texst

Уформі № 1-Б “Звіт про фінансові результати і дебіторську та кредиторську заборгованість” відображено дані про основні фінансові результати діяльності підприємства та стан розрахунків.

Звіт складається з двох розділів.

Упершому розділі “Фінансові результати” наводять показники: прибуток, збиток, чистий прибуток/збиток на кінець звітного періоду і за відповідний період минулого року для порівняння. Цей розділ заповнюють за перший і другий місяці кожного кварталу та за рік наростаючим підсумком з початку року.

Другий розділ “Дебіторська та кредиторська заборгованість” присвячено висвітленню розмірів дебіторської та кредиторської заборгованості (в тому числі простроченої) між підприємствами та установами, а також за видами заборгованості: за товари (роботи, послуги) за векселями, з бюджетом, із внутрішніх розрахунків, зі страхування, з оплати праці тощо.

Інформація про кількісний, якісний склад робочої сили та ефективність її використання міститься у основних формах статистичного спостереження № 1-ПВ та №3-ПВ.

Уформі № 1-ПВ “Звіт з праці” (місячна) подається інформація за двома розділами: чисельність працівників, фонд оплати праці та заборгованість перед працівниками із виплати заробітної плати, допомоги по соціальному страхуванню.

Форма № 1-ПВ “Звіт з праці” (квартальна) дещо ширша і має три розділи.

Перший розділ “Склад фонду оплати праці та інші виплати” містить інформацію про фонд оплати праці штатних працівників, у тому числі: фонд основної та додаткової оплати праці, з них виділяються надбавки і тарифи (за видами), заохочувальні та компенсаційні виплати (матеріальна допомога, соціальні пільги); оплата за невідпрацьований час; натуральна оплата праці, нарахована продукцією, що дозволена до виплати працівникам; виплати, що не входять до фонду оплати праці; доходи, дивіденди, проценти тощо. Крім того, у цьому розділі наводять дані з продажу продукції та наданих послуг працівникам у рахунок заробітної плати.

Удругому розділі “Чисельність та фонд оплати праці окремих категорій працівників” відображено кількість штатних працівників

120

облікового складу і працівників, які не перебувають в обліковому складі.

Третій розділ “Розподіл працівників за розмірами зарплати” присвячено показникам, що характеризують розподіл штатних працівників за групами згідно з розміром їхньої зарплати. Характерною особливістю цього розділу є його заповнення за останній місяць кожного кварталу (березень, червень, вересень, грудень). Аналогічно складають вказану форму за рік.

Не менш важливою є форма № 3-ПВ “Звіт про використання робочого часу”, що заповнюється за перший квартал, півріччя, 9

місяців і за рік – “Зведений звіт про використання робочого часу”.

За допомогою показників, що містяться у цьому звіті, можна зробити аналіз використання робочого часу, трудової мобільності робочої сили, розрахувавши коефіцієнти використання робочого часу, а також коефіцієнти: прибуття, вибуття, обороту, плинності та оновлення кадрів. Звіт складається із трьох розділів.

Перший розділ “Використання робочого часу” містить дані про загальний фонд робочого часу, відпрацьований та невідпрацьований час, зокрема: щорічні відпустки, тимчасова непрацездатність, навчальні відпустки, простої, прогули тощо (людино-годин, працівників).

Другий розділ “Рух робочої сили” характеризує мобільність кадрів, а саме: прийнято, вибуло працівників, у тому числі за причинами вибуття (скорочення штатів, за власним бажанням, прогули тощо).

Третій розділ “Інформація про укладання колективних договорів” містить дані про: кількість укладених колективних договорів, чисельність працівників, які охоплені ними; суми витрачених коштів на впровадження непередбачених законодавством пільг та виплат працівникам і членам їх сімей; розмір установленої мінімальної місячної тарифної ставки (окладу); кількість зобов’язань у колективному договорі, що підлягали виконанню на момент складання звіту з питань зайнятості, оплати та охорони праці.

