- •28.06.2012
- •2011 Автор
- •Цели и задачи дисциплины
- •Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •Требования к результатам освоения дисциплины
- •Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план дисциплины
- •Тематический план дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1.1. Становление и развитие системы знаний в области государственного управления
- •Тема 1.2. Государственное управление как система и объект современных научных исследований
- •Тема 1.3. Государство как субъект управления общественными процессами
- •Тема 1.4. Принятие государственных решений
- •Тема 1.5. Государственное управление и организованные интересы
- •Раздел (модуль) 2. Организация государственного управления Тема 2.1. Функциональная структура государственного управления
- •Тема 2.2. Организационная структура государственного управления
- •Тема 2.3. Территориальная организация государственного управления
- •Раздел (модуль) 3. Обеспечение государственного управления Тема 3.1. Правовое обеспечение государственного управления
- •Тема 3.2. Информационное обеспечение государственного управления
- •Тема 3.3. Человеческий потенциал государственного управления
- •Тема 3.4. Формы государственного управления
- •Раздел (модуль) 4. Совершенствование системы государственного управления
- •Тема 4.1. Эффективность государственного управления
- •Тема 4.2. Развитие государственного управления
- •Образовательные технологии
- •Контроль знаний студентов. Оценочные средства
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Нормативно-правовые документы
- •Литература
- •Методические рекомендации (указания)
- •Дополнения и изменения в рабочей программе
- •Лист дополнений и изменений в рабочей программе
- •Лист дополнений и изменений в рабочей программе
Образовательные технологии
Курс «Теория государственного управления» выстроен в опоре на интерактивные способы обучения. Работа в парах и малых группах, обсуждении и дискуссии в ходе со-докладов, активные методы чтения-понимания текстов, деловые тренинги, анализ конкретных ситуаций, использование элементов ролевых игр. Данные виды занятий встроены в контекст каждого практического занятия со студентами очной формы обучения и частично распространены на занятия, проводимые со студентами заочной формы обучения
Контроль знаний студентов. Оценочные средства
Для оценки знаний и умений студентов в процессе изучения дисциплины «Теория государственного управления» и по ее завершению проводится текущий и итоговый контроль.
В ходе текущего контроля знаний студентов применяются следующие способы:
блиц-опрос: по темам 1.1,1.4,1.5,2.2,2.3,3.3,3.4,4.1;
тестирование: по всем темам;
проведение ролевой игры (элементы): по темам 1.4,1.5,2.2,3.3;
разбор конкретных ситуаций: по темам 1.3,1.5,2.2,3.1,3.3,4.1;
заслушивание докладов по проблемным вопросам: по темам 1.3,2.1,3.1,3.2,4.2;
подготовка доклада в виде презентации: по темам 1.1,1.2,2.1,2.2,2.3,3.3,4.1.
Итоговый контроль знаний осуществляется на экзамене: в устной форме (по вопросам билета).
При изучении дисциплины используется балльно-рейтинговая система оценки успеваемости студентов. Качество усвоения учебного материала дисциплины оценивается по 100-балльной шкале за семестр. Студенту для получения 100 баллов в семестре, заканчивающемся экзаменом, необходимо набрать 70 баллов по результатам текущего контроля знаний и 30 баллов – за экзамен.
Распределение рейтинговых баллов по учебным модулям приведено в табл. 1.
Таблица 1
Распределение рейтинговых баллов по учебным модулям
№ п/п |
Учебный модуль |
Максимальное количество баллов |
1 |
Модуль 1 |
20 |
2 |
Модуль 2 |
20 |
3 |
Модуль 3 |
10 |
4 |
Модуль 4 |
20 |
|
ИТОГО |
70 |
Диапазон баллов для оценивания видов аудиторной и самостоятельной работы студентов (текущий и промежуточный контроль знаний), а также способы их контроля приведены в таблице 2.
Таблица 2
Диапазон баллов для оценивания аудиторной и самостоятельной работы
№ п/п |
Вид аудиторной и самостоятельной работы студентов |
Способы контроля |
Диапазон оценок (балл) |
1. |
Конспектирование лекций и рекомендованных источников |
Проверка конспектов на практическом занятии |
0-2 |
2. |
Развёрнутый ответ на практическом занятии |
Оценки за ответы на практическом занятии |
0-2 |
3. |
Блиц – опрос по определениям |
Оценки за ответы на блиц – опросах |
0-1 |
4. |
Доклад на практическом занятии |
Оценка за доклады |
0-4 |
5. |
Участие студента в научно-исследовательской работе по тематике кафедры |
Отчёты за участие в НИРС |
0-6
|
6. |
Доклад на заседании НСО |
Оценка за доклад по НИРС |
0-9 |
7. |
Подготовка доклада к практическому занятию в виде презентации (не менее 10 слайдов) |
Оценка за презентацию |
0-5 |
Темы докладов (эссе), рефератов, контрольных и курсовых работ приведены в Учебно-методических указаниях по самостоятельной работе студентов и проведению семинарских (практических) занятий.
Распределение способов контроля знаний студентов по учебным модулям с указанием максимального балла приведено в табл. 3.
Таблица 3
Распределение способов контроля по учебным модулям
№ п/п |
Учебный модуль |
Способ контроля |
1 |
Модуль 1 |
Конспектирование лекций и рекомендованных источников – 6 (2+2+2), развёрнутый ответ на практическом занятии – 8 (2+2+2+2), блиц – опрос по определениям – 2 (1+1), доклад на практическом занятии – 4 |
2 |
Модуль 2 |
Конспектирование лекций и рекомендованных источников – 4 (2+2), развёрнутый ответ на практическом занятии – 6 (2+2+2), доклад на практическом занятии – 4, участие студента в научно-исследовательской работе по тематике кафедры - 6 |
3 |
Модуль 3 |
Конспектирование лекций и рекомендованных источников – 4 (2+2), блиц – опрос по определениям – 1, подготовка доклада к практическому занятию в виде презентации - 5 |
4 |
Модуль 4 |
Конспектирование лекций и рекомендованных источников - 2, развёрнутый ответ на практическом занятии - 2, блиц – опрос по определениям – 2 (1+1), подготовка доклада к практическому занятию в виде презентации - 5, доклад на заседании НСО - 9
|
Итоговый рейтинг студента после завершения изучения дисциплины определяется суммой набранных баллов.
Перевод рейтинговых баллов в традиционные оценки (по 4-х балльной системе) проводится по следующей шкале:
90 – 100 баллов – «отлично»,
70 – 89 баллов – «хорошо»;
60 – 69 баллов – «удовлетворительно»;
Менее 60 баллов – «неудовлетворительно».