2.3 Вибір основних параметрів

Для ЦРМ ремонт роботи включає тривалість робочої зміни, яка встановлена І трудовим законодавством і становить 7 год. Перед вихідними і передсвятковими інями із скороченням на одну годину. Кількість робочих змін в майстерні, що установлюють залежно від умов виробництва і програми ремонту. Для нашої майстерні ми беремо одну зміну. Але в період напружених польових робіт механічне, зварювальне і ковальське відділення можуть працювати в дві зміни.

До режиму роботи ЦРМ входить початок і кінець зміни, обідня перерва, тривалість відпустки працівників, яке встановлене трудовим законодавством.

Для дільниці поточного ремонту двигунів внутрішнього згорання тривалість відпустки становить 18 календарних днів.

Фонд часу робітника (час в годинах) який витрачається протягом року одним робітником визначається за формулою:

(2,20)

Де: - кількість календарних днів на рік; - 365 днів;

- кількість святкових днів; - 8 днів;

- кількість вихідних днів; - 52 дні;

- тривалість відпустки; - 18 днів;

- тривалість зміни; - 2 год;

- 18 днів;

- коефіцієнт, що враховує не вихід на роботу з поважних причин; - 18 днів;

П = 0,96;

- кількість передсвяткових днів; - 8 днів;

- кількість передвихідних днів; - 52 дні.

Підставивши дані знаходимо:

Фонд часу устаткування - це час протягом якого працює верстат, стенд або робоче місце. Підраховується за формулою:

(2,21)

де n - кількість робочих змін; n = приймаємо 1;

- коефіцієнт, що враховує пристрій обладнання та ТО і ремонтів;

-приймаємо 0,85.

Підставивши дані знаходимо:

2.4 Розрахунок необхідної кількості робітників

Необхідну кількість виробничих робітників для поточного ремонту електрообладнання визначаємо за формулою:

(2,22)

де Тв - трудомісткість робіт у відділенні;

Фд.р - дійсний фонд часу робітника;

- коефіцієнт, можливого перевиконання норм виробітку = 1,1. Підставивши дані знаходимо:

Приймаємо одного робітника.

2.5 Розрахунок і підбір обладнання

Для ремонтних майстерень, дільниці і відділень вибирають обладнання в залежності від типу і спеціалізації майстерні. При підборі обладнання необхідно зраховувати кількість виробничих працівників і об'єм ремонтних робіт. Підраховане і підібране технологічне обладнання зводимо в таблицю.

Таблиця 2.5 - Обладнання відділення

Назва обладнання	Модель устаткування	Габаритні розміри	Площа уставк.	К-ть	Потужність кВт
Електромеханічний -солідолонагнітач	М-390	690x380 24кг	0,27	1	0,6
Лїаслоооздавальний бак	-	1000x500	0.5	1	_
Стаціонарний пост мащення	03-4967	4000x1000	4	1
Установка для промивання системи	ОМ-2871 А	1000x500	0,5	1
Установка для діагностування	КИ-4935	4000x2000	8,0	1	55
Стелаж	ОРТ-1019-502	1400x500	0,7	1	-
Монтажний пересувний стіл	ОРТ-1019-202	1200x700	0,84	1	-
Слюсарний верстак	ОРГ-1019-102	1200x800	0,96	1	-
Електрозаточувальний	ЗМ-634	700x500	0,35	1	2,8
Стіл майстра-наладчика		1200x650	0,78	1	-
Установка для миття	Ванна 2287	1200x1100	1,32	1	-
1 Шафа для інструменту		1200x650	0,78	2	-
Компресор	КИ-4942	1790x1200	2,15
Кран-балка	ГОСТ 7890-67	3,2 тс		1	4,54,35

2.6 Розрахунок площи відділення

Площу відділення можна визначити двома способами:

а) за площею, яку займає обладнання і машини що знаходяться у даному відділенні, коефіцієнт запаси, що враховує проходи і робочі зони;

б) за кількістю виробничих працівників і питомою площею, що припадає на одного робітника.

Визначаємо площу відділення першим способом:

(2.23)

де - площа яку займає обладнання;

- коефіцієнт, що враховує проходну робочу зону, для відділення поточного ремонту РВЗ = 4...4,5.

Підставивши дані знаходимо площу відділення першим способом:

= 6,36 • 4 = 25,4 м2

Визначаємо площу відділення другім способом:

(2.24)

де - кількість виробничих робітників, що працює у відділенні.

- питома площа, що припадає на одного робітника, для відділення поточного ремонту РВЗ = 24 м2.

= 1 • 24 = 24 м2

Приймаємо площу відділення 24 м2.

Приймаємо габаритній розмір відділення:

довжина а = 5 м;

ширина в = 6 м;

висота h = 4,5 м.