- •История аудита. Развитие аудита в России.
- •Определение аудита качества. Роль аудита в совершенствовании систем управления и повышения качества процессов, продуктов и услуг.
- •Цели и задачи аудита качества. Объекты аудита.
- •Виды аудита (аудит первой, второй, третьей стороной). Понятие комплексного и совместного аудита.
- •Нормативная база аудита качества.
- •Внутренний аудит систем качества.
- •Структура и содержание стандарта гост iso 19011-2012.
- •Принципы аудита.
- •Сертификационный и инспекционный аудиты, их особенности.
- •Внешний аудит систем качества.
- •Применение процессного подхода в аудите качества. (аудит как процесс)
- •Квалификационные требования к аудитору. Личные качества аудитора. Этика аудитора.
- •Специальные знания и навыки аудитора.
- •Понятия аудита адекватности и аудита соответствия.
- •Обучение и оценка компетентности аудитора.
- •Мероприятия по повышению профессиональных качеств аудитора.
- •Инспекционные проверки и инспекционный контроль.
- •Объекты инспекционной проверки. Периодичность проведения.
- •Методы проведения аудита и методы работы аудитора.
- •Подготовительный этап. Общий план и программа аудита.
- •Содержание программы и плана аудита. Отличительные особенности программы и плана аудита.
- •Мероприятия по внедрению программы аудита.
- •Этапы проведения аудита.
- •Обязанности руководителя группы по аудиту.
- •Условия определения численности и состава группы по аудиту.
- •Распределение обязанностей между членами группы по аудиту. Подготовка рабочих документов.
- •Проведение аудита на месте. Повестка предварительного совещания.
- •Обмен информацией в ходе аудита. Обязанности сопровождающих лиц и наблюдателей.
- •Источники информации. Методы сбора информации.
- •Определение несоответствия, определение замечания.
- •Структура и содержание протокола о несоответствии.
- •Проведение заключительного совещания. Цель и повестка заключительного заседания.
- •Структура и содержание итогового отчета по аудиту. Завершение аудита.
- •Последующие действия после аудита. Определение корректирующего и предупреждающего действия.
- •Заключения по результатам аудита. Верификация действий.
-
Структура и содержание протокола о несоответствии.
Стандарты ISO 9001 требуют, чтобы результаты аудитов были задокументированы и доведены до сведения персонала, ответственного за область проверки.
Существует потребность в особом методе регистрации каждого случая несоответствия. Стандартной формы для регистрации несоответствия не существует. Поэтому каждая организация разрабатывает свою форму, подходящую для нее, но к ней предъявляются особые требования:
-
Подробный заголовок, позволяющий обращаться к любой детали аудита.
-
Уникальный номер.
-
Процедура / ссылка на статью.
-
Поле для аудитора, чтобы записать детали обнаруженного несоответствия.
-
Поле для проверяемого, чтобы записать корректирующее действие, которое надо предпринять, и предполагаемую дату его завершения.
-
Анализ корректирующих действий - поле для аудитора (или заменяющего его лица), чтобы подтвердить, что это действие произведено вовремя и было ли оно эффективным.
-
Возможно поле для руководства организации, чтобы записать их точку зрения на полученные данные, и указание на любые требуемые дальнейшие действия.
Необходимо отметить:
-
На каждый недостаток/несоответствие должен быть отдельный отчет.
-
Отчет аудитора должен содержать три пункта:
-
наблюдение, которое полно и точно детализирует то, что было увидено/найдено аудитором. Чтобы подтвердить его точность, это наблюдение должно быть удостоверено проверяемым;
-
ссылка на статью стандарта и/или документы по качеству самой организации;
-
разъяснение требований статьи/документации, на которые делается ссылка.
-
Несоответствие должно соотноситься только с одной статьей стандарта - самой подходящей.
-
В некоторых случаях соотнесение может быть только с документацией самой организации.
Матричный анализ - это дополнительное средство, которое может помочь аудитору и руководителю аудиторской группы. После завершения аудита структурного подразделения или компании отчеты о несоответствии сводятся в матрицу. Это позволяет аудитору получить общее впечатление от системы и выделить (осветить) ее слабые или сильные места.
-
Проведение заключительного совещания. Цель и повестка заключительного заседания.
Заключительное (итоговое) совещание проводится в конце аудита, но может проводиться в результате обнаружения существенного несоответствия. На нем присутствуют все те, кто присутствовал на вводном совещании.
Подготовка
Перед заключительным совещанием группа встречается для:
-
Выступления каждого члена группы аудиторов со своими собственными полученными данными.
-
Совместной оценки и проверки выводов.
-
Подтверждения категории несоответствий.
-
Определение последующих действий, как результата всего обнаруженного.
-
Разработки проекта итогового отчета.
Итоговое совещание
Итоговое совещание проводится под председательством ведущего аудитора группы для согласования сроков проведения корректирующих действий, а также определения любых действий по надзору и утверждению итогового отчета.
В повестку совещания должно быть включено следующее:
-
Краткое заключение по объему аудита.
-
Разъяснение причины и цели аудита и метода, который был использован.
-
Заявление о том, что отчет будет составлен только по несоответствиям, которые были выявлены.
-
Сообщение каждого члена группы по его области аудита.
-
Подведение общих итогов и заключение, которое ведущий аудитор будет рекомендовать.
-
Согласование сроков окончания корректирующих действий.
-
Объяснение, где это применимо, действий по надзору за системой.
-
Предоставление всех индивидуальных отчетов о несоответствиях и итогового отчета.
Любые разногласия по выводам и/или заключениям аудита между группой по аудиту и проверяемой организацией должны быть обсуждены и, по возможности, разрешены. В случае, если разногласия не удается разрешить, то все мнения должны быть зарегистрированы.
Если это предусмотрено целями аудита, могут быть предоставлены рекомендации по улучшению. Следует указать, что рекомендации не носят обязательного характера.