Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ргр аня (Автосохраненный).docx
Скачиваний:
851
Добавлен:
28.03.2016
Размер:
344.79 Кб
Скачать

Заключение

В заключении можно сделать вывод об особенностях организационной культуры и организации в целом. «Яндекс» - компания, в которой уважают личность, пытаются создать все условия для работы, ценят лучшие человеческие качества и черты. Эту компания можно назвать демократичной, так как давление руководителя на подчиненных не только не ощущается, но теоретически каждый сотрудник может высказаться по проекту и, в случае несогласия, аргументировано критиковать идею.

На мой взгляд, организационная культура «Яндекса» - показательный пример для многих крупнейших российских компаний, которые не только не имеют развитой оргкультуры, но и не уделяют этому вопросу должного внимания.

Необходимо так же отметить, что данная компания является одной из самых крупно-развивающихся компаний в сфере интернета, тем самым говорит нам в ходе проведенной работы, что она успешно продвигается в своей сфере деятельности. Наряду с целями и задачами, большую роль в управлении «Яндекс» играет структура управлении компанией. Так как правильная структура помогает скорейшему и наиболее рациональному достижению целей и реализации задач. Анализ внешней среды так же доказал эффективность управления компанией и дал полное понимание того, что компанию ожидает полноценное развитие как на внутреннем, так и на международном уровне.

Компания «Яндекс» целеустремлена на совершенствование работы и эффективности функционирования своих программ. Развитие компании невозможно без наличия эффективной структуры управления, определяющей взаимоотношения между ее сотрудниками, что способствует плодотворной работе и процветанию компании.

Список использованых источников

  1. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: практикум, 2007;

  2. Маркетинг. Метод. Указания / Сост. Климин А.И. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2008 – 105 с.

  3. Правила оформления студенческих работ: Метод. указания / Сост.: ДуболазовВ.А., Павлов Н.В. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2012. – 24 с.

  4. Методические рекомендации по выполнению SWOT-анализа http://freshle.com/wiki/index.php? title=SWOT_%D0% B0% D0% BD % D0% B0% D0% BB % D0% B8% D0% B7

  5. Википедия URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Яндекс

  6. Сайт компании Яндекс: http://www.yandex.ru/