- •Оглвление
- •№1.Общественное производство и его факторы. Фазы общественного производства.Основные проблемы экономики.
- •№2.Экономическая система: понятие и характеристика.
- •№3. Формационный и цивилизационный подходы к классификации экономических систем
- •№4.Собственность, как экономическая категория. Формы собственности.
- •Немецкая модель.
- •Шведская модель
- •№6. Теория стоимости а. Смита и д. Рикардо
- •№7. Трудовая теория стоимости к. Маркса
- •№8 Маржиналистская концепция предельной полезности товара.
- •№9. Металлистическое и номиналистическое направления в теории денег. Марксистская концепция развития форм стоимости товара и происхождения денег.
- •№10. Количественная теория денег: от меркантилистов до монетаристов 20 века.
- •№11. Классическая политэкономия об условиях и причинах возникновения рынка. Морально-этическое обоснование рынка в концепции невидимой руки а. Смита.
- •№12. Рынок как форма организации хозяйственной деятельности. Функции рынков. Классификации рынков.
- •4 Структуры рынка с точки зрения продавца:
- •№13. Основные элементы рыночного механизма (спрос, предложение, цена). Рыночное равновесие и его виды(по Вальрасу и Маршаллу)
- •№14. Виды монополистических компаний. Естесственные монополии.
- •№15. Издержки производства: марксистский и неоклассический подход.
- •№16.Классическая школа и марксизм о заработной плате.
- •№17. Маржинализм и неоклассика о заработной плате
- •№18.Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата
- •№19.Капитал как фактор производства и как производственное отношение
- •№20. Кругооборот и оборот капитала. Амортизация и износ.
- •1)Обмен 2) производство 3) обмен
- •№21. Теоретические концепции прибыли как факторного дохода.
- •№22. Марксистская концепция прибыли как превращенной формы прибавочной стоимости. Образование средней прибыли и цены производства.
- •№23. Теория человеческого капитала.
- •№24. Фиктивный капитал и его взаимодействие с реальным сектором экономики. Акционерный капитал. Виды акций.
- •№25.Натуралистические и капиталистические теории кредита.
- •№26. Формы кредита и основные кредитные институты экономики
- •№27. Теории земельной ренты д. Рикардо и к. Маркса
- •№28. Понятие и виды рентных доходов. Абсолютная рента и цена земли.
- •№29.Аграрные отношения и аграрные реформы.
- •№30. Понятие и типы воспроизводства.
- •№31. Показатели эффективности общественного производства
- •№33. Экономическая таблица ф. Кене
- •№34. Схемы реализации общественного продукта Маркса воспроизводство общественного кàпитàл и проблемà реàлизàции
- •№35. Национальное богатство. Методы оценки.
- •№36. Неоклассические и кейнсианские теории экономического роста
- •1. Кейнсианская модель экономического роста
- •2. Неоклассические модели экономического роста
- •№37. Экономический рост и его типы
- •№38. Экономический (промышленный) цикл и его фазы, характеристики фаз.
- •№40.Структурные кризисы. Циклические и системные экономические кризисы.
- •№42. Основные теории безработицы.
- •№43. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса.
- •№44.Теория длинных волн в экономике. Взгляды н.Д.Кондратьева
- •№45. Роль малого предприятия в экономике
- •№46. Протекционизм и фритредерство в истории экономической мысли
- •№48. Формы и методы государственного регулирования экономики.
- •№49.Денежно-кредитная политика государства: цели и инструменты
- •1) Изменение нормы обязательных резервов;
- •2) Изменение учетной ставки процента (ставки рефинансирования);
- •3) Операции на открытом рынке.
- •№ 50.Финансовая политика государства. Государственный бюджет как средство регулирования экономики.
- •№ 51. Виды налогов. Цели и задачи налоговой политики.
- •№52. Промышленная политика. Выбор приоритетов долгосрочного развития экономики.
- •№ 53. Социальное неравенство и социальная политика государства в условиях современной смешанной экономики.
- •№54. Интернационализация и глобализация в мировой экономике.
- •№57. Международная миграция капитала и рабочей силы
- •№58. Тнк, их роль в мировом экономическом развитии.
- •№59. Экономическая интеграция: формы и тенденции развития
- •№60: Международная валютная система: этапы становления и закономерности развития.
- •№61: Валютный курс и его разновидности
- •№62: Мировое хозяйство и мировой рынок. Эволюция, перспективы развития, роль и место России.
- •№63: Международные экономические организации и их роль в регулировании мировой экономики.
