- •080502.65 "Экономика и управление на предприятиях пищевой промышленности
- •2. Контрольная работа и ее характеристика
- •Основные требования к контрольной работе
- •2.2. Содержание контрольной работы
- •3. Вопросы для подготовки к зачету
- •Раздел 4
- •Раздел 5
- •Раздел 6
- •Раздел 7
- •Раздел 8
- •Раздел 9
- •Раздел 10
3. Вопросы для подготовки к зачету
Раздел 1
1 Определение понятия этики деловых отношений.
2 Отличительные признаки деловых отношений от обычных отношений.
3 Актуальность этических норм в современном бизнесе.
4 Понятия психологическая безопасность и психологическая самозащита.
5 Причины усиления внимания к этической стороне деловых отношений в современном обществе.
Раздел 2
1 Понятие социальной ответственности организации
2 Сущность важнейших принципов социальной ответственности организации.
3 Основные причины, приводящие к неэтичным действиям организации.
4 Сущность этических норм в деятельности организации.
5 Основные разделы правил этики организации.
6 Цель и содержание этических кодексов организации
Раздел 3
1 Понятие управления и механизмы воздействия в процессе руководства.
2 Авторитет руководителя и факторы, оказывающие влияние на него.
3 Сущность понятий коллектив, личность и индивидуальность.
4 Понятие морально-психологического климата и факторы на него влияющие.
5 Характерные черты «трудного» руководителя и причины их проявления
6 Сущность понятия конфликт. Причины возникновения, профилактика и методы и его преодоления.
Раздел 4
1 Определение общения и его структура (коммуникативная, интерактивная и перцептивная). Виды коммуникативных барьеров.
2 Понятие коммуникативной культуры и его составляющие.
3 Формы делового общения и их особенности.
4 Сущность стиля общения и факторы его определяющие.
5 Управление деловым общением и механизмы воздействия на партнеров.
6 Принципы делового общения и их особенности.
Раздел 5
1 Деловая риторика и используемые в ней принципы речевого воздействия.
2 Правила проведения публичного выступления и ответов на вопросы аудитории
3 Виды дискуссий. Отличие дискуссии от спора. Принципы дискуссии.
4 Нерефлексивное и рефлексивное слушание. Возможные формы их реализации.
5 Актуальность речевого поведения в деловом общении.
6 Влияние скорости и громкости речи на передаваемую информацию.
Раздел 6
1 Сущность невербального общения и его актуальность в деловом общении.
2 Виды невербального общения.
3 Сущность и особенности кинесики.
4 Паралингвистика и ее роль в деловом общении.
5 Проксемика (пространственная психология), ее сущность.
6 Значение визуального контакта в деловом общении.
7 Этические нормы телефонного разговора.
8 Этические требования к написанию деловых писем.
Раздел 7
1 Понятие манипуляций и основные группы уловок-манипуляций.
2 Манипулятивные приемы, позволяющие повысить психологическую значимость приводимых собственных приемов.
3 Индикаторы наличия манипуляций в отношениях между партнерами.
4 Основные правила нейтрализации манипуляций.
5 Качества, определяющие уровень личного обаяния.
6 Понятие конфликтогенных действий, основные виды.
Раздел 8
1 Структура публичного выступления, понятие хронологического принципа группировки правил подготовки к выступлению
2 Структура информационной подготовки к деловой беседе.
3 Основные этапы и сущность моделирования хода деловой беседы
4 Сущность и цели собеседования
5 Служебные совещания. Сущность, виды и основные требования к определению их целей.
6 Деловые переговоры. Цели, этапы и сущность основных подходов ведения переговоров.
7 Основные правила конструктивной критики.