Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория и практика связей с общественностью.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
24.03.2015
Размер:
984.34 Кб
Скачать
  • PRвзаимодействует с рекламой,salespromotion,directmarketing, выставки и ярмарки.

  • В отличии от этих инструментов PRисключительно интеллектуальное средство продвижения. ЭтоBTL средство.

  • 10 Трендов, которые потрясут мир.

  1. Диалог вместо монолога

  2. Развитие концепции вместо продукта

  3. PR вместо рекламы

  4. Помощь вместо рекламы

  5. Научи меня

  6. Чувство, а не разум

  7. Вместо «скажи мне» - «научи меня»

  8. Камерные мероприятия (VIP обслуживание)

  9. Экономия времени

  10. Поведенческий маркетинг

  11. Человек вместо коллектива

  • Исторические модели PR

  • Манипуляция– пропаганда и паблисити (авторитарные государства). Потребитель является жертвой, главный проводник.

  • Общественная осведомленность – цель распространение корпоративной информации через СМИ, негативные факты замалчиваются.

  • Двусторонняя ассиметричная коммуникация – А. Ли – создатель первого PR– агентства. Характерные черты – исследования. Цель – выгода организации.

  • Двусторонняя симметрична организация – характерна для развитого рынка, полное осознание деятельности организации, PRспециалист не является журналистом, он является исследователем и консультантом. Характерно партнерство потребителей, организации.

  • Американские школы PR

  • 10 Маркетинговых трендов для pr

  • Мы столкнемся с ростом интегрированного маркетинга, столкнемся с маркетинговой валютой. Будет развиваться таргетинг во всем мире.

  • ИМК могут помешать ИМК – мелкие кампании будут укрупняться и сливаться.

  • Теперь все Mobilе + - информация должна быть мобильной, появляются контенты для мобильных сетей

  • Социальные характеристики войдут в жизнь социальных медиа.

  • Преимущества цифровых медиа являются их опасностью, т.к. посетители остаются замеченными на сайте для построения алгоритма его действий в будущем.

  • Разрыв между рекламой и брендированным контентом.

  • Жан Пьер Бодуанген директор «InformationEnterprises», автор французского кодекса.

  • Его базовые проблематики:

  • Легитимность – не просто признание компании, а правовое признание;

  • Индивидуальность – особенность фирмы;

  • Компленцитность – не дистанционная коммуникация, а лицом к лицу;

  • Открытость – открытость фирмы, что именно открывать и каким целевым аудиториям;

  • Инициализация – у фирмы есть сложившийся образ, имидж, репутация;

  • Глобализация – проблематика общественного мнения;

  • Филипп Буари– представитель европейской совета ассоциации связей с общественностью.

  • Стоит на позиции доброжелательности PR, снабжения информацией общественности, противодействия негативного паблисити, рассматривает проблематику взаимодействияPRспециалистов и представителей СМИ, их противодействие.

  • Жак Сегела– «Не говорите маме, что я работаю в рекламе. Она думает, что я работаю пианистом в борделе»

  • Исследования в PR

  • Количественные

  • Качественные

  • Информационный аудит и коммуникативный аудит для мониторинга ситуации.

  • Производство массовой информации.

  • Качественные исследования Белановский «Индивидуальное глубокое интервью»

  • Федотова Л.Н. «Анализ содержания…»

  • Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям. На сайте есть информация о рейтинге СМИ.

  • Кревинс Дейвид «стратегический маркетинг»

  • 28.02.2013 – non-fixing

  • Структура media-relations

  • Вброс информации

  • Манипулирование

  • Размещение информации по запросу

  • Темы курсовых работ.

  • Как в организации производится PR?

  • Тейлоризм

  • Всеобщая координация, всеобщая интеграция, всеобщий контроль

  • Школа научного управления

  • Создатели школы научного управления исходили из того, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать большинство операций ручного труда, добиться более эффективного их выполнения.

  • Основные принципы школы научного управления:

  1. Рациональная организация труда— предполагает замену традиционных методов работы рядом правил, сформированных на основе анализа работы, и последующую правильную расстановку рабочих и их обучение оптимальным приемам работы.

  2. Разработка формальной структуры организации.

  3. Определение мер по сотрудничеству управляющего и рабочего, т. е. разграничение исполнительных и управленческих функций.

