- •1. Понятие теории организации, особенности теории организации как науки
- •2. Предмет, методы теории организации
- •4.Основные положения классической теории организации
- •16.Взаимодействие элементов в социальной системе: теория статуса и роли
- •13.Развитие систем
- •42. Основные положения кибернетики и их применение в теории организации.
- •23.Внутренняя и внешняя структура организации.
- •31. Процесс принятия решений: понятие, типы, этапы, основные модели.
- •49. Сущность и содержание закона самосохранения. Устойчивость и равновесие системы.
- •50.Сущность и содержание закона единства анализа и синтеза.
- •56. Принцип иерархии управления и автоматического регулирования.
49. Сущность и содержание закона самосохранения. Устойчивость и равновесие системы.
Согласно этому закону- организованная система стремиться к сохранению и обеспечению собственной целостности как высшей цели развития. При этом понятии самосохранение тесно связано с равновесием. Любая система хартеризуется наличием резерва устойчивости. Резерв устойчивости – это потенциальные , экономические, социальные, организационные возможности для дальнейшего роста и повышения эффективности функционирования систем.Закон самосохр. Реализуется через адаптацию систем.Адаптация- форма взаимодействия с внешней средой в результате которой происходит приспособление функциональной элементной иструктурной составляющей к изменившимся условиям.
50.Сущность и содержание закона единства анализа и синтеза.
Закон единства анализа и синтеза: каждая управляющая система стремится к наиболее эффективной функциональной и организационной структуре за счет постоянного циклического процесса анализа—синтеза (дедукции—индукции).
Анализ и синтез — основные методы познания. Все формы человеческой деятельности — производственной, научной, художественной, как бы ни были они сложны и своеобразны, всегда представляют эти два аспекта познания — аналитический и синтетический, в их взаимной смене и сплетении. Сами понятия «система», «комплекс» предполагают разложение их на элементы, части, которые образуют целое. Анализ — исследовательский метод, состоящий в том, что объект исследования, рассматриваемый как система, мысленно или практически расчленяется на составные элементы (признаки, свойства, отношения и т.п.) для изучения каждого из них в отдельности и выявления их роли и места в системе. Синтез — исследовательский метод, имеющий целью объединить отдельные части изучаемой системы, ее элементы в единую систему. Целевая организация компаний обеспечивается постоянным циклическим процессом анализа и синтеза: изученные в процессе анализа элементы подвергаются синтезу, что позволяет на новом уровне знания продолжить и углубить исследование системы. Синтез переводит знания с одного уровня на другой, более высокий. Анализ поведения различных частей системы (анализ связей с поставщиками, потребителями, анализ спроса и предложения, анализ продаж, анализ уровня технологий и пр.) проводится для того, чтобы оценить систему (организацию) как единое целое, выявить причины отклонения от главной цели.
56. Принцип иерархии управления и автоматического регулирования.
П Иерар. В любой системе присутствует многоуровневое управление характеризующее уровень ее организации.Теория автоматического управления (ТАУ) — это дисциплина, изучающая процессы автоматического управления объектами разной физической природы. При этом при помощи математических средств выявляются свойства систем автоматического управления и разрабатываются рекомендации по их проектированию.
По цели управления.Объект управления — изменение состояния объекта в соответствии с заданным законом управления. Такое изменение происходит в результате внешних факторов, например вследствие управляющих или возмущающих воздействий. Системы автоматического регулирования. Системы автоматической стабилизации. Выходное значение поддерживается на постоянном уровне (заданное значение — константа). Отклонения возникают за счёт возмущений и при включении.