- •Тема №1. Право как особая система норм. Функции права. Правовая норма.
- •Функции права
- •Право и мораль
- •Правосознание и правовая культура
- •Норма права
- •Структура правовой нормы
- •Виды правовых норм
- •Тема №2. Источники права; система права, её структура и действие источники права
- •Действие нормативных актов во времени, по территории и по кругу лиц
- •Систематизация нормативных актов
- •Реализация норм права
- •Правоотношения и их участники
- •Тема №3. Понятие правонарушения. Юридическая ответственность и её виды
- •Тема №4. Конституция – основной закон рф
- •Правовой статуса человека и гражданина
- •Принципы правового положения человека и гражданина:
- •Гражданство
- •Основные права и свободы граждан.
- •Обязанности граждан рф
- •Тема №5. Федеративное устройство России
- •Органы государственной власти в рф
- •Президент рф
- •Федеральное собрание
- •Органы исполнительной власти рф
- •Судебная власть
- •Судебная система
- •Тема №6. Понятие административного права рф
- •Административное принуждение
- •Административные взыскания
- •Тема №7: Понятие гражданского законодательства рф. Право собственности
- •Юридические лица
- •Объекты гражданских прав
- •Понятие права собственности
- •Способы приобретенИя и прекращенИя права собственности
- •Защита права собственности
- •Право интеллектуальной собственности
- •Тема №8. Понятие гражданского законодательства рф. Обязательственное право понятие и виды обязательств
- •Содержание, заключение, изменение и расторжение договора
- •Исполнение обязательств
- •Внедоговорные обязательства
- •Прекращение обязательств
- •Тема №9: Законодательство о браке и семье. Понятие семейного права
- •Заключение и расторжение брака
- •Права и обязанности супругов
- •Права и обязанности родителей и детей
- •Тема №10: Законодательство о труде.
- •Источники трудового права
- •Соглашения и коллективный договор
- •Содержание трудового договора
- •Порядок заключения трудового договора
- •Перевод на другую работу
- •Основания прекращения трудового договора
- •Занятость, рабочее время, дисциплина труда обеспечение занятости и трудоустройство
- •Рабочее время и время отдыха
- •Дисциплина труда
- •Материальная ответственность
- •Охрана труда
- •Социальное страхование
- •Трудовые споры
- •Тема №10: Основы уголовного законодательства рф.
- •Понятие, признаки и классификация преступлений
- •Состав преступления
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Соучастие в преступлении
- •Сущность и цели наказания
- •Виды наказаний
- •Обстоятельства, смягчающие или отягчающие наказание
- •Ответственность несовершеннолетних
- •Литература
Трудовые споры
Трудовыми спорами называются разногласия, возникающие по поводу применения трудового законодательства, установления либо изменения условий труда.
Все трудовые споры делятся на: индивидуальные и коллективные.
Индивидуальные трудовые споры возникают между работником и администрацией предприятия, учреждения по вопросам нарушения трудовых прав работника: о неправильном начислении заработной платы, премии, о неправильном определении продолжительности отпуска и т.п. Для решения этих споров трудовой коллектив избирает комиссию по трудовым спорам. Она является первой инстанцией в разрешении большинства трудовых споров.
Если трудящийся недоволен решением комиссии, он обращается в народный суд, который рассматривает его иск к администрации. Непосредственно в суд, минуя комиссию, работник может обратиться с жалобой на незаконное увольнение. Администрация обращается в суд, если считает незаконными решения комиссии по трудовым спорам, а также когда речь идет о возмещении работником материального ущерба, причиненного предприятию, учреждению.
Коллективные трудовые споры (конфликты) возникают, когда затрагиваются законные интересы и права трудового коллектива по вопросам изменения норм выработки, сдельных расценок, установления систем заработной платы, ее выплаты, режима рабочего времени, отпусков, охраны труда и др.
Они разрешаются в согласительном порядке. Для этого создается примирительная комиссия из представителей сторон, участвующих в конфликте. Если комиссия не пришла к соглашению, то образуется трудовой арбитраж, куда кроме представителей сторон включаются и представители местной власти, депутаты.
Арбитраж также ищет пути разрешения конфликта на путях согласия. Ни одна из сторон не может навязать другой стороне своё решение.
