- •1. Загальні положення
- •2. Мета, завдання та зміст практики
- •Бюджет робочого часу практики
- •3. Бази практики
- •4. Порядок організації та керівництво практикою
- •Права студента-практиканта:
- •Обов'язки студента-практиканта:
- •Права керівника практики від навчального закладу (викладача):
- •Обов'язки керівника практики від навчального закладу (викладача):
- •5. Структура та зміст звіту з практики
- •Зміст основної частини звіту з практики
- •Розділ і. Загальна характеристика бази практики
- •Розділ іі. Організація бухгалтерського обліку на базі практики по основних функціональних ділянках обліку
- •2.1. Організація обліку основних засобів, інших необоротних матеріальних і нематеріальних активів. Облік капітальних інвестицій
- •2.2. Організація обліку оборотних активів
- •2.3. Організація обліку грошових коштів та їх еквівалентів
- •2.4. Організація обліку розрахунків за податками і платежами
- •2.5. Організація обліку розрахунків за виплатами персоналу та відрахувань на соціальні заходи
- •2.6. Організація складання та порядок формування фінансової звітності
- •Розділ ііі. Індивідуальне завдання
- •3.1. Основні теми для проходження практики на підприємствах:
- •3.1.1. Організація обліку дебіторів, фінансових інвестицій, розрахунків та інших активів:
- •3.1.2. Організація обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань:
- •3.1.3. Організація обліку розрахунків за виплатами персоналу та відрахувань на соціальні заходи:
- •3.1.4. Організація обліку довгострокових і поточних зобов’язань:
- •3.1.5. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності:
- •3.2. Основні теми для проходження практики у бюджетних установах:
- •3.2.1. Облік фінансування і доходів бюджетної установи:
- •Облік видатків бюджетної установи:
- •Облік розрахункових операцій:
- •3.3. Основні теми для проходження практики у банківських установах:
- •Розділ IV. Організація систем аналізу, аудиту (контролю) та управлінського обліку на базі практики
- •4.1. Організація аналізу на базі практики:
- •4.2. Організація аудиту (контролю) на базі практики:
- •4.3.Організація управлінського обліку на базі практики:
- •Педагогічна майстерність.
- •7. Порядок складання та оформлення щоденника з практики
- •8. Порядок складання та оформлення звіту з практики
- •9. Підведення підсумків практики
- •10. Критерії оцінювання результатів практики
- •Формування підсумкової оцінки за практику
- •Про проходження практики за темою магістерської (дипломної) кваліфікаційної роботи
- •Завдання на практику за темою магістерської кваліфікаційної роботи
- •Завдання на практику за темою дипломної кваліфікаційної роботи
- •Список рекомендованих джерел Положення (стандарти) бухгалтерського обліку
- •Законодавчо-нормативні документи
4. Порядок організації та керівництво практикою
Розподіл студентів для проходження ПРАКТИКИ проводиться відповідно до бази практики, на підставі укладеної угоди затвердженої кафедрою та керівником підприємства, установи, організації.
Закріплення бази практики проводиться в порядку договорів із підприємствами й організаціями. Це повинні бути головні підприємства регіону, галузі, що мають високий рівень техніки і технології, організації і культури праці, що дозволять студентам послідовно і цілком виконати програму практики.
Першочерговим етапом проходження практики є отримання індивідуального завдання та щоденника з практики. Керівник практики від кафедри надає ґрунтовні роз’яснення студенту цілей та завдань практики, інструктаж щодо організації проходження практики, техніки безпеки на місцях практики, визначення форми представлення звітності та процедури захисту звітів.
Під час практики студент повинен бути закріплений за керівником практики від підприємства, як правило, провідним фахівцем, працювати на різних робочих місцях і ділянках обліку так, щоб мати можливість вивчити всю програму практики.
Права студента-практиканта:
1. Обирати базу практики для проходження ПРАКТИКИ зі спеціальності “Облік і аудит”.
2. Одержувати консультації керівників практики.
3. Висловлювати пропозиції щодо удосконалення практичної підготовки студентів.
Обов'язки студента-практиканта:
Скласти календарно-тематичний план ПРАКТИКИ та затвердити його у керівника практики від навчального закладу та від бази практики.
Отримати завдання на практику у керівника кваліфікаційної роботи та щоденник з практики.
Своєчасно з'явитися на базу практики для проходження практики.
Суворо дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики; правил техніки безпеки і вимог охорони праці.
Виконати у терміни встановлені графіком навчального процесу програму ПРАКТИКИ зі спеціальності.
Оформити документально результати роботи під час практики.
Після завершення терміну практики представити звіт для перевірки на перевірку керівнику від кафедри.
Одержати звіт після перевірки, доопрацювати зауваження та представити до захисту готовий звіт та заповнений щоденник.
Підписати завдання практики у керівника від бази практики, керівника практики від кафедри та керівника кваліфікаційної роботи.
Підготувати до захисту коротку (до 7 хвилин) і змістовну доповідь про результати виконаних під час практики робіт і проведених досліджень.
У період виконання своїх функцій керівник практики від кафедри “Обліку та аналізу” зобов'язаний організувати практику відповідно до затвердженої програми.
Права керівника практики від навчального закладу (викладача):
Скласти (разом із студентом) та затвердити календарно-тематичний план роботи студента під час ПРАКТИКИ.
Протягом терміну ПРАКТИКИ опитувати студентів з питань виконаних ними досліджень, робити їм зауваження, давати поради, здійснювати проміжний контроль, виставляти до щоденника оцінки.
Запрошувати студентів, які порушують календарно-тематичний план або проявляють халатність щодо виконання завдань програми на засідання кафедри обліку і аналізу.