Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Навчальний посібник 19. 01.12 Фінанси.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
1.61 Mб
Скачать

Джерела доходів та напрямки видатків Пенсійного фонду України

Пенсійний фонд України

Джерела доходів

Напрямки видатків

1. Внески підприємств у розмірі 36,3% до Фонду заробітної плати (з бюджетних установ)

1.Виплати пенсій:

- за віком;

- за інвалідністю;

- при втраті годувальника;

- за вислугу років;

- інших видів.

2. Страхові платежі громадян у розмірі 3,6 % із заробітної плати та інших доходів

2. Виплати допомог по догляду за дитиною

3. – Доходи від розміщення тимчасово вільних коштів фонду

– сум фінансових санкцій, стягнених за порушення порядку сплати зборів на обов’язкове державне пенсійне страхування

3. Утримання органів пенсійного фонду

4. Добровільні внески та пожертвування, інші доходи

4.Організація та проведення масовороз’яснювальної роботи

Таблиця 4. Джерела доходів та напрямки видатків Пенсійного фонду України

Таблиця 5

Розміри єдиного соціального внеску

|Клас професійного

ризику виробництва|

Розмір єдиного внеску

1

36,76

2

36,77

3

36,78

4

36,79

5

36,8

6

36,82

7

36,83

Даний внесок підприємства та установи сплачують до органів державної казначейської служби, яка перераховує сплачені кошти до соціальних фондів у розмірах, наведених в таблиці 6.

Таблиця 6

Клас

професійного

ризику

виробництва

Загально- обов'язкове державне

пенсійне

страхування

(до солідарної

системи)

Загально- обов'язкове державне

соціальне

страхування

на випадок

безробіття

Загально-

обов'язкове

державне

соціальне

страхування

у зв'язку з

тимчасовою

втратою

працездатності та

витратами

зумовленими

похованням

Загально-

обов'язкове

державне соціальне

страхування

від

нещасного

випадку на

виробництві

та професійного

захворювання, які спричинили

втрату

працездатності

1

90,3156

4,0805

3,8085

1,7954

2

90,291

4,0794

3,8075

1,8221

3

90,2665

4,0783

3,8064

1,8488

4

90,2419

4,0772

3,8054

1,8755

Громадяни, які працюють на умовах трудового договору, а також виконують роботи згідно з цивільно-правовими договорами, сплачують збір на обов’язкове державне пенсійне страхування в розмірі 3,6% сукупного оподатковуваного доходу.

Для осіб, які мають статус державного службовця, існує інший порядок розрахунку суми збору до Пенсійного фонду України.

Кошти акумульовані у Пенсійному фонді України, спрямовуються на:

  • виплату пенсій (трудових і соціальних);

  • виплату пенсій військовослужбовцям;

  • виплату допомоги на поховання непрацюючих пенсіонерів;

  • реалізацію державних та регіональних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів та інших категорій громадян, що потребують допомоги;

  • організацію та проведення роз’яснювальної роботи;

  • забезпечення поточної діяльності та утримання органів Пенсійного фонду тощо.

  1. Фонд соціального страхування України, його функції, формування та використання.

Функціонування фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, пов’язане з необхідністю відшкодування витрат працюючих громадян у випадках тимчасової непрацездатності, а також витрат, зумовлених народженням та похованням.

Джерелами доходів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є: (таблиця 5)

  • частина суми єдиного соціального внеску у розмірах, зазначених у таблиці 6 і визначених Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» ;

  • страхові платежі найманих працівників у розмірі 0,5% сукупного оподатковуваного доходу;

  • асигнування з бюджету;

  • благодійні внески;

  • інші надходження.

Із Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності здійснюються видатки на:

  • виплату допомог:

  • по тимчасовій непрацездатності;

  • у зв’язку з вагітністю і пологами;

  • при народженні дитини;

  • по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку;

  • на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).

  • санаторно-курортне лікування і відпочинок, надання дієтичного харчування;

  • забезпечення поточної діяльності фонду й утримання органів управління.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань створений з метою проведення профілактичних заходів з охорони праці, відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків, відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей.

Джерелами доходів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві є: (таблиця 6)

  • (залежно від рівня професійного ризику);

  • штрафні санкції за порушення законодавства з охорони праці;

  • добровільні внески;

  • інші надходження.

Кошти фонду спрямовуються на:

  • фінансування профілактичних заходів по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

  • відновлення здоров’я та працездатності потерпілого;

  • відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом;

  • виплату пенсій по інвалідності внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання;

  • надання допомоги на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.