2.1 Заработная плата персонала по организации и осуществлению перевозок.

В данной статье учитываются все виды заработной платы. В ее состав включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, доплаты и надбавки, а также резерв начислений к оплате трудовых отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и другие виды заработной платы.

Для целей планирования заработная плата персонала (ЗП) по организации и осуществлению перевозок определяется по формуле:

ЗП = ЗП_В+ЗП_Р+ЗП_с, (2.1)

где ЗП_В - заработная плата водителей, руб.;

ЗП_Р- заработная плата ремонтных и вспомогательных рабочих, руб.;

ЗП_с- заработная плата руководителей, специалистов и служащих, руб.

2.1.1 Заработная плата водителей

Заработная плата водителей рассчитывается по формуле:

(2.2)

где Т_к - тарифный коэффициент водителя грузового автомобиля в зависимости от грузоподъемности. Принимается в соответствии с Рекомендациями по применению ETCработников РБ. утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты населения от 20.09.2002.№123:

Т¹ - тарифная ставка первого разряда действующая на данном предприятии:

K_зп - коэффициент, учитывающий премии за производственные результаты и специальные виды премий (за экономию материальных ресурсов и автомобильного топлива, увеличение пробега шин и др.). доплаты и надбавки к заработной плате водителей за интенсивность труда, за работу в вечернее и ночное время, с особыми условиями труда, на

изношенном подвижном составе, за руководство бригадой (звеном), за классность за стаж работы, за выполнение особо важной работы и др.

_ф – среднемесячный фонд рабочего времени, час.

Для Камаза 53212:

руб.

Для Зила 554М:

руб.

2.1.2 Заработная плата ремонтных и вспомогательных рабочих

Заработная плата ремонтных и вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

(2.3)

где N_зп - норма затрат на заработную плату ремонтных и вспомогательных рабочих на 1000 км пробега, руб. Определяется в соответствии с Нормами затрат на техническое обслуживание и ремонт подвижного состава автомобильного транспорта РБ, утвержденными постановлением Министерства транспорта и коммуникаций от 01.11.2002 № 35 (НРПА, 2002г., № 8/8827);

К_к - корректирующий коэффициент к Нормам в зависимости от типа подвижного состава. Для автобусов, легковых и грузовых бортовых автомобилей принимается равным1, для грузовых автомобилей: тягачей - 0,99, самосвалов - 1,1. цистерн - 1.13, фургонов -1,05. рефрижераторов- 1,18.

Для Камаза 53212:

руб

Для Зила 554М:

руб

2.1.3 Заработная плата руководителей, специалистов и служащих

Заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по формуле:

ЗП_С = ЗП_В Кс (2.4)

где К_с - коэффициент заработной платы руководителей, специалистов и служащих, приходящийся на 1 рубль заработной платы водителей. Определяется путем деления суммы заработной платы руководителей, специалистов и служащих, относящейся на перевозки,насумму заработной платы водителей за тот же период. В работе К_с принимается равным 0,50 - 0,65.

Для Камаза 53212:

ЗП_с=7019797,4·0,62=4352274,4руб,

Для Зила 554М:

ЗП_с=4984835,4·0,62=3090597,9 руб.

По формуле (2.1) рассчитаем заработную плату персонала (ЗП) по организации и осуществлению перевозок:

Для Камаза 53212:

ЗП=7019797,4+357268,97+4352274,4=11719341руб,

Для Зила 554М:

ЗП=4984835,4+4665968,9+3090537,9= 8254942,2 руб.