  • Основателями школы научного управления являются:

  • Ф. У. Тейлор;

  • Френк и Лилия Гилберт;

  • Генри Гантт.

  • Ф. У. Тейлор— инженер-практик и менеджер, который на базе анализа содержания работы и определения её основных элементовразработал методологические основы нормирования труда, стандартизировал рабочие операции, внедрил в практику научные подходы подбора, расстановки и стимулирования труда рабочих.

  • Тейлор разработал и внедрил сложную систему организационных мер:

  • хронометраж;

  • инструктивные карточки;

  • методы переобучения рабочих;

  • плановое бюро;

  • сбор социальной информации.

  • Немалое значение он придавал стилю руководства, правильной системе дисциплинарных санкций и стимулированию труда. Труд в его системе является главным источником эффективности. Ключевым элементом этого подхода было то, что люди, которые производили больше, вознаграждались больше.

  • Взгляд на сдельную и премиальную системы заработной платы:

  • Ф.Тейлор:рабочие должны получать зарплату пропорционально своему вкладу, т.е. сдельную. Рабочие, которые производят больше установленной дневной нормы, должны получать большую оплату, т.е. дифференцированную сдельную оплату труда;

  • Г.Гантт:рабочему гарантирована недельная зарплата, но при перевыполнении нормы он зарабатывает премию плюс более высокую оплату единицы продукции.

  • Научное управление наиболее тесно связано с работами Френка и Лилии Гилберт, которые занимались преимущественно вопросами изучения физической работы в производственных процессах и исследовали возможность увеличения выпуска продукции за счет уменьшения усилий, затраченных на их производство.

  • Гилберты изучали рабочие операции, используя кинокамеры в сочетании с микрохронометром. Затем с помощью стоп-кадров анализировали элементы операций, изменяли структуру рабочих операций с целью устранения лишних, непродуктивных движений, стремились повысить эффективность работы.

  • Исследования вопросов рационализации труда рабочих, проводимые Ф. Гилбертом, обеспечивали трехкратное повышение производительности труда.

  • Л. Гилберт положила начало области управления, которая теперь называется "управление кадрами". Она исследовала такие вопросы, как подбор, расстановка и подготовка кадров. Научное управление не пренебрегало человеческим фактором.

  • Важным вкладом этой школы было систематическое использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности и объема производства.

  • Наиболее близким учеником Тейлора был Г. Гантт, занимавшийся разработками в области методики премиальной оплаты, составивший карты-схемы для производственного планирования (ленточные графики Гантта), а также внесший вклад в разработку теории лидерства. Работы Гантта характеризуют сознание ведущей роли человеческого фактора.

  • Представители школы научного управления в основном посвящали свои работы тому, что называется управлением производства. Она занималась повышением эффективности на уровне ниже управленческого, так называемом внеменеджерском уровне.

  • Критика школы научного управления: механистический подход к управлению: преподавание менеджмента сводилось к преподаванию промышленного инжиниринга; сведение мотивации труда к удовлетворению утилитарных потребностей работников.

  • Концепция научного управления стала переломным этапом. Оно почти мгновенно стало предметом всеобщего интереса. Многие отрасли деловой деятельности стали применять научное управление не только в США, но и в Англии, Франции и в других странах.

  • Г.Форд, механик и предприниматель, организатор массового производства автомобилей в США, явился продолжателем учения Тейлора и внедрял его теоретические положения на практике.

  • Принципы организации производства Г.Форда: замена ручной работы машинной; максимум разделения труда; специализация; расстановка оборудования по ходу технологического процесса; механизация транспортных работ; регламентированный ритм производства.

  • Идеи, заложенные школой научного управления, были развиты и применены к управлению организациями в целом прежде всего представителями административной школы управления.

  • Для нормального функционирования отдела необходимо соблюдать несколько правил:

  • Субординация

  • Координация

  • Реординация

  • Особенности коммуникации в интернете.

  • Типы коммуникации (три вида коммуникации веб 1/ веб2/ веб 3

  • Создание специальных интернет-сервисов, сайтов гос. учреждений

  • Проведение теле-конференций

  • CMR–это собственный контент пользователя (блоги, собственные веб-сайты личности), видыCMRи его отличие от сайта (на сайте нет обратной связи)

  • Особенности формата общения с целевыми аудиториями в СМИ.

