9 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации

Вопросы для подготовки к контрольной работе

1. Управленческий конфликт: понятие, соотношение с правовым конфликтом. Ложный и латентный конфликты, их особенности.

2. Функциональные признаки конфликта (субъект, объект, участник, предмет, цель и т.д.).

3. Динамические характеристики конфликта (стадии, механизм, предпосылки эскалации и деэскалации, конфликтное поведение).

4. Общие и специальные типологии конфликтов, проблемы классификации конфликтов.

5. Понятие управления конфликтом, необходимые условия для управления юридическими конфликтами.

6. Роль информации в управлении конфликтами и стратегии управле­ния противостояниями. Способы получения и проверки информации. Понятие и виды отбора данных.

7. Конфликтная аналитика: понятие и порядок анализа юридического конфликта.

8. Методы управления конфликтом и поведением конфликтующих сторон.

9. Разрешение конфликта и управление конфликтом: понятия и сравнительный анализ процессов управления и разрешения конфликтов.

10. Го­сударственное управление конфликтами, формы и методы управле­ния на различных уровнях власти, демократические и антидемократи­ческие формы воздействия на конфликт.

11. Конфликты в сфере политики: субъекты, особенности мотивации, особенности развития, юридические аспекты, институт лоббирования, PR и его правовой статус.

12. Конфликты в правоохранительных органах: типы конфликтов, причины, профилактика конфликтности при осуществлении уголовного преследования, особенности разрешения.

13. Семейные юридические конфликты: особенности урегулирования семейных конфликтов с помощью юридических процедур, виды семейных конфликтов и проблема их законодательного регулирования.

14. Конфликты в сфере прав человека, их природа, виды, способы урегулирования.

15. Разрешение конфликта: понятие, соотношение с завершением, предпосылки и механизмы разрешения, разрешение конфликтов социальных групп, типология, основы и условия достижения консенсуса, легитимность власти и юридический консенсус.

16. Предупреждение конфликта: прогнозирование и устранение причин конфликта, институционализация и юридизация конфликтов, нормативное регулирование, медиация.

17. Конфликтологическая проблематика в Средние Века, в эпоху Возрождения и Нового времени.

18. Конфликтологические кон­цепции 19 века (социальный дарвинизм, анархизм, правовой нигилизм, коммунизм и т.д.).

19. Современные подходы к развитию общества и роли конфликтов в нем (равновесная и конфликт­ная парадигмы, социология конфликта и структурный функционализм, структурная конфликтология Д. Галтунга, общая теория конфликта К. Боулдинга и Л. Крисберга).

20. Юридический конфликт: понятие, соотношение с правовым конфликтом. Ложный и латентный конфликты, их особенности.

21. Функциональные признаки юридического конфликта (субъект, объект, участник, предмет, цель и т.д.).

22. Динамические характеристики юридического конфликта (стадии, механизм, предпосылки эскалации и деэскалации, конфликтное поведение).

23. Общие и специальные типологии юридических конфликтов, проблемы классификации конфликтов.

24. Понятие управления конфликтом, необходимые условия для управления юридическими конфликтами.

25. Роль информации в управлении конфликтами и стратегии управле­ния противостояниями. Способы получения и проверки информации. Понятие и виды отбора данных.

26. Конфликтная аналитика: понятие и порядок анализа юридического конфликта.

27. Методы управления конфликтом и поведением конфликтующих сторон.

28. Разрешение конфликта и управление конфликтом: понятия и сравнительный анализ процессов управления и разрешения конфликтов.

29. Го­сударственное управление конфликтами, формы и методы управле­ния на различных уровнях власти, демократические и антидемократи­ческие формы воздействия на конфликт.

30. Конфликты в сфере политики: субъекты, особенности мотивации, особенности развития, юридические аспекты, институт лоббирования, PR и его правовой статус.

31. Межнациональные конфликты: их значение, соотношение нации и этноса, нации и государства, предмет, субъекты, стороны, причины конфликтов, их типология, механизм, особенности юридизации и разрешения.

32. Религиозные конфликты: особенности субъектного состава, динамики, предмета и объекта конфликта.

33. Основные этапы развития межгосударственных отноше­ний и международного публичного права в 19-20 веках, охарактеризовать основные типы межгосударственных столкновений и виды войн.

34. Международный конфликт: особенности субъектного состава и положе­ния различных субъектов данных конфликтов, динамика и структура конфликта.

35. Функционирование международных организаций, их роль в урегулировании конфликтов. Международные процедуры урегулирования конфликтов и воздействия на конфликтующие стороны (переговоры, блокады, эмбарго и т.д.)