Если согласие не достигнуто, то трудовой коллектив имеет право на забастовку, т.е. полное или частичное приостановление работы. Решение о забастовке принимается на общем собрании трудового коллектива не менее чем двумя третями голосов членов коллектива. Администрация должна быть заранее, не позже чем за две недели, предупреждена о сроке начала забастовки. Никто из членов трудового коллектива не может быть принужден к участию в забастовке или к отказу от участия. В некоторых отраслях народного хозяйства забастовки вообще запрещены, например на транспорте.
Забастовка - крайняя мера борьбы за свои интересы. От нее страдают и забастовщики, и их семьи, и те, кому нужна продукция остановленного предприятия. Поэтому закон тщательно регламентирует как законные основания забастовки, так и порядок ее проведения. Забастовки могут носить только экономический характер, а не политический. Незаконные забастовки считаются нарушением трудовой дисциплины, и к их участникам могут быть применены меры дисциплинарного взыскания. В период забастовки ее участники не получают заработную плату.
Тема №10: Основы уголовного законодательства рф.
Прилагательное "уголовный" в словаре поясняется как "относящийся к преступлениям".
Уголовное право - это совокупность юридических норм, установленных высшими органами государственной власти, определяющих преступность и наказуемость деяний, основания уголовной ответственности и освобождения от нее, а также цели и систему наказаний.
Предметом правового регулирования в уголовном праве являются общественные отношения, возникающие в связи с совершением преступления.
Субъекты уголовного правоотношения - это лицо, совершившее преступление, и государство в лице правоприменительных органов.
Уголовное право выполняет ряд функций:
-
охранительная, так как основной задачей этой отрасли права является защита (охрана) общества от наиболее опасных правонарушений (преступлений);
-
предупредительная (четкая определенность норм уголовного права должна предостеречь потенциальных преступников от совершения противоправных действий);
-
воспитательная (правовые нормы информируют людей о неприемлемых для общества действиях и внушают им важность соблюдения определенных правил социального поведения).
Единственный источник уголовного права - уголовный закон. Он представлен Уголовным кодексом РФ (УК РФ). Этот документ представляет собой систематизированное изложение норм уголовного права. Он состоит из двух частей: Общей и Особенной. В Общей части изложены задачи, принципы и общие положения уголовного права, а в Особенной - определения конкретных преступлений а также виды и размеры наказаний за них.
Причем обе части взаимосвязаны и представляют неразрывное единство: нельзя применить норму Особенной части УК РФ, не обратившись к Общей части.
Уголовный кодекс РФ называет следующие задачи этой отрасли права:
-
охрана прав и свобод человека и гражданина;
-
охрана всех форм собственности;
-
общественного порядка и общественной безопасности;
-
окружающей среды;
-
конституционного строя РФ от преступных посягательств;
-
обеспечение мира и безопасности человечества;
-
предупреждение преступлений.
При выполнении этих задач должны соблюдаться такие принципы, как: * законность, * равенство граждан перед законом, * справедливость, * гуманизм.
Для соблюдения и применения уголовного закона важно знать, как он действует во времени и пространстве.
-
Действие уголовного закона во времени. УК РФ устанавливает, что преступность и наказуемость деяния определяются тем уголовным законом, который действовал во время совершения данного преступления.
Если затем уголовный закон был изменен, то возможны два варианта: 1) когда новый закон устраняет преступность данного деяния или смягчает наказание за него, он получает обратную силу, т.е. распространяется на лиц, совершивших деяние до вступления такого закона в силу; 2) когда же закон устанавливает наказуемость деяния или усиливает наказание, он обратной силы не имеет.
-
Действие уголовного закона в пространстве определяется: 1) территориальным принципом, 2) принципом гражданства.
Первый означает, что все лица, совершившие преступления на территории РФ, подлежат ответственности по УК РФ.
Согласно второму принципу, граждане РФ, где бы они ни совершили преступление (вне пределов РФ), несут ответственность по уголовному закону, действующему в России.
Вопрос о выдаче преступников УК РФ решает таким образом: если граждане России, совершившие преступление на территории иностранного государства, ни при каких обстоятельствах не могут быть выданы этому государству, то иностранные граждане и лица без гражданства выдаются на основе международного договора.