'язань; первинні документи з отримання й використання цільового фінансування і надходжень; реєстри синтетичного і аналітичного обліку власного капіталу (за його видами), забезпечення зобов'язань і цільового фінансування та надходжень.
3.1.3. Організація обліку розрахунків за виплатами персоналу та відрахувань на соціальні заходи:
- організація документування, синтетичного та аналітичного обліку нарахування і виплати заробітної плати;
- організація документування, синтетичного та аналітичного обліку розрахунків з працівниками за дні відпустки і непрацездатності;
- організація документування, синтетичного та аналітичного обліку утримання, нарахування і сплати зборів на соціальні заходи із нарахованої заробітної плати;
До звіту додати: розрахунки або розрахунково-платіжні відомості з нарахування заробітної плати (за фактичний товарооборот, виготовлену продукцію, виконані роботи, надані послуги, відпрацьований час тощо); розрахунки з нарахування заробітної плати за дні відпусток і допомоги за тимчасовою непрацездатністю; розрахунки відрахувань внесків на соціальні заходи; реєстри обліку заробітної плати та утримань з неї, нарахування і сплати зборів на соціальні заходи.