- •Российский Государственный Университет нефти и газа имени и.М. Губкина
- •2. Тематический план курса «Трудовое право»
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 2. Источники трудового права.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 3. Принципы трудового права.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 4. Субъекты трудового права.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 5. Права профсоюзов в сфере труда.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 6. Трудовые отношения.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения.
- •Контрольные задания к семинару.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 8. Занятость и трудоустройство.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 9. Трудовой договор.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Вариант 3.
- •Домашнее задание
- •Вариант 4.
- •Домашнее задание
- •Вариант 5.
- •Домашнее задание
- •Вариант 6.
- •Домашнее задание
- •Тема 10. Рабочее время.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 11. Время отдыха.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 12. Заработная плата.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 13. Гарантии и компенсации
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 14. Дисциплина труда.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 16. Охрана труда
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Домашнее задание
- •Вариант 5.
- •Домашнее задание
- •Вариант 6.
- •Домашнее задание
- •Вариант 7.
- •Домашнее задание
- •Тема 19. Государственный контроль за соблюдением норм трудового права.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 20. Индивидуальные трудовые споры.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Вариант 3.
- •Домашнее задание
- •Тема 21. Коллективные трудовые споры.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 22. Самозащита трудовых прав.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •Тема 23. Международное и сравнительное трудовое право.
- •Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
- •Домашнее задание
- •Вариант 2.
- •Домашнее задание
- •4. Ролевая игра
- •Примерные темы курсовых и дипломных работ, общие рекомендации по их выполнению
- •Примерный перечень тематики дипломных и курсовых работ.
- •Содержание билетов для сдачи зачета и экзамена
- •Рекомендуемые источники при изучении курса «Трудовое право»
- •7. 3. Дополнительная литература.
Вариант 2.
Сроки обращения в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и рассмотрения ими таких обращений.
Обжалование действий и решений органов государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Реализация права общественного контроля за соблюдением трудового законодательства профсоюзами.
Документы, необходимые для привлечения представителей работодателя к ответственности органами государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Домашнее задание
Задача 1.
Государственный инспектор труда привлек к ответственности руководителя организации за привлечение к сверхурочной работе беременной женщины. Работодатель обжаловал данное решение на том основании, что женщина выполнила сверхурочную работу по собственной инициативе, а приказ издан лишь для повышенной оплаты выполненной работы. Правомерны ли доводы работодателя?
Задача 2.
Профсоюз обратился к работодателю с представлением об устранении нарушений трудового законодательства, в частности применением положения о премировании, которое позволяет работодателю применять штрафные санкции за опоздание работника на работу. Каким образом должен отреагировать работодатель на представление профсоюза?
Задача 3.
Государственный инспектор труда в ходе проверки обратился к работодателю с требованием о передаче ему положения о премировании, действующего в организации. Работодатель отказал в этом, ссылаясь на то, что ни один из работников данное положение не оспаривал, а без такого обращения государственный инспектор труда не имеет полномочий по проверке локальных актов. Правомерны ли доводы работодателя?
Тема 20. Индивидуальные трудовые споры.
1. Понятие индивидуальных трудовых споров и их виды.
2. Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
3. Формирование комиссий по трудовым спорам.
4. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам.
5. Порядок рассмотрения споров комиссией по трудовым спорам.
6. Вынесение решения КТС и его исполнение.
7. Обжалование решений комиссии по трудовым спорам.
8. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
9. Освобождение работников от судебных расходов.
10. Вынесение решений о восстановлении на работе и удовлетворении денежных требований.
11. Исполнение решений о восстановлении на работе, ограничение обратного взыскания сумм, полученных работниками по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.
12. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров мировыми судьями.
Контрольные задания к семинару. Вариант 1.
Обстоятельства, доказанность которых позволяет признать возникновение индивидуального трудового спора.
Обстоятельства, определяющие подведомственность индивидуальных трудовых споров.
Правовые последствия пропуска срока при обращении в КТС.
Возможно ли удовлетворения ходатайства об отводе члена КТС?
Домашнее задание
Задача 1.
Работник обратился в КТС с заявлением о снятии дисциплинарного взыскания в виде выговора с пропуском трехмесячного срока со дня издания приказа о применении данного взыскания. Посчитав, что этот срок пропущен работником без уважительных причин, КТС отказала в рассмотрении заявления работника. Какие причины могут быть признаны уважительными для восстановления срока на обращение в КТС? Правомерно ли решение КТС?
Задача 2.
Работник обратился в КТС с заявлением об увеличении заработной платы, указывая, что другим работникам, выполняющим аналогичную работу, заработная плата выплачивается в большем размере. КТС отказала в рассмотрении заявления, так как спор об изменении условий труда не относится к ее компетенции. Правомерно ли решение КТС?
Задача 3.
Работник при рассмотрении в КТС заявления о взыскании процентов за задержку заработной платы обратился с ходатайством об определении юридически значимых обстоятельств и распределении бремени доказывания между ним и работодателем. КТС в удовлетворении ходатайства отказала, поскольку при рассмотрении спора в КТС правила гражданского процессуального законодательства не применяются. Правомерно ли решение КТС?