  • Должен быть раздел обратной связи

  • Должны создаваться вопросы, которые в последствии обсуждаться

  • можно написать топик, после получать отклики и отвечать на комментарии

  • получить как можно больше лайков.

  • Ласуэлл, Годман.

  • Пресс-коференция производится на какому-либо поводу, презентация новой …, кадровые мероприятия, для каждого мероприятия имеется техническая документация, кадровые перестановки – биография, приказ, мероприятие – сценарий, порядок ведения, список выступающих, спонсоры, партнеры; пресс-конференеция индивид – тезисы выыступлений ген. Директора.

  • Пресс-конференция – стат данные по выполнению плана.

  • Социологическое исследование, посвящённое актуальным проблемам – отчет об исследовании, результаты обсчета анкет.

  • Вопросы на государственном экзамене.

  1. Корпоративная ответственность, определение и сущность.

  • «социальная ответственность – ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:

  • • содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;

  • • учитывает ожидания заинтересованных сторон;

  • • соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;

  • • введено во всей организации

  • Социальная ответственность применима ко всем организациям, однако наибольшее распространение она получила в бизнес-сообществе под названием «корпоративная социальная ответственность (КСО)».

  1. Политический консалтинг.

  • Политический консалтинг новое научное направление, изу­чающее деятельность, обеспечивающую потребности общества, вы­деленных групп и индивидуумов в достижении целей направленного изменения существующей социально-политической ситуации.

  • Функции политического консалтинга можно определить следую­щим образом:

  • • исследование политической ситуации (по категориям ее про­явления: от исследований имиджа отдельного субъекта политичес­кой ситуации до исследований выборной истории общества);

  • • прогнозирование политической ситуации (по категориям ее проявления);

  • • реализация маркетингового аспекта (позиционирование в политической ситуации, разработка стратегических планов и про­грамм, формирование имиджа и др.);

  • • создание и преобразование структур, являющихся субъектами политической ситуации или влияющих на нее;

  • • оценка эффективности проектов и мероприятий, призванных тем или иным способом повлиять на существующую политическую ситуацию;

  • • реализация стратегических и тактических планов воздействия на политическую ситуацию; • оперативное реагирование на изменение политической ситуа­ции (стратегическое и тактическое).

  • Консалтинговые компании можно определить как компании, выполняющие услуги по обеспечению названных функций.

  1. Организация пресс-тура .

  • Иногда, чтобы привлечь внимание желаемой прессы к продукту, пресс-релиза бывает недостаточно. Поэтому для того, чтобы сделать это, а также сформировать лояльное отношение журналистов из целевых СМИ используется такой PR-инструмент, как пресс-тур. Его отличительная особенность в том, что он совмещает в себе и пресс-конференцию, где можно получить комментарий из первых уст представителя компании, и презентацию продукта, и фуршет с развлекательной программой, и часто экскурсию. Учитывая сложность и многогранность мероприятия, складывается специфика организации пресс-тура.

  • Пресс-тур крайне привлекателен с той точки зрения, что он часто носит неофициальный характер и позволяет показать журналистам продукт и опробовать его. Этот инструмент современного маркетинга – самая эффективная форма взаимодействия с журналистами. Пресс-тур позволяет сформировать пул лояльных журналистов и увеличивает возможность написания позитивных материалов о продукте в желаемых СМИ.

  • Преимущество организации пресс-тура – меньшие затраты, по сравнению с размещением рекламы в тех же СМИ, которые по итогам поездки опубликуют материал. Кроме того, авторские статьи не воспринимаются как рекламные и за счет этого привлекают внимание читателей к продукту и формируют положительное мнение о нем.

  • Организовывая пресс-тур, стоит помнить, что журналисты ждут от поездки эксклюзивную и интересную информацию, которую можно получить только в режиме поездки. Причем по итогам мероприятия важно, чтобы они получили весь этот материал как в печатном виде, так и на цифровом носителе.

  • Пресс-тур включает в себя несколько этапов подготовки.

  • Первый – определение целей и задач поездки, формирование информационного повода, утверждение программы мероприятия, решение организационных вопросов (место и время сбора журналистов, трансфер, размещение на месте пребывания и пр.), формирование списка релевантных СМИ и их приглашение.

  • Второй – само мероприятие. Этот этап показывает, насколько тщательно была проведена подготовка. Если все продумано до мелочей, то пресс-тур пройдет без заминок и оставит только положительное впечатление как у журналистов, так и у организаторов, и послужит дополнительным фактором при подготовке материала журналистом.

