11. Гігієнічна класифікація умов праці.

1. Оптимальні – це умови при яких збер.не тільки здоровя працівників, а й підтримання високого рівня працездатності.

2.Допустимі- такий рівень факт.вир.середовища, що не перевищують встановлених норм, а можливі зміни функцій організму відновлюються за час перерви чи до наступної зміни.

3.Шкідливі- хар.такими рівнями шк..вир.факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і не сприятливо впливають та(або) його потомство.

Шкідливі умови под.на 4 ступені, шкідливість умов зростає із зростанням ступення.

4-й клас: Небезпечні (екстремальні)-умови праці хар. Такими рівнями шкідливих вир.факторів вплив яких впродовж зміни ств.загрозу для життя, або для виникнення важких захворювань.

12. Фінансування оп та Фонду соц страхуванняю

Для підприємств незалежно від форми власності що вик.найману працю витрати на ОП складає не менше 0,5% від суми реалізованої продукції. Для бюджетних установ витрати на ОП передбачаються в державному або місцевому бюджетах і скл.не менше 0,2% від фонду оплати праці.

13. Види відповідальності за порушення оп

Дисциплінарна – зобов'язання працівників відповідати перед адміністрацією за невиконання ними вимог ОП.(догани, звільнення)

Адміністративна – відповідальність виражається у формі різноманітних адміністративних стягнень – попередження, догани, штрафу: на посадову особу 10 не оподаткованих мін, на робітника -5, на підприємство – небльше 5% від фонду оплати праці.

Матеріальна - (відшкодування матеріальних збитків)відповідальність підприємства за нанесену шкоду робітникам та службовцям(травми итд.) звя'заних з виконанням своїх службових обов'язків. Частина суми і відшкодування може бути стягнена з працівника підприємства якщо нещасний випадок стався по його вині.

Кримінальна – тільки в судовому порядку. (Штраф, виправні роботи, позбавлення волі до 10 років)

14. Аналіз умов праці в галузі за поканиками шкідливості та небезпечних факторів виробничого середовища.

Шкідливий виробничий фактор – в.ф. може привести до погіршення стану здоровя, зниження працездатності, і може перейти в небезпечний.

Умови праці – сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоровя і працездатність людини в процесі її життєдіяльності

Небезпечні та шкідливі фактори прироботі з ПК

1. Наявність шуму та вібрації

2. Рентгенівське випромінювання

3. Електромагнітне випромінювання

4. Ультрафіолетові та інфрачервоні промені

5. Електростатичне поле між оператором та екраном

6. Іонізація повітря, наявність озону та азоту в повітрі

7. Оздоблення стелі, стін та підлоги приміщень санітарно- небезпечними матеріалами

16.Види відхилень у здоров’ї користувачів пк

1) Порушення зору.

2) Кістково-м’язові порушення.

3) Порушення пов’язані зі стресовими навантаженнями та нервово-емоційними напруженнями.

4) Захворювання шкіри.

5) Загальне отруєння організму (неякісний полімер на платах, який випаровується).

18.Система стимулювання покращення умов та безпеки праці.

1. Зниження кількості аварій та зупинок в роботі.

2. Зниження кількості порушень вимог ОП.

3. Зниження кількості штрафів та виплат через них.

4. Зниження рівня виробничого травматизму та професійних захворювань.

5. Своєчасне виконання планів і програм передбачених в колективному договорі.