- •№64: Сущность и виды глобальных экономических проблем
№17. Маржинализм и неоклассика о заработной плате
Одна из наиболее ранних теорий ЗП - теория «фонда» ЗП. Родоначальниками ее были такие экономисты, как Т. Мальтус, Джеймс Милль, И. Бентам. Согласно этой теории, капиталисты выделяют из своего капитала определенную сумму на покупку «труда», или «фонд» ЗП. Поэтому размер средней ЗП зависит: во-первых, от величины этого фонда; во-вторых, от количества рабочих. Авторы этой теории утверждают, что низкий уровень ЗП объясняется слишком быстрым увеличением рабочего населения и неизменностью «фонда» ЗП, определяемого «естественными» факторами. Поскольку предложение труда растет, а спрос на труд, определяемый фондом ЗП, остается без изменения или растет медленнее, чем рабочее наделение, то в соответствии с данной теорией невозможно якобы само повышение ЗП. Эта теория явилась основой для целого ряда современных концепций ЗП как неоклассического, так и неокейнсианского направления.
К теории «фонда» ЗП примыкает теория так называемого «железного закона» ЗП, которую выдвинул немецкий социалист Ф. Лассель. Согласно этой теории, ЗП равна физически необходимому минимуму средств существования рабочего. Этот размер ЗП, по мнению Ласселя, определяется изменяющимся соотношением спроса и предложения труда, в котором исключительно важную роль играет естественное размножение рабочего класса.
Теории «фонда» и «железного закона» ЗП практически потеряли свое значение с развитием капитализма. В современной западной экономической науке заработная плата выступает как цена труда. При этом ее рассматривают как факторный доход, трактуют исходя из теории «спроса и предложения» и сводят ЗП к одному из элементов «издержек производства». Основные современные теории ЗП: «производительная» теория ЗП, «социальная» теория ЗП и теория «регулируемой» ЗП. Все другие многочисленные точки зрения по вопросам ЗП представляют собой воспроизведение или комбинацию этих трех основных теорий.
Возникновение «производительной» теории заработной платы связано с именами Г. Кэри и Ж.Б. Сэя. В процессе производства по мнению Сея принимают участие три фактора: труд, земля и капитал. Соединяясь определенным образом, они производят продукт, создают стоимость товара. Полученные в процессе производства доходы распределяются в соответствии с оказанной производительной услугой между владельцами трех факторов производства рабочими, капиталистами и собственниками земли и принимают, соответственно, форму ЗП, прибыли и ренты. Представители этой теории объявляют труд одним из факторов производства, создающим лишь часть стоимости общественного продукта и полностью присваивающим эту часть. Поэтому размер ЗП непосредственно определяется уровнем производительности труда и возрастает с его ростом. В качестве аргумента авторы этой теории ссылаются на национальные различия в уровнях ЗП в разных странах..
Неоклассик Дж.Б.Кларк(амер.) выдвинул теорию «предельной производительности». Ее суть сводится1) к тому, что ЗП есть плата за труд, и 2) величина ЗП приближается к уровню, равному предельному продукту, созданному рабочим. Согласно этой теории, если один из факторов пр-ва (труд, капитал или земля) увеличивается при неизменном количестве других факторов, то производительность уменьшается. Так, если на предприятии увеличилось количество рабочих при неизменном объеме применяемых средств производства, то производительность труда вновь принятых рабочих последовательно снижается. Производительность последнего нанятого рабочего рассматривается как наименьшая и считается «предельной производительностью», а сам рабочий - «предельным. По утверждению Кларка, «ценность» каждого рабочего для капиталиста равняется предельному продукту. Отсюда вывод: ЗП каждого рабочего стремится быть равной продукту «предельного» рабочего (т.е. продукту труда наименее производительного рабочего). Кларк определяет ЗП как плату, равную полному продукту труда, который устанавливается в соответствии с «предельной производительностью» рабочего при наихудших условиях производства. Следовательно, теория «предельной производительности» стремится доказать, что, присваивая полный продукт своего труда, рабочие должны получать низкую ЗП.
В настоящее время теория «предельной производительности» является одной из наиболее распространенных. Однако активизация рабочего движения вызвала необходимость дополнить эту теорию «социальной» теорией ЗП. В свое время она была сформулирована русским экономистом М. Туган-Барановским. По его мнению, ЗП является не производственной категорией, а распределительной. Уровень ее определяется двояко: с одной стороны, производительностью общественного труда (определяющей, как велик общественный продукт), а с другой стороны, пропорцией, в которой чистый общественный продукт делится между предпринимателями и рабочими. В свою очередь эта пропорция зависит от социального фактора - экономической борьбы рабочих.