  • Третий этап является заключительным и включает в себя общение с журналистами, ездившими в пресс-тур, и сбор публикаций по его итогам.

  • А чтобы желаемое мероприятие прошло идеально, важно доверить работу профессионалам (специализированным PR-компаниям), которые предложат оптимальный список СМИ, возьмут на себя все организационные моменты и предоставят все необходимые материалы – от пресс-релизов и пресс-китов до сувенирной продукции. Что касается формирования списка СМИ, то нужно знать особенности работы с тем или иным изданием, редакционную политику и интересующие темы – это не только обеспечит выход материала, но также и гарантирует интересующие упоминания и нужный формат публикации. Удачно проведенный пресс-тур – это гарантия перспективной работы с журналистами!

  1. Презентация как вид специального мероприятия для прессы.В условиях, когда компания делает что-то новое, есть целесообразность осветить это для СМИ.

  • Антикризисный PR - это комплекс мер, направленных на поддержание имиджа, сохранение репутации, пресечение негативных слухов, сохранение лояльности клиентов и сотрудников и, самое главное, выживание организации во время кризиса и состоящих из предварительного планирования, проработки детальной стратегии, подготовки PR-документов, взаимодействия со СМИ, коммуникаций с клиентами, сотрудниками, государственными органами, инвесторами и другими заинтересованными лицами, а также проведения разъяснительной и просветительской работы1.

  1. Антикризисный PR

  • Антикризисный PR- это комплекс мер, направленных на поддержание имиджа, сохранение репутации, пресечение негативных слухов, сохранение лояльности клиентов и сотрудников и, самое главное, выживание организации во время кризиса и состоящих из предварительного планирования, проработки детальной стратегии, подготовки PR-документов, взаимодействия со СМИ, коммуникаций с клиентами, сотрудниками, государственными органами, инвесторами и другими заинтересованными лицами, а также проведения разъяснительной и просветительской работы1.

  • Когда точно неизвестно что произошло, делается версификатор, высказываются мнения разных специалистов в статьях. (см. учебник Бочарова)

  1. Общественное мнение.

  • Это мнение целевых групп об организации, отрасли и т.д. сущность понятия общественного мнения – социологическая.

  1. Формирование корпоративной культуры.

  • Стиль общения и формирования облика компании. Формирование корпоративной культуры это часть имидж позиционирования. ИП – это разработка легенды, миссии, философии, истории основателей. Целью формирования корпоративной культуры является воспринятый имидж, т.е. репутация организации.

  1. Экономические и политические предпосылки возникновения PR.

  • История PRвозникает вместе с возникновение политических атрибутов, то есть со времен возникновения племени. Есть два вида власти – родо-племеннная часть, духовная часть власти (религия). Прослеживая историю человечества можно выявить элементыPR:

  • Прото-ПР – эпоха возрождения, донаторы – это жертвенники, которые платили деньги художникам для отображения себя на полотнах, которые вывешивались в церкви на всеобщее обозрение.

  • До конца 19 века был не системный ПР. Американцы сделали его системным.

  • Политические предпосылки это буржуазная революция. Все первые президенты США боролись с Великобританией за утверждения себя как свободной республики. Тут было много ПР технологий (начиная с бостонского чаепития и заканчивая выпускаемыми)

  • Социальные предпосылки - социальная дифференциация людей. Здесь используется ПР социальных лифтов и возможностей для развития доступных всем.

  • История PR: нравы, бизнес, наука.

  1. Характеристика отраслей связей с общественностью.

  • Отраслей вообще великое множество. В каждой отрасли есть свой ПР. Отраслевой ПР делится на несколько сфер. Носителями отраслевых признаков будут люди, работающие во главе отрасли.

  • Отрасли самих связей с общественностью тоже разнообразны. Связи с общественностью, GR,Event-management. По закону от 2003 года ПР является профессией. Но не разработано требований к ПР специалисту. В стандарте по рекламе и связям с общественностью есть стандарты по обучению и работе специалиста ПР.

  1. Подходы к определению термина связи с общественностью.

  • С точки зрения менеджмента – как управленческая функция.

  • Маркетинговый подход– это маркетинговые коммуникации при продаже.

  • С точки зрения журналистики– направлены на формирование благоприятного имиджа компании.

