- •1. Учебно-ознакомительная практика
- •Задачи практики состоят в изучении деятельности конкретных организаций, сбору и анализу материалов по действующей в них системе управления персоналом.
- •Сроки и продолжительность прохождения учебно-ознакомительной практики
- •2. Производственная (организационно-экономическая) практика
- •2.1. Цели и задачи практики
- •2.2. Сроки и продолжительность прохождения практики
- •Сроки и продолжительность прохождения производственной (организационно-экономической) практики
- •2.3. Базы практики и рабочие места студентов
- •2.4. Руководство практикой
- •2.5. Содержание и программа практики
- •Функциональное разделение труда
- •2.6. Права и обязанности студентов в период прохождения практики
- •2.7. Оформление результатов практики
- •2.8. Подведение итогов практики
- •3. Преддипломная практика
- •3.1. Цели и задачи практики
- •3.2. Сроки и продолжительность прохождения практики
- •Сроки и продолжительность прохождения преддипломной практики
- •3.3. Базы практики и рабочие места студентов
- •3.4. Руководство практикой
- •3.5. Содержание и программа практики
- •3.6. Права и обязанности студентов в период прохождения практики
- •3.7. Оформление результатов практики и подведение ее итогов
- •4. Список использованной литературы
- •5. ПриложениЯ
- •Форма титульного листа отчета о прохождении учебно-ознакомительной практики
- •Высшего профессионального образования
- •О прохождении учебно-ознакомительной практики
- •Приложение 2 Образец порядка размещения материала в отчете о прохождении ознакомительной (учебной) практики
- •Приложение 3 Примерный план-график прохождения производственной (организационно-экономической) практики
- •Образовательное учреждение профсоюзов высшего профессионального образования «академия труда и социальных отношений»
- •Образовательное учреждение профсоюзов
- •«Академия труда и социальных отношений»
- •Образец порядка размещения материала в отчете о прохождении производственной (организационно-экономической) практики
- •О результатах прохождения студентом/студенткой оуп впо «аТиСо» производственной (организационно-экономической) практики
- •Содержание
Приложение 2 Образец порядка размещения материала в отчете о прохождении ознакомительной (учебной) практики
Кафедрой экономики труда и управления персоналом рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:
1. Титульный лист.
2. Содержание.
3. Введение.
4. Основная часть:
4.1. Общие сведения об организации.
4.2. Организационная структура управления.
4.3. Организационная культура.
4.4. Система управления персоналом.
4.5. Структура и функции службы управления персоналом.
5. Выводы и предложения.
6. Список использованной литературы.
7. Приложения к отчету (таблицы, схемы, бланки документов, другой иллюстративный материал).
Приложение 3 Примерный план-график прохождения производственной (организационно-экономической) практики
|
№ п/п |
Содержание разделов практики |
Число рабочих дней практики по формам обучения |
||||
|
Очная |
Сокра- щенная |
Вечерняя |
Заочная (ПВД) |
Заочная
|
||
|
1. |
Знакомство с руководителем практики от организации. Прибытие на рабочее место. Проведение инструктажа по технике безопасности. Знакомство с руководителем подразделения, в котором будет проходить практика. Изучение основных нормативно-правовых документов организации |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2. |
Ознакомление с характеристикой организации и ее основными экономическими показателями (за последние 2-3 года) |
2 |
2 |
4 |
4 |
2 |
|
3. |
Изучение и проведение анализа численности и структуры персонала организации |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
4. |
Проведение анализа системы управления персоналом |
8 |
8 |
10 |
10 |
8 |
|
5. |
Изучение и проведение анализа системы мотивации трудовой деятельности |
2 |
2 |
5 |
5 |
2 |
|
6. |
Проведение анализа кадровой политики и стратегии управления персоналом |
2 |
2 |
5 |
5 |
2 |
|
7. |
Оформление отчета по практике |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
Всего |
20 |
20 |
30 |
30 |
20 |
Приложение 4
Форма дневника прохождения производственной (организационно-экономической) практики
Титульный лист