Основною формою державної статистичної звітності, що характеризує наявність і рух капіталу, є форма № 2-інвестиції

“Звіт про капітальні інвестиції (квартальна, термінова)”.

121

Перший розділ “Капітальні інвестиції” містить дані про всі капітальні інвестиції та ті, що вкладено в основний капітал (у капітальне будівництво, придбання машин і обладнання тощо), інвестиції в нематеріальні активи та ін.

Удругому розділі “Інвестиції в основний капітал за видами основних засобів” проставляють суми освоєних за період з початку року інвестицій в основний капітал за видами основних засобів: житлові будинки, будівлі, машини, обладнання, інструмент, інвентар, транспортні засоби тощо.

Третій розділ “Капітальні інвестиції за джерелами інвестування” містить показники освоєних капітальних інвестицій за джерелами фінансування, а саме: кошти державного бюджету, місцевих бюджетів, власні кошти підприємства, кредити банків, кошти іноземних та вітчизняних інвесторів, інші джерела, з них приватні.

Один раз за рік одночасно із зазначеною вище формою № 2- інвестиції складають звіт за формою № 1-інвестиції “Звіт про інвестиції в основний капітал (капітальні вкладення)”, що містить чотири розділи.

Урозділі 1 “Інвестиції в основний капітал за видами робіт і витрат” відображають дані за напрямами вкладених інвестицій і витратами, освоєними у звітному і минулому роках, наприклад, на проектно-пошукові роботи, закладання багаторічних насаджень, глибоке розвідувальне буріння на нафту і газ, капітальні витрати на поліпшення земель тощо.

Розділ 2 “Інвестиції в основий капітал на охорону навколишнього природного середовища і раціональне використання природних ресурсів” містить дані про інвестиції на охорону навколишнього середовища і раціональне використання природних ресурсів, освоєних (використаних) за рік, зокрема: водних, земельних, рослинних, тваринного світу, мінеральних, атмосферного повітря, про використання, зберігання і знешкодження відходів виробництва та побутових відходів тощо. При цьому вказують джерела фінансування: кошти державного бюджету, власні кошти підприємств та організацій та ін.

Урозділі 3 “Інвестиції в основний капітал за видами будівель і споруд” виділяють інформацію з інвестицій за видами будівель і споруд, які були освоєні використані за звітний рік: житлові будинки, гуртожитки, будівлі (сільськогосподарського

122

промислового призначення, склади, для надання ринкових і неринкових послуг), споруди (автостради, вулиці, дороги, мости, порти, канали, греблі, трубопроводи, комунікації тощо).

Розділ 4 “Відтворювана структура інвестицій в основний капітал за видами економічної діяльності (без витрат на експлуатаційне і глибоке розвідувальне буріння на нафту, газ і термальні води і на проектно-пошукові роботи для будівництва майбутніх років)” охоплює дані за основними напрямами освоєних (використаних) інвестицій в основний капітал (технічне переоснащення і реконструкція діючих підприємств, будівель, споруд, нове будівництво, підтримання діючих потужностей) у розрізі видів економічної діяльності.

Питання для контролю

1.Які дані використовують для складання статистичної звітності?

2.У якому вигляді може існувати статистична інформація ?

3.Перерахуйте основні властивості статистичної звітності.

4.За якими критеріями можна класифікувати статистичну звітність?

5.Назвіть основну форму статистичного спостереження підприємства. З яких розділів вона складається.

6.У якій формі статистичної звітності відображаються виробничі витрати підприємства?

7.Які форми статистичної звітності містять інформацію про кількісний, якісний склад робочої сили та ефективність її використання ?

8.Які форми статистичної звітності характеризують наявність і рух капіталу підприємства?

9.Що є джерелами інформації для складання статистичної звітності ?

10.Ким та з якою метою розробляється галузева статистична звітність ?

