- •Тема 1.1.Предмет, задачи и методы психологии.
- •Задачи психологии:
- •Основные отрасли в психологии.
- •Связь с другими науками.
- •Структура психических явлений.
- •Основные психологические теории.
- •Основные категории психологии:
- •Методы психологического познания.
- •Тема 1.2 Психика и ее развитие. Понятие о психике, структура психики, функции.
- •Структура и функции психики.
- •Группы психических явлений
- •Этапы развития психики по а.Н. Леонтьеву
- •Основные этапы развития психики и форм поведения в животном мире.
- •Сознание как высшая ступень развития психики.
- •Сознание и бессознательное.
- •Тема 1.3. Деятельность как способ существования человека. Понятие о деятельности, структура. Внешняя и внутренняя деятельность. Виды деятельности. Освоение деятельности
- •Тема 1.4. Человек как индивид. Понятия: индивид, субъект, личность, индивидуальность. Темпераменты. Теории.
- •Гуморальная теория темперамента
- •Конституциональная теория темперамента
- •Характеристики основных типов темперамента.
- •Психологические свойства типов темперамента. Темперамент как характеристика индивидных свойств человека.
- •Диагностика темперамента.
- •Тема 1.5. Человек как субъект, личность, индивидуальность. Личность как способ существования человека в системе взаимоотношений.
- •Структура личности.
- •Направленность личности. Факторы развития личности.
- •Методы исследования особенностей личности.
- •Рефлексия собственной жизни и уровень притязаний.
- •Диагностика направленности и уровня притязаний.
- •Характер, его структура. Формирование характера.
- •Конституционные и клинические типологии характера.
- •Мотив и мотивация. Мотивационная сфера человека. Виды мотивации.
- •Задатки. Способности. Структура и уровни способностей.
- •Тема 1.6. Эмоционально-волевая сфера человека. Эмоциональная сфера личности. Эмоции и чувства.
- •Функции и виды эмоций. Выражение эмоций.
- •Внешнее выражение эмоций.
- •Волевая сфера. Понятие, функции воли. Структура волевого акта. Волевые качества.
- •Структура волевого акта.
- •Волевые качества личности.
- •Тема 1.7. Познавательная деятельность.
- •Внимание. Ощущение. Восприятие.
- •Понятие об ощущении и его физиологической основе.
- •Виды ощущений.
- •Понятие о восприятии.
- •Нарушение восприятия.
- •Общие понятия о памяти.
- •Виды памяти
- •Воспроизведение.
- •Забывание:
- •Мышление.
- •Качества мышления и структура интеллекта
- •Язык и речь.
- •Виды речевой деятельности и их особенности.
- •Общая характеристика воображения.
- •Виды воображения
- •Мысленный эксперимент
Мотив и мотивация. Мотивационная сфера человека. Виды мотивации.
Деятельность всегда побуждается определенными мотивами. Мотивы - это то, ради чего выполняется деятельность (например, ради самоутверждения, денег и т.п.).
Мотив(от лат. movere - двигать, толкать) – означает побуждение к деятельности, побудительную причину действий и поступков. Мотивы могут быть различные: интерес к содержанию и процессу деятельности, долг перед обществом, самоутверждение и т.п.
Мотив достижения успеха– стремление человека добиваться успехов в различных видах деятельности и общения.
Мотив избегания неудачи– относительно устойчивое стремление человека избегать неудач в жизненных ситуациях, связанных с оценкой другими людьми результатов его деятельности и общения.
Локус контроля– характеристика локализации причин, исходя из которых человек объясняет свое поведение и ответственность, как и наблюдаемое им поведение и ответственность других людей.
Интернальный(внутренний) локус контроля – поиск причин поведения и ответственности в самом человеке, в себе;
Экстернальный(внешний) локус контроля – локализация таких причин и ответственности вне человека, в окружающей его среде, судьбе.
Мотивы- это относительно устойчивые проявления, атрибуты личности. Например, утверждая, что определенному человеку присущ познавательный мотив, мы подразумеваем, что во многих ситуациях у него проявляется познавательная мотивация.
Если человек стремится к выполнению определенной деятельности, можно сказать, что у него есть мотивация. Например, если ученик прилежен в учебе - у него мотивация к учебе; у спортсмена, который стремится достичь высоких результатов, высокий уровень мотивации достижения; желание руководителя всех подчинять свидетельствует о наличии высокого уровня мотивации к власти.
Мотивация– это совокупность побуждающих факторов, определяющих активность личности; к ним относятся мотивы, потребности, стимулы, ситуативные факторы, которые детерминируют поведение человека.
Мотивация может быть интровертной - как бы исходящей изнутри (ожидание успеха от учебы, например; еще больший стимул - сознание того, что мы услышим что-то замечательное). Мотивацияэкстравертная - в противоположность первой, то есть внешняя мотивация обуславливается поставленными целями, например, вознаграждением.
Мотивационную сферу человека как побудителя его поведения можно оценивать также по следующим параметрам: развитость игибкость.
Развитость. Чем больше у человека разнообразных потребностей, мотивов и целей, тем более развитой является его мотивационная сфера.
Гибкость. Более гибка та, в которой человек для удовлетворения одной и той же потребности может использовать более разнообразные предметы. Скажем, для одного индивидапотребность в знаниях может быть удовлетворена только телевидением, радио и кино, а для другого средством его удовлетворения также являются разнообразные книги, периодическая печать, общение с людьми. У такого человека мотивационная сфера по определению будетболее гибкой.
Виды мотивации:
Внешняя мотивация– обусловленная внешними обстоятельствами. Например, сосед купил новый автомобиль, у вас рождается мотивация заработать достаточно денег и тоже купить новый автомобиль.
Внутренняя мотивация– связанная не с внешними обстоятельствами, а возникшая внутри самого человека. Например, вам захотелось уехать в отпуск на Кипр. Причем ваша внутренняя мотивация может служить чьей-то внешней мотивации.
Положительная мотивация– основанная на положительных стимулах. Например, буду хорошо работать получу премию.
Отрицательная– основанная на отрицательных стимулах. Например, буду опаздывать на работу - получу выговор и штраф.
Устойчивая мотивация– которая основана на нуждах человека, так как она не требует дополнительного подкрепления.
Неустойчивая– которая постоянно требует дополнительное подкрепление.
Мотивация – одна из главных движущих сил человеческого поведения и достижения поставленных целей. Поэтому создание и поддержка мотивации - ценные качества успешного человека.