- •Министерство образования и науки
- •Общая характеристика академической магистерской программы «Управление человеческими ресурсами»
- •2.1 Область профессиональной деятельности выпускника
- •2.2 Объекты профессиональной деятельности выпускника
- •2.3 Виды профессиональной деятельности выпускника
- •2.4 Задачи профессиональной деятельности выпускника
- •6.1 Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
- •Матрица соответствия компетенций составных частей образовательной программы
- •1 Цели и задачи практики
- •2 Место практики в структуре магистерской программы
- •4 Организация учебной практики
- •5 Образовательные технологии, используемые при организации учебной практики
- •6 Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •1 Цель практики
- •2 Задачи практики
- •3 Место практики в структуре магистерской программы
- •4 Место и время проведения практики
- •6 Структура и содержание практики
- •7 Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
- •8 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •9 Формы промежуточной аттестации (по итогам практики):
- •10 Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •11 Материально-техническое обеспечение практики
- •1. Цель преддипломной практики
- •2. Задачи преддипломной практики
- •3. Организация и руководство преддипломной практикой
- •5. Содержание преддипломной практики
- •6. Отчетная документация по практике
- •7. Контроль работы практикантов и отчетность
- •8 Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •9 Материально-техническое обеспечение практики
- •1. Цели и задачи нир
- •2. Межпредметные связи
- •3 Объем и виды научно-исследовательской работы
- •4. Организация научно-исследовательской работы обучающихся
- •5. Учебно-методические материалы
- •5.1 Основная и дополнительная литература, информационные ресурсы
- •5.2 Контрольно-измерительные материалы
5. Содержание преддипломной практики
Сроки прохождения практики |
Виды и содержание работ |
Отчётная документация |
1 неделя |
Изучение системы учебно-воспитательной и производственной работы, базы практики (учебно-материальная база; деятельность педагогического коллектива, методических объединений, педсовета, учебных планов; расписание и т.п.) |
Запись в индивидуальном плане студентов, представление информации в отчете о практике |
2 неделя |
Изучение: учебно-планирующей документации по подготавливаемой профессии; паспорта группы (личных дел учащихся, медицинских карт, классных журналов, дневников педагогических наблюдений); системы учебной и внеучебной работы по предметам; системы воспитательной работы; педагогического опыта педагогов; системы методической работы в ОУ; профессионально-педагогической литературы и основных информационных ресурсов по образованию |
Запись в индивидуальном плане студентов, представление информации в отчете о практике |
1-7 недели |
Самостоятельная работа: осуществление учебно-производственного процесса в соответствии с программой практики; разработка учебно-планирующей документации; участие в работе педсовета, инструктивно-методических совещаний, методических объединений; проведение педагогического эксперимента (или исследовательской работы) с целью апробации материала выпускной квалификационной работы; использование современных информационных средств при организации профессионального обучения; проведение самоанализа и самооценки своей деятельности. |
Запись в индивидуальном плане студентов, представление информации в отчете о практике |
8 неделя |
Подготовка отчета о прохождении практики. Проведение самоанализа и самооценки своей деятельности во время практики |
Итоговый отчет |
6. Отчетная документация по практике
После окончания преддипломной практики магистрант должен представить руководителю практики от кафедры письменный отчет о прохождении практики, который должен включать в себя следующие структурные элементы:
1. Дневник преддипломной практики.
2. Программа опытно-экспериментальной работы с целью апробации материалов выпускной квалификационной работы.
3. Планы и конспекты учебных занятий и внеклассных мероприятий (в объеме, необходимом для апробации материалов ВКР), с оценкой и подписью руководителя.
4. Отзыв-характеристика руководителя практики от образовательного учреждения, заверенный подписью и печатью.
Объем отчета должен состоять из 25-30 страниц печатного текста.
Для выполнения магистерской диссертации выпускник должен руководствоваться Стандартом организации СТО 4.2–07–2014, в котором изложены общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной деятельности.
7. Контроль работы практикантов и отчетность
Руководитель практики от кафедры назначает срок сдачи отчета по практике и срок его защиты.
К защите практики допускаются магистранты, своевременно и в полном объеме выполнившие программу практики и представившие в указанные сроки отчетную документацию.
В состав комиссии входит как минимум 3 человека: заведующий кафедрой (председатель комиссии), руководитель от кафедры, соруководитель от учреждения, а также ведущие преподаватели кафедры.
По итогам преддипломной практики магистрантам выставляется оценка.
Основными критериями оценки являются:
объективность, всесторонний учет объема работ и анализ ее качества;
учет индивидуально-личностных особенностей каждого магистранта;
система сформированности профессионально-педагогических умений и навыков;
уровень теоретического, методического, методологического исследования собственной педагогической деятельности, ее целей, задач, содержания;
уровень профессиональной направленности (интерес к педагогической профессии, ответственность и инициативность; педагогическая креативность; самостоятельность и исполнительность; доброжелательное отношение к учащимся).
Зачет по преддипломной практике носит дифференцированный характер и предполагает оценку: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», которая проставляется в ведомость и зачетную книжку. Оценка «неудовлетворительно», полученная студентом по итогам практики, в зачетную книжку не выставляется.
При оценке итогов работы магистранта принимаются во внимание выполнение программы преддипломной практики и реализация поставленных задач в полном объеме, активность, ответственность и творческий подход практиканта к работе, качественная характеристика продуктивности деятельности, качество итоговой документации и представление ее в установленные сроки. Кроме этого, при подведении итогов работы магистранта принимается во внимание оценка, данная ему руководителем практики от учреждения.
Студент, не выполнивший программу преддипломной практики по уважительной причине, направляется на практику вторично.
Студент, не прошедший преддипломную практику или получивший неудовлетворительную оценку, не допускается к итоговой государственной аттестации и защите выпускной квалификационной работы.