- •Навчальний посібник
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Тема 1. Предмет фінансової науки. Суть і функції фінансів план лекційного заняття
- •1. Передумови виникнення та історія розвитку фінансів.
- •3. Сутність фінансів як економічної категорії
- •Фінансові ресурси та їх призначення.
- •Питання до семінарського заняття
- •4.Термін „фінанси" походить від латинського „financia", що перекладається як:
- •Питання для виконання
- •1. Сутність, значення, види та напрямки фінансової політики.
- •О Бюджетна політика Податкова політика Облікова політика Інвестиційна політика внутрішня зовнішняСновні складові фінансової політики
- •2. Фінансовий механізм та його роль у реалізації фінансової політики.
- •3. Сутність і методи управління фінансами.
- •Система фінансів
- •Фінансова стабільність
- •Питання до семінарського заняття
- •Навчальні завдання індивідуальної роботи студента під керівництвом викладача
- •3.Організаційна структура фінансової системи України.
- •Питання до семінарського заняття
- •Навчальні завдання індивідуальної роботи студента під керівництвом викладача
- •1. Економічна сутність фінансів суб’єктів господарювання
- •2. Принципи організації фінансів суб’єктів господарювання
- •Таблиця 2. Класифікація Доходів підприємств
- •4. Виручка від реалізації продукції, робіт та послуг.
- •5. Фінансові ресурси суб’єктів господарювання та їх склад
- •Питання до семінарського заняття
- •Завдання для перевірки знань (тести):
- •1. Фінанси суб’єктів господарювання — це:
- •2. До сфери фінансових відносин підприємств безпосередньо належать:
- •3. Які з відносин не входять до складу фінансів суб’єктів господарювання:
- •5. Грошові фонди – це....
- •Навчальні завдання індивідуальної роботи студента під керівництвом викладача
- •У статті 6 Податкового кодексу зазначено, що податком є обов'язковий, безумовний платіж до відповідного бюджету, що справляється з платників податку відповідно до цього Кодексу.
- •У статті 7 Податкового кодексу визначені загальні засади встановлення податків і зборів.
- •Види податків та зборів
- •Загальнодержавні податки та збори
- •Місцеві податки та збори
- •Питання до семінарського заняття
- •3. Зміст і учасники бюджетного процесу.
- •4.Основні показники державного бюджету. Доходи і видатки державного бюджету. Дефіцит бюджету.
- •Питання до семінарського заняття
- •6. Які є види бюджетів?
- •Навчальні завдання індивідуальної роботи студента під керівництвом викладача
- •2.Форми державного кредиту та його класифікація
- •3.Державний борг: сутність та основні форми
- •Питання до семінарського заняття
- •2. Місцеві бюджети, їх зміст і роль.
- •Доходи і видатки місцевих бюджетів.
- •Питання до семінарського заняття
- •Питання до іспиту: 37, 38, 39 Рекомендована література до теми
- •Тема 9. Спеціальні цільові фонди держави план лекційного заняття
- •Джерела доходів та напрямки видатків Пенсійного фонду України
- •Питання до семінарського заняття
- •Завдання для перевірки знань (тести):
- •Питання до семінарського заняття
- •20. Хто є страховим посередником?
- •3.Характеристика окремих сегментів фінансового ринку.
- •Питання до семінарського заняття
- •Навчальні завдання індивідуальної роботи студента під керівництвом викладача
- •3. Міжнародний фінансовий ринок.
- •Питання до семінарського заняття
- •В. Фінансовий – вексель, емітований банком.
