11,12. Определение количества членов комплексной бригады и их квалификации

Численный состав бригад определяется исходя из планового объема

на сутки или смену и нормативных трудовых затрат на каждый процесс. Также на численный состав бригады влияние оказывают уровень квалификации рабочих, профессиональные навыки, образование. Излишний численный состав бригады может привести к неполной загрузке рабочих, к потере рабочего времени и снижению производительности труда. Профессиональный и квалификационный состав бригады определяют исходя из содержания выполняемых работ. При этом средний тарифный разряд рабочих бригады не должен превышать среднего разряда работ, выполняемых бригадой.

По численному составу персонал производственных единиц делится на явочный и списочный.

Явочный состав - это численность всех работников, которые выходят ежесуточно на работу.

Списочный состав - это вся численность работников, связанных с производственной единицей трудовым соглашением постоянно или временно, более пяти дней. Списочный состав больше явочного, т.к. учитывает дополнительную численность для подмены работников, не вышедших на работу по уважительным причинам (служебные командировки, день отдыха, очередные отпуска, временная нетрудоспособность, выполнение государственных и общественных обязанностей, и др.)

Q_p - плановый суточный объем;

Н_в - установленная норма выработки;

На практике явочный состав рабочих комплексной бригады определяется делением среднесуточного объема работ на комплексную норму выработки:

К - коэф. перевыполнение норм выработки

Принимаем явочную численность забойных рабочих в сутки 4 МГВМ и 4 ГРОЗ

Явочная численность вспомогательных рабочих горного участка определяется исходя из норм обслуживания. Для монтажа, демонтажа и ремонта оборудования очистных и подготовительных комплексов общее число вспомогательных рабочих определяется по формуле:

N_MrBM и N_rpO3 соответственно, количество МГВМ и ГРОЗ на участке;

кобел - коэф. обслуживания

к_СК — коэф., зависящий от наличия на горных участках скребковых конвейеров.

Принимаем для обслуживания комплекса 1 электрослесаря и 1 крепильщика.

Явочная и списочная численность рабочих приведена в таблице:

Профессии и разряды рабочих при разработке нормативных материалов установлены по выполняемой работе в соответствии с действующим ЕТКС.

13. Классификация штата работающих на шахте

Все работающие на шахте составляют ее штат или персонал. Персонал производственных объединений и отрасли состоит соот­ветственно из штата производственных единиц и объединений.

Для планирования, учета и анализа использования персонала его классифицируют по определенным признакам на ряд групп.

Деятельность производственных единиц (шахт) направлена на добычу — основную деятельность, и выполнение работ, не связанных непосредственно с добычей —основную деятельность. Важной частью основной деятельности произ­водственной единицы является капитальное строительство, вы­полняемое хозяйственным способом. Штат производственной еди­ницы в зависимости от этого делится на промышленно-производственный персонал и персонал капитального строительства.

По роли, выполняемой в процессе производства, персонал промышленности делится на промышленно-производственный и непромышленный.

К промышленно-производственному относится персонал ос­новного производства добычи. В эту группу входят все работники основных, вспомогательных, обслуживающих, подсобных участ­ков и цехов и работники аппарата управления.

К непромышленному персоналу относятся работники, обслу­живающие трудящихся производственной единицы. Это штат шахт­ных лабораторий, учебных пунктов, научно-исследовательских групп, капитального ремонта горных выработок, контор по туше­нию пожаров, а также персонал оплачиваемых за счет средств шахты врачебно-санитарных и культурно-бытовых учреждений, жилищно-коммунального хозяйства, централизованного тран­спорта, занятого на вывозке угля от складов до станции (пристани) отправления.

Аналогично классифицируется штат вышестоящих организа­ций — производственных объединений, управлений, министер­ства. Однако в их составе выделяют персонал других отраслей промышленности (лесозаготовки, строительных материалов), ра­ботников железнодорожного (автомобильного) транспорта, тор­говли и др.

По характеру выполняемых функций (работы) промышленно-производственный персонал делится на следующие категории: ра­бочие, инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал и ученики.

Рабочие — трудящиеся, занятые непосредственно на добыче угля, на рабочих местах участков и цехов, обслуживающих или создающих условия для протекания производственного про­цесса .

Инженерно-технические работники — трудящиеся, занима­ющие инженерно-технические должности и осуществляющие тех­ническое и организационное руководство производством. Отне­сение трудящихся к данной категории производится по особому списку должностей (штатному расписанию). В эту категорию включаются также горные мастера.

Штат инженерно-технических работников подразделяется на административно-управленческий персонал, занятый в аппарате управления производственной единицей, и линейный персонал, осуществляющий организационное и производственно-техническое руководство непосредственно на участках и в цехах.

Служащие — трудящиеся, занятые в отделах бухгалтерии и финансовом, снабжении и сбыта, управлении делами и кадров, статистики, юридическом, начальники сторожевой охраны и т. д. Отнесение трудящихся к данной категории также регламентиру­ется штатным расписанием.

Младший обслуживающий персонал — трудящиеся, занятые уборкой и отоплением помещений, обслуживанием рабочих и руко­водящего персонала (к ним относятся уборщицы, дворники, кубовщицы, гардеробщицы, рассыльные, шоферы легковых ма­шин и служебных автобусов).

Ученики — лица, которые обучаются на предприятии под ру­ководством рабочих и служащих рабочим профессиям или профес­сиям служащего. "

В зависимости от места работы рабочие классифицируются на следующие группы:

рабочие на очистных работах — все рабочие, непосредственно занятые на работах в очистных забоях (машинисты выемоч­ных машин и механизмов, горнорабочие очистных забоев и др.);

рабочие на подготовительных (горно-подготовительных) ра­ботах — выполняют работы по проведению подготовительных выработок (машинисты проходческих комбайнов, породо- и угле­погрузочных машин, проходчики и др.);

рабочие шахтного транспорта — машинисты транспортных средств, рабочие, занятые на транспортировании грузов, материа­лов, оборудования и др.;

рабочие по содержанию и ремонту выработок и путей — сле­дят за состоянием горных выработок и рельсовых путей, а также осуществляют их ремонт;

рабочие на прочих подземных работах — это подземные рабо­чие, занятые обслуживанием вентиляционной службы шахты, подъема, электромеханической службы и др.;

рабочие на поверхности шахты — это рабочие, выполняющие работы на поверхности, они заняты обслуживанием подъема, от­катки, сортировки, вентиляции, освещения и др.