- •Київський національний університет імені Тараса Шевченка
- •Трудове право україни Робоча навчальна програма
- •І. Вступ
- •Іі. Контроль знань
- •Поточний контроль
- •Оцінювання при проведенні поточного контролю у кожному семестрі здійснюється за наступною системою:
- •2. Модульний контроль
- •3. Підсумковий семестровий контроль
- •IV. Зміст дисципліни за темами
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 1. Предмет, метод, функції, система трудового права україни. Історія розвитку трудового права як галузі права. (14 год.)
- •Тема 2. Принципи трудового права. (12 год.)
- •Тема 3. Джерела трудового права. Міжнародно–правове регулювання праці. Основи інтеграції в європейський ринок праці (12 год.)
- •Тема 4. Система та історія науки трудового права. Понятійний апарат трудового права (12 год.)
- •Контрольні запитання до змістовного модуля 1.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 1.
- •1. Тестові завдання.
- •Тема 5. Учасники трудових відносин як суб'єкти трудового права. (15 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:4.
- •2. Підготовка бібліографічної довідки за однією з наступних тем:
- •Тема 6. Правовідносини в сфері трудового права (16 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:5.
- •Підготувати аналітичну довідку за однією з ознак трудових правовідносин.
- •Провести порівняльний аналіз норм трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 2.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 2.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 7. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування громадян (14 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:7
- •Тема 8. Правові засади соціального партнерства в сфері праці. Колективні договори та угоди (12 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:6
- •Підготувати форму (зразок):
- •3. Підготувати аналітичну довідку по питанню:
- •Тема 9. Правові засади здійснення та захисту трудових прав. Основи трудової юстиції (16 год.).
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3
- •2. Підготувати аналітичну довідку.
- •3. Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 3.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 3.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 10. Поняття, сторони та зміст трудового договору (12 год.)
- •5. Підготувати аналітичну довіку по питанню:
- •Тема 11. Види трудового договору (12 год.)
- •1. Підготувати форму (зразок)11;
- •3. Підготувати аналітичну довідку:
- •Тема 12. Укладення трудового договору (8 год.)
- •1. Підготувати форму (зразок)12:
- •4. Скласти таблицю по одному з питань:
- •Тема 13. Зміна трудового договору (12 год.).
- •1. Підготувати наукове повідомлення за однією з наступних тем:
- •Тема 14. Припинення трудового договору (17 год.).
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 4.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 4.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 15. Робочий час та час вільний від роботи (20 год.)
- •Тема 16. Правове регулювання організації нормування і оплати праці (14 год.).
- •1. Підготувати форму (зразок)25:
- •Глава vі, vіі та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. Із змінами та доповненнями.
- •Тема 17. Гарантії та компенсації (4 год.).
- •1. Підготувати аналітичну довідку за однією із тем:
- •Глава vі, vіі та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. Із змінами та доповненнями.
- •Тема 18. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації працівників (4 год.).
- •Тема 19. Дисципліна праці (13год.).
- •1. Здійснити аналіз прецеденту:
- •2. Підготувати форму (зразок)34:
- •Тема 20. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору (13 год.).
- •1. Провести порівняльний аналіз:
- •2. Здійснити аналіз прецеденту:
- •3. Підготувати наукове повідомлення за однією із тем:37.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 5.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 5.
- •1. Тестові завдання.
- •1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі.
- •Тема 21. Правове регулювання охорони праці (10 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3.
- •2.Підготувати аналітичну довідку.
- •3. Підготувати форму (зразок)38:
- •Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •Тема 22. Правове регулювання праці окремих суб’єктів трудового права (8 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3
- •2. Підготувати аналітичну довідку.
- •3. Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •Тема 23. Контроль та нагляд за додержанням законодавства про працю (8 год.)
- •1. Підготувати наукове повідомлення чи реферат за однією із тем:3.
- •2. Підготувати аналітичну довідку.
- •3.Підготувати форму (зразок):
- •4.Провести порівняльний аналіз трудового законодавства України та законодавства інших країн з питань теми.
- •2. Контрольні запитання до змістовного модуля 6.
- •3. Типове завдання модульної контрольної роботи до змістовного модуля 6.
- •1. Тестові завдання.
- •Список літератури
- •Нормативні акти
Тема 18. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації працівників (4 год.).
Лекція 1. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації працівників (2 год.)
Поняття та види підготовки працівників.
Організація виробничого навчання.
Пільги для працівників, які навчаються без відриву від виробництва.
Підвищення кваліфікації працівників. Перепідготовка працівників.
Завдання для самостійної роботи (4 год.).
1. Підготувати форму (зразок) положення про організацію проведення виробничих інструктажів та навчання певної категорії працівників.32
Рекомендована література:
Основна література:
Джерела №№ 1-21, 278-280.
Додаткова література:
Джерела № 45.
Нормативні акти:
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
Глава ХІV та інші статті Кодексу законів про працю України від 10.12.1972р. із змінами та доповненнями.
Про затвердження Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій: Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. № 700.
Про затвердження Порядку, тривалості та умов надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості: Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. № 634.
Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики: Постанова Кабінету Міністрів України від 7 червня 1999 р. № 992.
Про положення про професійне навчання кадрів на виробництві: Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України від 26 березня 2001 року № 127/151.
Про положення про порядок кваліфікаційної атестації та присвоєння кваліфікації особам, які здобувають професійно-технічну освіту: Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства освіти України від 31 грудня 1998 року № 201/469.
Тема 19. Дисципліна праці (13год.).
Лекція 1. Дисципліна праці (2 год.)
Поняття трудової дисципліни, методи її забезпечення.
Поняття та правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.
Правове регулювання заохочень за успіхи в роботі.
Лекція 2. Дисципліна праці (2 год.)
Дисциплінарна відповідальність працівників і її відмінність від інших видів відповідальності.
Загальна дисциплінарна відповідальність.
Спеціальна дисциплінарна відповідальність.
Інші заходи правового впливу.
Громадські стягнення, інші заходи громадського впливу.
Практичне заняття 1. Тема: Дисципліна праці (3 год.).
Робочий зошит для підготовки до практичних занять з трудового права: частина 3.
Завдання для самостійної роботи (6 год.).
1. Здійснити аналіз прецеденту:
а) ухвала Судової палати з цивільних справ Верховного Суду України від 10.04.2002р.33