  • Как часть интегрированных коммуникаций.

  • На данный момент есть американское определение, принятое в 2011 году и одобренное Ассоциации связей с общественностью

  1. Сущность government relations.

  • Лоббирование– это продвижение своих идей по принятию различных законов. Не нужно путать с группами влияния (давления).

  • Лоббизм это вещь которая у нас не регламентируется. Самое яркое проявление лоббизма можно увидеть в думе, когда проходишь мимо кабинетов представителей различных крупных фирм.

  1. Принципы разработки коммуникационной программы связей с общественностью

  • Это часть коммуникационной компании.

  • На коммуникационную программу в будущем нужна солидная программа.

  1. Этические кодексы в сфере связей с общественностью.

  • В России действует международный кодекс связей с общественностью. Здесь нужно перечислить все действующие кодексы. Бюджеты компании закрыты так как они занимаются политическим пр, например при проведении предвыборной кампании. И если эти материалы будут открыты, то неизвестно как эти документы повлияют на исход событий.

  • Кодексы созданы для того, чтобы ограничить нарушения в области того, что не попадает под описание в законах.

  1. Принцип организации службы по связям с общественностью.

  • Главный принцип по связям с общественностью- чтобы было, что Пиарить.

  • Второй принцип – разделения интегрированой коммуникации на маркетинг и ПР отдельно.

  • Принцип единоначалия – работа под одним руководителем.

  • Принцип Марстона – разделение обязянностей.

  • Принцип разделения на внешний и внутренний ПР.

  • Черный ПР – это по сути использование манипулятивных технологий в Пре.

  1. Международные ассоциации по связям с общественностью

  • СЕРП, АПСО, ИПРА (Великобританский институт), РАСО, АКСО (ассоциация консультантов по связям с общественностью).

  • Едельман – креативный сайт с множеством видео.

  1. Выставка

  • Выставка– знакомство аудитории с продукцией и ее продажа. Выставки стали носить комплексный характер, но и коммуникативный характер, то есть заводят новые связи или новых клиентов (отложенная покупка). Есть правила поведения на выставке (Феликс Шарков, Выставка как мероприятие связей с общественностью).

  1. Харкетристика профессиональных изданий по связям с общественностью.

  • Российских зданий крайне мало. Раньше выходил Советник, но сейчас доступен только в электронном виде. Сообщение, тоже доступен в электронном виде. Пресс-служба выходит раз в месяц.

  • Издательский дом Радионов выпускает журналы, связанные с маркетингом.

  • Зарубежные издательства,

  • Англия - Коммуникатор, Коммуникация, Золотая книга ИПРА (раз в квартал).

  1. Структура отдела связей с общественностью.

  • Чаще в России встречается следующая структура:

  • Специалист по внутренним коммуникациям.

  • Специалист по внешним коммуникациям.

  • Специалист по маркетингу

  • Координатор.

  • В ГАЗ ПРОМЕ достаточно широкая структура.

  1. Роль связей с общественностью в маркетинговой стратегии организации.

  • В маркетинговой стратегии компании ПР играет ведущую роль.

  • Маркетинговая стратегия – это структура продвижения определенного продукта или услуги. Нужно сравнить участие ATL иBTL в организации.

  1. Правовое обеспечение деятельности связей с общественностью.

  • По конституцию каждый имеет право на поиск и отбор информации.

  • Есть закон о рекламе.

  • Есть закон о СМИ, который определяет как PRвстраиваетсяMEDIARELATIONS.

  • Как профессию «ПР» определяется перечень профессий РосТруда.

  • Новая программа «Электронное правительство» разработал Минсвязь, диалоговые отношение органов власти, общества, социальных сетей.

  1. Функции специалиста по связям с общественностью.

  1. Круг и статус решаемых задач.

  • Круг решаемых задач широкий от написания статей до антикризисного ПР.

  1. Роль связей с общественностью в создании имиджа.

  • Имиджелогия часть ПР, отдаваемая на аутсорсинг. ПР занимается подготовкой специальных материалов.

  1. Связи с прессой.

  • Направлено на создание паблисити, то есть высокой известности. Необходимо наладить отношения с журналистом таким образом, чтобы он воспринимал вас как источник информации. Должна быть картотека изданий (главный редактор, название, тираж, направленность).