123

РОЗДІЛ 11. Звітність по обов’язкових страхових внесках

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний страховий внесок) – це консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування в обов’язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат за діючими видами загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Адміністрування єдиного страхового внеску здійснює Пенсійний фонд України – орган з відповідною організаційною, програмнотехнічною інфраструктурою, де створено Державний реєстр соціального страхування, що включає інформацію про збір та ведення обліку єдиного внеску, всіх застрахованих осіб та платників до фондів соціального страхування. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, одержують посвідчення застрахованої особи, яке є єдиним для всіх видів страхування та документом суворої звітності. Посвідчення має номер, що відповідає номеру облікової картки застрахованої особи в Державному реєстрі і не змінюється протягом усього життя застрахованої особи.

Єдиний страховий внесок не входить до податкової системи.

Податкове законодавство не регулює порядок його нарахування, обчислення та сплати.

Платники єдиного страхового внеску поділяються на страхувальників та застрахованих осіб. До страхувальників належать роботодавці:

–підприємства, установи та організації, які використовують працю фізичних осіб;

–фізичні особи-підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб;

–фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту);

–дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств,

124

установ та організацій, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами;

–дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій, розташовані на території України;

–підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, що виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу або компенсацію відповідно до законодавства.

До застрахованих осіб відносяться:

1) працівники – громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які працюють:

–на підприємствах, в установах та організаціях;

–у фізичних осіб-підприємців;

–у фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно;

–в інших фізичних осіб;

2)фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) на підприємствах, в установах та організаціях чи у фізичних осібпідприємців або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно;

3)фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності;

4)особи, які забезпечують себе роботою самостійно – займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, або особи, які провадять релігійну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями;

5)громадяни України, які працюють у розташованих за межами України дипломатичних представництвах і консульських установах України, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах підприємств, установ та організацій, утворених відповідно до законодавства України;

6)громадяни України та особи без громадянства, які працюють у дипломатичних представництвах і консульських установах

125

іноземних держав, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств, установ та організацій, розташованих на території України;

7)особи, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян та отримують заробітну плату за роботу на такій посаді;

8)працівники воєнізованих формувань, гірничорятувальних частин, особовий склад аварійно-рятувальної служби;

9)військовослужбовці;

10)батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства;

11)особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності;

12)особи, які відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

13)один з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, які фактично здійснюють догляд за дитиноюінвалідом, а також непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за інвалідом І групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію.

Базою нарахування єдиного страхового внеску для:

1.Роботодавців, працівників, фізичних осіб (які виконують роботи) є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України “Про оплату праці”, та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

2.Осіб, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян та отримують заробітну плату (винагороду) за роботу на такій посаді є

сума грошового забезпечення, оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів

126

роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності; допомоги або компенсації відповідно до законодавства.

3.Фізичних осіб-підприємців, крім фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, та членів сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності; осіб, які забезпечують себе роботою самостійно – сума доходу, отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та на суму доходу, що розподіляється між членами сім’ї фізичних осіб-підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано дохід (прибуток).

4.Фізичних осіб-підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування – суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе та членів сім’ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”[10]. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу.

5.Осіб, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності

–сума допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Обчислення єдиного страхового внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування виплат, на які нараховується даний внесок. Нараховується єдиний внесок виключно у національній валюті. На законодавчому рівні визначено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску як максимальну суму доходу застрахованої особи, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на яку нараховується єдиний страховий внесок.

В той же час встановлено мінімальний страховий внесок – це сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата, та підлягає сплаті щомісяця.

127

Розмір єдиного внеску для кожної категорії платників та пропорції його розподілу за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування встановлюються з урахуванням того, що вони повинні забезпечувати застрахованим особам страхові виплати і соціальні послуги, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування; фінансування заходів, спрямованих на профілактику страхових випадків; створення резерву коштів для забезпечення страхових виплат та надання соціальних послуг застрахованим особам; покриття адміністративних витрат із забезпечення функціонування системи загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Ставки нарахування та утримання єдиного соціального внеску в залежності від платників та бази оподаткування в узагальненому вигляді відображені у таблиці 11.1.

Таблиця 11.1

Розміри єдиного страхового внеску для основних категорій платників

128