- •Питання для виконання рубiжної контрольної роботи з курсу «фінанси»
- •Питання до іспиту з курсу «фінанси»
- •Теми рефератів з курсу «фінанси»
- •Список рекомендованих джерел:
Джерела доходів та напрямки видатків Пенсійного фонду України
Пенсійний фонд України | |
Джерела доходів |
Напрямки видатків |
1. Внески підприємств у розмірі 36,3% до Фонду заробітної плати (з бюджетних установ)
|
1.Виплати пенсій: - за віком; - за інвалідністю; - при втраті годувальника; - за вислугу років; - інших видів. |
2. Страхові платежі громадян у розмірі 3,6 % із заробітної плати та інших доходів |
2. Виплати допомог по догляду за дитиною |
3. – Доходи від розміщення тимчасово вільних коштів фонду – сум фінансових санкцій, стягнених за порушення порядку сплати зборів на обов’язкове державне пенсійне страхування |
3. Утримання органів пенсійного фонду |
4. Добровільні внески та пожертвування, інші доходи |
4.Організація та проведення масовороз’яснювальної роботи |
Таблиця 4. Джерела доходів та напрямки видатків Пенсійного фонду України
Таблиця 5
Розміри єдиного соціального внеску
|Клас професійного ризику виробництва| |
Розмір єдиного внеску |
1 |
36,76 |
2 |
36,77 |
3 |
36,78 |
4 |
36,79 |
5 |
36,8 |
6 |
36,82 |
7 |
36,83 |
Даний внесок підприємства та установи сплачують до органів державної казначейської служби, яка перераховує сплачені кошти до соціальних фондів у розмірах, наведених в таблиці 6.
Таблиця 6
Клас професійного ризику виробництва
|
Загально- обов'язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи)
|
Загально- обов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
|
Загально- обов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням
|
Загально- обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності |
1 |
90,3156 |
4,0805 |
3,8085 |
1,7954 |
2 |
90,291 |
4,0794 |
3,8075 |
1,8221 |
3 |
90,2665 |
4,0783 |
3,8064 |
1,8488 |
4 |
90,2419 |
4,0772 |
3,8054 |
1,8755 |
Громадяни, які працюють на умовах трудового договору, а також виконують роботи згідно з цивільно-правовими договорами, сплачують збір на обов’язкове державне пенсійне страхування в розмірі 3,6% сукупного оподатковуваного доходу.
Для осіб, які мають статус державного службовця, існує інший порядок розрахунку суми збору до Пенсійного фонду України.
Кошти акумульовані у Пенсійному фонді України, спрямовуються на:
виплату пенсій (трудових і соціальних);
виплату пенсій військовослужбовцям;
виплату допомоги на поховання непрацюючих пенсіонерів;
реалізацію державних та регіональних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів та інших категорій громадян, що потребують допомоги;
організацію та проведення роз’яснювальної роботи;
забезпечення поточної діяльності та утримання органів Пенсійного фонду тощо.
Фонд соціального страхування України, його функції, формування та використання.
Функціонування фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, пов’язане з необхідністю відшкодування витрат працюючих громадян у випадках тимчасової непрацездатності, а також витрат, зумовлених народженням та похованням.
Джерелами доходів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є: (таблиця 5)
частина суми єдиного соціального внеску у розмірах, зазначених у таблиці 6 і визначених Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» ;
страхові платежі найманих працівників у розмірі 0,5% сукупного оподатковуваного доходу;
асигнування з бюджету;
благодійні внески;
інші надходження.
Із Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності здійснюються видатки на:
виплату допомог:
по тимчасовій непрацездатності;
у зв’язку з вагітністю і пологами;
при народженні дитини;
по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку;
на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).
санаторно-курортне лікування і відпочинок, надання дієтичного харчування;
забезпечення поточної діяльності фонду й утримання органів управління.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань створений з метою проведення профілактичних заходів з охорони праці, відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків, відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей.
Джерелами доходів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві є: (таблиця 6)
(залежно від рівня професійного ризику);
штрафні санкції за порушення законодавства з охорони праці;
добровільні внески;
інші надходження.
Кошти фонду спрямовуються на:
фінансування профілактичних заходів по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;
відновлення здоров’я та працездатності потерпілого;
відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом;
виплату пенсій по інвалідності внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання;
надання допомоги на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.