- •В. И. Голинев е. А. Карпов
- •© Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций, 2005 Содержание
- •Задачи и состав курсовой работы
- •Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы
- •1.1. Разработка технологии перегрузочного процесса
- •Установление расчетных технологических схем погрузки (выгрузки) грузов
- •Операции перегрузочного процесса и их обозначения
- •Исходные данные для установления технологических схем
- •Содержание работ по операциям перегрузочного процесса
- •Содержание работ по операциям перегрузочного процесса
- •1.2.Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке
- •Нормативы времени на застропку и прием, установку и отстропку груза или поддона без груза
- •Нормативы времени на перемещение (подъем, поворот, опускание) груза или поддона без груза краном
- •Нормативы времени на перемещение (подъем, поворот, опускание) грузозахватного устройства крана от порожнего (груженого) к груженому (порожнему) поддону
- •Захват и установка поддона погрузчиком
- •Перемещение груза погрузчиком
- •Нормативы времени на захват и высыпку навалочных грузов
- •Нормативы времени на захват и высыпку груза штивующим грейфером вместимостью 2,0; 2,3; 2,5 м³
- •Нормативы времени на перемещение (подъем, поворот, опускание) грузов
- •Продолжительность цикла крана, с
- •1.3.Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов
- •Нормативы времени загрузки и разгрузки поддонов
- •Активное наблюдение при подъеме и опускании захватного приспособления (с грузом и без груза)
- •Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы
- •1.4.1.Первый способ расчета норм
- •Нормативы времени на перегрузочные работы (на 7-часовой рабочий день)
- •Расчет времени вспомогательных операций
- •Нормы на погрузочно-разгрузочные работы
- •Коэффициент заполнения грейфера
- •Насыпная плотность и погрузочный объем навалочных грузов
- •I слой груза
- •II слой груза
- •Нормативы времени на перегрузочные работы при перегрузке навалочных грузов грейферами (на 7-часовой рабочий день)
- •Нормы на погрузочно-разгрузочные работы
- •1.4.2.Второй способ расчета норм
- •Организация труда докеров-механизаторов
- •График выходов на работу по бригадам
- •Постоянная комплексная бригада №
- •Табель учета рабочего времени
- •Расчет заработной платы
- •Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах
- •Расчет сдельной заработной платы
- •3.2. Расчет повременной заработной платы
- •Расчет премий
- •Премиальная система
- •Расчет индивидуальных выплат (доплат)
- •Распределение заработной платы
- •4.1.Традиционный способ
- •Распределение заработка в бригаде докеров-механизаторов 1-м способом
- •4.2.Распределение заработной платы с помощью коэффициента трудового участия
- •Решение бригады об утверждении кту за июнь месяц
- •Выводы и предложения
- •С-Петербург
- •2003 Приложение 2 Форма для исходных данных для расчета норм труда на перегрузку тарно-штучных грузов
- •Приложение 3 Форма исходных данных для расчета норм труда на перегрузку навалочных грузов
- •Исходные данные для расчета норм труда на перегрузку тарно-штучных грузов
- •Приложение 5 Исходные данные для расчета норм труда на перегрузку навалочных грузов
- •Приложение 6
- •Приложение 7
- •Такелаж и приспособления
- •Приложение 9 Количество мест и размещение груза на поддоне
- •Приложение 10 Классификационный список грузов
- •Организация, нормирование и оплата труда
Решение бригады об утверждении кту за июнь месяц
№ |
Фамилия и инициалы |
Показатели КТУ |
Суммарный КТУ | |||||||||||
Повышающие |
Понижающие | |||||||||||||
Передача опыта и оказание помощи отстающим |
Трудовая активность и инициатива |
Освоение новой техники и НОТ |
Высокое профессиональное мастерство |
Строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины |
Сумма повышающих показателей |
Невыполнение заданий, норм выработки |
Несоблюдение трудовой и производственной дисциплины |
Невыполнение распоряжений мастера |
Невыполнение норм ТБ |
Нарушение технологического процесса и организации труда |
Сумма понижающих показателей | |||
|
|
0,3 |
0,25 |
0,2 |
0,15 |
0,1 |
|
0,3 |
0,25 |
0,20 |
0,15 |
0,1 |
|
|
1 |
Семенов А. А. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
1 |
|
|
|
|
|
0,0 |
2,0 |
2 |
Кирьянов В.К. |
|
+ |
|
|
+ |
0,35 |
|
|
|
|
|
0,0 |
1,35 |
3 |
Левин Н.В. |
+ |
|
+ |
+ |
|
0,65 |
|
|
|
|
|
0,0 |
1,65 |
4 |
Калинин Н.Б |
|
|
|
|
+ |
0,1 |
|
|
|
+ |
|
0,15 |
0,95 |
5 |
Смирнов В.Г |
|
+ |
|
|
|
0,25 |
|
|
|
|
+ |
0,10 |
1,15 |
6 |
Бабушкин Е.В. |
+ |
|
+ |
|
|
0,50 |
|
+ |
|
|
|
0,25 |
1,25 |
7 |
Медведев А.С |
|
+ |
|
+ |
|
0,40 |
|
|
|
|
|
0,0 |
1,4 |
8 |
Павлов В.В. |
+ |
|
+ |
|
+ |
0,60 |
|
|
+ |
|
|
0,20 |
1,4 |
9 |
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Составление определенных наборов факторов производится по следующей схеме:
1 повышающий фактор и 4 понижающих;
2 повышающих фактора и 3 понижающих;
3 повышающих фактора и 2 понижающих;
4 повышающих фактора и 1 понижающий;
5 повышающих факторов.
Допустим, для бригады в 20 чел. с каждой из 5 представленных групп отбирается по 4 варианта набора факторов. При любой другой численности бригады количество вариантов, отбираемых из каждой группы, должно быть примерно одинаково.
Присвоенные КТУ могут быть оформлены в виде табл. 28.
Распределение через КТУ производится только части коллективного заработка – премии.
Заработная плата докера-механизатора рассчитывается по формуле в рублях:
Зi=(КТУi × tфi × П / ΣКТУi × tфi) + [tфi (Зкол - П) / Σ tфi] + ΣЗиндi,
где: П – премия, начисленная коллективу, руб;
КТУi – коэффициент трудового участия, установленный докеру-механизатору;
Σ Зиндi– сумма индивидуальных выплат i-ому докеру-механизатору, руб.
Распределение заработка оформляется в виде табл. 27