  1. Коммуникация с потребителями

  • Прежде всего, нужно организовать исследование о настрое и каналах их коммуникации (качественный анализ, количественный анализ)

  • На основе данных разрабатывается программа коммуникаций, в нее входит цели и задачи, инструменты. К ней прилагается план конкретных действий, медиаплан (план трансляций). Далее проверка эффективности на всех этапах.

  1. Принципы организации пресс-конференции и брифинга

  • Главный принцип пресс-конференции – нет запрета на посещение, могут прийти все, кто заинтересован.

  1. Пропаганда. Реклама. PR.

  • В соотвествии со стандартом третьего поколения Реклама и связи с общественностью изучается как профессиональное высшее образования согласно стандарту Рекламы и связей с общественностью. Дать определения каждому.

  1. Внутрикорпоративный ПР.

  • Стиль общения и поведения, который складывается в организации. Внутрикорпоративное общение является основой внутреннего ПР. ПР направлен на повышение лояльности подчиненных к руководству.

  • Три вектора в управлении: субординация, координация, реординация.

  • Субординация – подчинение подчинённых руководству.

  • Координация - Горизонтальное сотрудничество.

  • Реординация – условия реорганизации. Менеджмент советуется с опытными сотрудниками вне структуры.

  1. ПР в некоммерческом секторе.

  • Спонсорство и фандрейзинг.

  1. Продвижение на основе формирования имиджа.

  • Если реализован хороший имидж, то он популярен и воспринимается как ответственный гражданин. ХЕМИШ ПРИНГАЛ АВТОР КНИГИ.

  1. Политический PR.

  • Research– исследование проводится за полгода до выборов.

  • Action– разработка и согласование с заказчиком концепции, разработка и согласование рабочего плана (презентация рабочей области, авторитетные лица региона) , расчет бюджета.

  • Communication– нужно создать имидж коммуникации или кандидата,

  • послание-философия партии, для внешнего восприятия – послание-история (история преемственности старых и лучших традиций предыдущих партий), программа для специалистов, для интересующихся, для специальных групп (для женщин).

  • Первая Россия – жители городов миллионников, крупные предприниматели.

  • Вторая Россия – жители городов с чис. Населения до миллиона.

  • Третья Россия – Бюджетники.

  • Четвертая Россия – в которых происходит египтизация, Кавказ.

  • Есть 67 ФЗ о выборах

  • Выступление – личное обращение, монолог кандидата, инициативной группы к избирателям с изложением предвыборной программы, если оно происходит

  • Форматы политического PR

  • Интервью – ответы кандидатов на вопросы, заданные им журналистами в ходе личной встречи

  • Пресс-конференция – изложение кандидатом, представителями, своей предвыборной программы, перед представителями СМИ включая ответы на вопросы.

  • Предвыборные дебаты – публичный обмен мнениями двух и более кандидатов, по общественно значимым вопросам

  • Горячая линия – ответы кандидатов на вопросы телезрителей и радио слушателей

  • Круглый стол – обмен мнениями между кандидатами, представителями сми, телезрители, в рамках проводимых агитационных мероприятий,

  • Распространение информации о кандидате через СМИ, отличающих рекламные материалы от других жанров материалов (преобладание эмоционального воздействия над смысловым, броскость).

  • Evaluation – подведение итогов,

  • Спонсорство как мецинатство

  • Спонсорство за рубежом

  • Цель диплома – выдача рекомендаций,

  • обещания кандидата выполнены и об этом знает большая часть избирателей.

  • обещания кандидата выполнены и об этом не знают избиратели.

  • обещания кандидата выполнены и об этом не знает тот, кто должен знать

  • обещания кандидата не выполнены в полной мере.

  • Кандидат увеличивает ожидания избирателей, и избиратели не верят в это так как это нужно подтвердить.

  • Кандидат замораживает ожидания избирателей, но избиратели ждут чуда. Говорит о том, что жизнь сносна и будет делать все, чтобы она не стала еще хуже.

  • Кандидат уменьшает ожидания избирателей, но избиратели ждут хоть каких-то изменений.

  • Изучение информационного поля – виртуальное присутствие (федеральные и региональные СМИ)

  • Легитимность по традиции

  • Легитимность по харизме

  • Социальная ответственность как элемент PR-стратегии на примере компании адидас.

  • Проведение спортивных мероприятий

  • Спонсорство

  • Благотворительность