Абсолютные показатели миграциИ

1. Число прибывших в данный населенный пункт

2. Число выбывших из данного населенного пункта

3. Механический прирост населения

Относительные показатели миграции

Коэффициент прибытия

Коэффициент выбытия

Коэффициент механического прироста

Последствия миграции Миграция является довольно сложным и противоречивым процессом. Имея ряд плюсов и позитивных результатов для развития принимающих и отправляющих стран, она ведет и к негативным последствиям. Чем больше население страны вовлечено в миграционные процессы, тем острее проявляются его последствия. Так, например, миграция способствует повышению материального благосостояния семей, но в то же время сохранение семьи и воспитание детей затрудняется отсутствием одного или обоих родителей.

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

• Рост масштабов

• Разно направленность основных поток миграции рабочей силы

• Рост доли молодежи, женщин и детей в миграционном потоке

• Увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости

• Миграция ученых, высококвалифицированных работников из различных регионов мира в развитые страны

ПЕРСПЕКТИВЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

- обеспечение координации деятельности федеральных органов исполнительной власти по

реализации единой государственной миграционной политики;

- совершенствование законодательной и международно-правовой базы в миграционной сфере для

привлечения в Российскую Федерацию квалифицированных специалистов;

- организация стратегического планирования деятельности ФМС России, выполнение плана

мероприятий по комплексному развитию ФМС России в рамках неукоснительного выполнения

государственных заданий;

- продолжение работ по созданию государственной системы изготовления, оформления и контроля

паспортно-визовых документов нового поколения;

- поэтапный переход на предоставление государственных услуг и исполнение государственных

функций в сфере миграции в электронном виде;

- повышение эффективности реализации Государственной программы по оказанию содействия

добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

- реализация международных договоров и соглашений, в том числе по вопросам реадмиссии.

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

• наплыв нелегальных мигрантов, неконтролирумый их приток в Сибирь и на Дальний Восток, в Москву и Подмосковье, в Санкт-Петербург и другие крупные города;

• обострение криминогенной обстановки;

• в условиях современной России речь идет только о трудовой миграции, которая не может решить проблемы демографии, практически отсутствуют разговоры о привлечении трудоспособного и высококвалифицированного иностранного населения переезжать в Россию, получать здесь гражданство и становиться полноправными гражданами нашей страны;

• отсутствие регулирования внутренней миграции, что приводит к упадку деревень и сельского хозяйства, массовые переселение селян в города;

• приток в страну неквалифицированной рабочей силы, которая не способна адекватно компенсировать отток специалистов, «утечку мозгов»;

• приток дешевой рабочей силы тормозит процесс подготовки своих собственных трудовых кадров, который требует капиталовложений;

• приток в страну людей, рассматривающих свою трудовую деятельность в России исключительно с точки зрения заработка и перевода денежных средств на свою родину;

• отсутствия желания и необходимости со стороны приезжих встраиваться в российское общество, что приводит к возникновению стихийных поселений и замкнутых социальных групп иммигрантов, зачастую маргинальных;

• обострение межнациональных и межконфессиональных отношений.

10 ВОПРОС. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОБЩЕСТВА, ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕАКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ( В СОТВЕТСВИЕ С МЕТОДОЛОГИЕЙ МОТ И ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РФ», ИХ СТРУКТУРА И ДИНАМИКА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.

Трудовые ресурсы  (ТР) - это население в трудоспособном возрасте, а так лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике.

 В составе ТР выделяется 3 группы населения:

1) занятое;

2) учащиеся;

3) лица в трудоспособном возрасте, не занятые в экономике.

Сама занятость в соответствии с Закон "О занятости населения в Российской Федерации" понимается как деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству страны и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.

Экономически активное население (ЭАН), или рабочая сила, - это часть населения в возрасте, установленном для измерения его экономической активности (в России - от 15 до 72 лет), обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

 

В численность ЭАН включаются лица, занятые в экономике, и безработные.

К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу хотя бы 1 ч в неделю;

б) временно отсутствовали на работе (из-за болезни или травмы, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, компенсационного отпуска или отгулов, установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за детьми, обучения, учебного отпуска, отпуска по инициативе администрации, забастовки, других подобных причин);

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К безработным относятся лица в возрасте от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

1) не имели работы (доходного занятия);

2) занимались в разных формах поиском работы или предпринимали шаги к организации собственного дела;

3) были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.

Современная тенденция для большинства регионов мира состоит в снижении показателей экономической активности населения. Все это связано со снижением трудовой активности самых молодых и самых пожилых групп населения, а также с падением доли населения трудоспособного возраста.

Экономически неактивное население (по методологии МОТ и Госкомстата РФ) – та часть населения, которая не входит в состав ресурсов труда. К ней относятся:

• учащиеся, студенты, служащие, курсанты, обучающиеся на дневной форме обучения;

• лица, получающие пенсию по старости и на льготных условиях;

• лица, получающие пенсию по инвалидности;

• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками;

• отчаявшиеся найти работу, то есть прекратившие ее поиск, исчерпав все возможности, но которые могут и готовы работать;

• другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода.