- •1. Лидерство – основная функция руководства: сущность и назначение
- •2 Стили руководства.
- •3 Мотивация: сущность, основные методы.
- •4 Метод операционного анализа при принятии решения (метод порога рентабельности). Пример.
- •5 Планирование и прогнозирование как функция менеджмента
- •6 Целеполагание как этап планирования. Управление по целям.
- •7 Календарное планирование. Пример.
- •8 Организационная структура хозяйствующего субъекта.
- •9 Типы организационных структур.
- •10 Стратегическое, тактическое планирование.
- •11. Аналитическое обеспечение стратегического планирования.
- •12 Swot-анализ как основа стратегического планирования.
- •13 Виды стратегий.
- •14 Основы бизнес-планирования.
- •15 Методы принятия решний.
- •16 Жизненный цикл организации.
- •17 Процесс изменения и перемен. Сопротивление переменам.
- •18 Теории мотивации.
- •19 Способы стимулирования.
- •20 Функции и процессы менеджмента.
13 Виды стратегий.
Виды стратегий:
1) стратегия низких издержек(суть издержек снизить
издержки и максимизировать прибыль). Данная стратегия достигается за счет:
- увеличение масштабов пр-ва, -упрощение дизайна,- сокращение аппарата
управления и т.д.. Рентабельность достигается благодаря V продаж.
2)Дифференциация(стратегия высокого качества) суть ее заключается в придании
товару каких-либо отличительных св-в и кач-в, которые позволяют выделить
данный товар. Рентабельность достигается благодаря установлению высокой
цены.
3) Фокусирование(концентрация) суть данной стратегии заключается в
выборе определенных сегментов и наиболее полное удовлетворение потребностей
на этой нише. Проблема выработки и реализации стратегии заключается в том
что не всегда получается, что четкая разработка и реализация стратегий
гарантирует высокую эффективность функционирования орг-ции на протяжение
длительного времени. Всегда существует возможность сбоя, т.к. не возможно
предвидеть все не благоприятные факторы.
14 Основы бизнес-планирования.
Специфической формой стратегического плана, основываясь на котором можно осуществлять стратегическое планирование является бизнес-план, сочетающий в себе черты стратегических и обычных долгосрочных и среднесрочных планов, а также целевых комплексных программ. Этот план обычно разрабатывается при создании организации, при расширении масштабов ее деятельности, привлечении крупных займов и т.п.
Деятельность предпринимателя обычно связана с проведением отдельных сделок, успешность реализации которых диктует необходимость тщательной предварительной подготовки. Принятая у нас последовательность разработки проектов начинается с формирования технико-экономического обоснования и плана реализации. Нацеленность предпринимательских проектов на получениедохода и прибыли предопределяет целесообразность усиления их финансово-экономической стороны как предпосылки достижения успеха. Можно полагать, что именно это объясняет причину общепринятого использования термина «бизнес-план». Как план, он представляет собой обусловленную последовательность действий предпринимателя для достижения поставленных целей. Обусловленность действий объясняется тем, что предпринимательский проект реализуется в условиях внешней и внутренней среды, которая не остается постоянной. Поэтому действия предпринимателя в одной и той же ситуации, но при различных состояниях среды не будут одинаковыми.
При разработке бизнес-плана необходимо решить следующие основные задачи.
1. Изложить в сжатом виде основной замысел проекта производства изделия, произвести предварительную оценку его конкурентоспособности, емкости рынка, оценить затраты на реализацию проекта и его эффективность.
2. Прогнозировать риск на всех этапах выполнения проекта и попытаться определить пути выхода из возникших проблемных ситуаций.
3. Убедить инвестора в целесообразности финансовых вложений в предлагаемый проект.
Естественно, что при подготовке предпринимательских проектов ставятся и другие задачи, часть из которых обычно не декларируется. Это может быть повышение статуса предпринимателя в обществе, его имиджа и т.д.