36. Конфликты в правоохранительных органах: типы конфликтов, причины, профилактика конфликтности при осуществлении уголовного преследования, особенности разрешения.

37. Семейные юридические конфликты: особенности урегулирования семейных конфликтов с помощью юридических процедур, виды семейных конфликтов и проблема их законодательного регулирования.

38. Трудовые юридические конфликты: общая характеристика данного вида конфликтов, их субъекты, правовые способы разрешения и условия уместности такого разрешения. Роль профсоюзов и государственных контролирующих органов в трудовых конфликтах, процедуры согласования.

39. Экологические юридические конфликты как социальный феномен, их роль в жизни общества, специфические черты, порядок их изучения, роль правовой составляющей в их эскалации, признаки реального и ложного конфликтов.

40. Конфликты коллизии право­вых норм: понятие, виды коллизий, правила выбора правовой нормы для применения.

41. Юридические конфликты в сфере политики: борьба за власть как источник конфликтности в обществе, правовые и неправовые мето­ды борьбы за власть, законодательное регулирование отношений ме­жду субъектами политической борьбы.

42. Конфликты в сфере прав человека, их природа, виды, способы урегулирования.

43. Разрешение конфликта: понятие, соотношение с завершением, предпосылки и механизмы разрешения, разрешение конфликтов социальных групп, типология, основы и условия достижения консенсуса, легитимность власти и юридический консенсус.

44. Предупреждение конфликта: прогнозирование и устранение причин конфликта, институционализация и юридизация конфликтов, нормативное регулирование, медиация.

10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Наименование		В т.ч. наличие в библиотеке университета, экз.
а) основная литература
Кибанов, А. Я. Управление персоналом : теория и практика. Управление конфликтами и стрессами [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" : рек. УМО по образованию / [А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, О. Л. Белова] ; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления. - М. : Проспект, 2013. - 83 с.		5
2. Конфликтология [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Экономика труда" : рек. М-вом образования и науки РФ / А. Я. Кибанов [и др.] ; М-во образования и науки РФ, Гос. ун-т управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 301 с.		5
3.Ханнанов Р.А., Ханнанова Т.Р. События в системе правового обеспечения модернизации социально-экономического развития России: теория и практика (монография) Уфа: БГАУ, АН РБ, 2012.- 162 с.		56
б) дополнительная литература (в т.ч. периодические издания)
1. Управление конфликтами, изменениями и стрессами [Text] // Мескон М.и др. Основы менеджмента: Пер.с англ. - 2-е изд. - М. - Гл.18.-2010 г. - С.572-624		1
2. Журнал «Вопросы государственного и муниципального управления»
3.Государственная власть и местное самоуправление
4. Государство и право
в) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
Электронно-библиотечная система Башкирского государственного аграрного университета (http://biblio.bsau.ru/)
Справочно-правовая система «Консультант-Плюс», СПС «Консультант-Плюс. Региональное законодательство»
Электронная библиотека BOOK.ru. – Режим доступа: http://www.book.ru
Электронная библиотека диссертаций (РГБ). – Режим доступа: http://diss.rsl.ru/
Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU. – Режим доступа: http://www.eLIBRARY.ru
Дайджест деловой аналитики. - Режим доступа: http://www.Polpred.com
Реферативная база данных в области коммуникаций, компьютерных наук, ИТ INSPEC. – Режим доступа: http://web.ebscohost.com/
СПС «Консультант-Плюс», СПС «Консультант-Плюс. Региональное законодательство»

11 Средства обеспечения освоения дисциплины

№ п/п	Наименование методических указаний, тестов по дисциплине	Назначение (виды занятий, № тем и т.д.)
1	2	3
1	Справочные правовые системы «Консультант-Плюс», «Кодекс», «Гарант», Блок «Региональное законодательство»	1-5
2	Практикум по дисциплине «Управление конфликтами» для магистров по направлению 081100 Государственное и муниципальное управление, методические указания по написанию эссе для магистров по направлению 081100 Государственное и муниципальное управление	1-5
3	www.moodle.bsau.ru	1-5

12 Материально-техническое обеспечение дисциплины

№ п/п	Наименование	Назначение (виды занятий, № тем и т.д.)
1	2	3
1	Компьютерный класс 604/1 подключен к справочно-правовой системе “Кон­сультант-Плюс”; выход в сеть Интернет - ПК Pentium-III и Pentium-IV – 18 шт.	Самостоятельная работа студентов
2	Учебные аудитории	Лекционные и практические занятия (темы 1-5)
3	Стенды, наглядные пособия, средства мультимедиа, нормативные акты, деловая документация, практический материал	Демонстрация графических материалов (темы 1-5)