- •1.Социология как наука. Структура социологического знания, его уровни.
- •2.Функции социологической науки.
- •3.Социологическое учение о. Конта.
- •4.Органическая теория общества г. Спенсера.
- •5.Теория социального реализма э. Дюркгейма и его эволюционного развития общества.
- •6.Психологическое направление в социологии. (с.Де – Роберти, Кареев н.И.).
- •7.Социологическая теория марксизма.
- •8.Социологическая мысль в России конца 19 – начала 20 в. Анархизм м. Бакунина и п. Кропоткина.
- •9.Субъективный метод в социологии русского народничества. П. Лавров, н. Михайловский.
- •10.Плюралистическая социология м.Ковалевского.
- •11.Социологический неопозитивизм п. Сорокина.
- •12.Теории социальной стратификации и социальной мобильности.
- •13.Социальная стратификация и социальная мобильность в современном российском обществе.
- •14. Предпринимательство с структуре рф.
- •18. Бюрократия как социальный слой
- •19. Маргинализация современного российского общества.
- •20. Семья как социальный институт.
- •Вопрос 21: Социальные функции семьи.
- •Вопрос 22: Семья и брак. Проблемы стабильности семейно-брачных отношений
- •Вопрос 23: Социализация личности. Проблема социальной зрелости личности
- •24.Социология расселения и её основные проблемы. Город и деревня как основные формы расселения.
- •25. Прикладные социологические исследования: понятие, виды и основные этапы.
- •26.Программа и план в социологическом исследовании.
- •27.«Понимаюшая» социология м. Вебера.
- •28.Анализ документов как метод социологического исследования.
- •29.Опрос как метод социологического исследования. Виды опроса. Возможности и ограничения опросного метода.
- •30.Наблюдения как метод социологического исследования.
- •31.Фокус - групп как метод социологического исследования.
- •32.Обработка, анализ и использование данных социологического исследования.
- •33.Причины, функции и субъекты социальных конфликтов.
- •34.Этноконфликт как разновидность социального конфликта. Причины их возникновения и способы урегулирования.
- •35.Метод экспертной оценки в социальном исследовании.
- •36.Культура, ее основные элементы. Понятие и виды субкультуры.
- •37.Социальные институты и организации. Виды и их функции.
- •38.Виды и формы протекания социальных конфликтов в современной России.
- •1. Социально-политические конфликты.
- •2. Социально-экономические конфликты.
- •3. Межнациональные, межэтнические конфликты.
- •39.Современная социология Запада: основные направления.
- •40. Политическая социология как социология среднего уровня
- •41. Теория классов и классовых отношений в социологии.
- •42. Социальный статус и его виды
- •43. Этническая социология как социология среднего уровня.
- •44. Соотношение социологии с другими общественными науками (социальной философией, политологией, историей).
- •45. Общественное мнение: понятие, сущность. Причины формирования и проявления общественного мнения.
- •Вопрос 46. Социология «легального марксизма» (п. Струве, м. Туган-Барановский).
33.Причины, функции и субъекты социальных конфликтов.
Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т. д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни.
Противоречия пронизывают все сферы жизни: социально-экономическую, политическую, духовную. Одновременное обострение всех этих видов противоречий создает кризис общества. Кризис общества - это результат глубоких изменений в содержа-нии и формах жизни различных социальных групп, серьезное нарушение механизма коннтроля в экономике, политике, культуре. Проявлением кризиса общества служит резкий подъем социальной напряженности. Социальное напряжение нередко перерастает в конфликт. Конфликт - это столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Конфликт - это повсеместное явление. Каждое общество, каждая социальная группа, социальная общность в той или иной степени подвержены конфликтам. Широкое распространение этого явления и обостренное внимание к нему общества и ученых способствовали возникновению специальной отрасли социологического знания - конфликтологии.
Большинство социологов склоняются к мнению, что существование общества без конфликтов невозможно. Они поддерживают давнюю философскую традицию, согласно которой конфликт является неотъемлемой частью бытия, главным движителем общественного развития. А это значит, что конфликт это не дисфункция, не аномалия, а норма отношений между людьми, необходимый элемент социальной жизни, который дает выход социальной напряженности, энергии деятельности, порождая социальные изменения различного масштаба.
Л. Козер вычленяет основные функции конфликта, которые благотворно сказываются на состоянии общества и способствуют его развитию: а) образование групп, установление и поддержание нормативных и физических границ групп; б) установление и поддержание относительно стабильной структуры внутригрупповых и межгрупповых отношений; в) социализация и адаптация как индивидов, так и социальных групп; г) создание и поддержание баланса сил и, в частности, власти; д) получение информации об окружающей среде (сигнализирует о тех или иных проблемах и недостатках); е) стимулирование нормотворчества и социального контроля; ж) способствование созданию новых социальных институтов.
Основными субъектами конфликта являются крупные социальные группы. Поскольку их потребности, интересы, цели, притязания могут реализоваться только через использование власти, постольку в конфликтах непосредственное участие принимают такие политические организации, как государственный аппарат, партии, парламентские фракции, и т. д. Именно они являются выразителями воли больших социальных групп и основными носителями социальных интересов. В конечном счете, социальный конфликт обычно принимает форму не конфликта больших социальных групп, а конфликты политических, этнических и других лидеров, которые действуют на основе сформировавшихся в том или ином обществе механизмов.
Крупный конфликтолог Р. Дарендорф к субъектам конфликта относит три вида социальных групп. 1) Первичные группы - непосредственные участники конфликта, которые находятся в состоянии взаимодействия по поводу достижении объективно или субъективно несовместимых целей. 2) Вторичные группы, которые стремятся быть незамешанными непосредственно в конфликт, но носят свой вклад в разжигание конфликта. На стадии обострения конфликта они могут стать первичной стороной. 3) Третьи силы, заинтересованные в разрешении конфликта.