9.4. Распределение и использование чистой прибыли
Распределение и использование прибыли имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой предприятий. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется по его усмотрению и может быть направлена на создание:
1. Резервного фонда, состав и назначение которого зависит от организационно-правовой формы предприятия. Все предприятия создают резервный фонд оплаты труда для обеспечения выплаты зарплаты и других выплат в случае банкротства, ликвидации предприятия (до 25% годового ФОТ). Резервный фонд образуется за счет 5% ежегодных отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
2. Фонда накопления, средства которого направляются на производственное развитие предприятия (финансирование строительства и обновления ОФ, перевооружения, реконструкции, освоения новой техники и технологии) и являются источником увеличения собственного капитала.
3. Фонда потребления, который является источником социального развития предприятия, материального стимулирования и социальной защиты коллектива.
В этом фонде можно выделять:
Фонд материального поощрения, который предназначен для выплаты премий, не связанных с производственными результатами, оплаты дополнительных отпусков, дивидендов по акциям и вкладам, премий по итогам смотров-конкурсов, направленных на повышение качества и эффективности работы.
Фонд развития персонала предназначен для обеспечения социального и профессионального развития персонала предприятия.
Фонд социальной защиты (оплата путевок на отдых, для детей, удешевление питания).
Отличительная особенность фонда потребления заключается в том, что мероприятия, финансируемые из него, не приводят к образованию нового имущества предприятия, т. е. носят поощрительный, компенсационный характер.
Для обеспечения оптимального размера и соотношения между фондом накопления и фондом потребления, а также рациональных пропорций между входящими в их состав специальными фондами необходимо придерживаться следующих принципов:
Необходимость расширения производства и обновление производственного потенциала, связанная с изменением рыночной конъюнктуры;
Прибыль направляется в первую очередь на накопление;
Увеличение средств на развитие, приводит к увеличению объема реализации и прибыли.
В АО могут быть образованы в добровольном порядке следующие фонды:
Фонд акционирования работников – для приобретения у акционеров акций общества для их последующего распределения среди работников предприятия с целью стимулирования и премирования высококвалифицированных специалистов.
2. Дивидендный фонд – для выплаты дивидендов по привилегированным акциям.
9.5. Рентабельность: сущность и виды
Рентабельность – это относительный показатель эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов.
Деятельность предприятия считается рентабельной, если валовой доход достаточен не только для покрытия затрат предприятия, но и для образования прибыли. Рентабельность дает представление о способности предприятия к приращению капитала.
Наиболее полно отражает эффективность работы предприятия рентабельность производства (рентабельность активов) или общая рентабельность, которая рассчитывается по формуле
,
где
- прибыль предприятия (до налогообложения
или чистая) предприятия, ден.ед.;
–среднегодовая
стоимость основных производственных
фондов, ден.ед.;
–среднегодовая
величина нормируемых оборотных средств,
ден.ед.
Рентабельность производства показывает, сколько рублей прибыли приходится на 1 рубль, вложенный в основные и оборотные средства. Если рентабельность производства будет меньше банковского процента по депозитам, то предприятие может принять решение о прекращении своей деятельности или переходе в другую отрасль производства.
Рентабельность продукции характеризует эффективность производства всей продукции на предприятии и определяется по формуле
,
где
– себестоимость реализованной продукции,
ден.ед.
Для оценки эффективности производства и реализации отдельных видов продукции используется рентабельность изделия:
,
где
– рыночная цена изделия, ден.ед.;
–полная себестоимость
изделия, ден.ед.
Рентабельность продаж показывает, сколько рублей прибыли приходится на одни рубль выручки от реализации, и определяется по формуле
,
где ВР – выручка от реализации продукции, ден.ед.