Приложение 4

	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Башкирский государственный аграрный университет»	Рабочая программа дисциплины
		М1.Р.2 Управление конфликтами

Утверждаю

Декан факультета информационных технологий и управления

______________ Зиязетдинов Р.М.

30 августа 2013 г.

М1.Р.2 Управление конфликтами

Рабочая программа дисциплины

Направление подготовки

081100 Государственное и муниципальное управление

Профиль подготовки

Муниципальное управление

Квалификация (степень) выпускника

Магистр

Уфа 2013

Составитель: _________________________ Ханнанова Т.Р., к.ю.н., профессор, ___________Фархутдинова Л.Н., ассистент

_________________________ Исламова З.Р., к.э.н., доцент

Программа составлена в соответствии с документами:

1 Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление, утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «15» февраля 2010 г. № 123.

2 Основная образовательная программа высшего профессионального образования подготовки магистра по направлению 081100 Государственное и муниципальное управление, утвержденная ректором Башкирского ГАУ 29 августа 2013 г. (рег. № ______ от «____» __________ 2013 г.).

3 Рабочий учебный план по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление», утвержденный ректором Башкирского ГАУ «23» апреля 2013 г. (протокол № 9).

Рабочая программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры государственного и муниципального управления «27» августа 2013 г. (протокол №1)

Зав. кафедрой государственного и муниципального управления

канд. юрид. наук, профессор ____________________ Ханнанова Т.Р.

Рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии факультета информационных технологий и управления «30» августа 2013 г. (протокол №1).

Председатель методической комиссии факультета информационных технологий и управления

ст.преподаватель ____________________ Зверева Н.Н.

Согласовано:

Заведующий лабораторией обеспечения

качества образования ____________________ Д.Д. Хазиев

1 Цель и задачи освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины «Управление конфликтами» – формирование у магистрантов теоретических знаний и практических навыков в области конфликтологической экспертизы, разработки и внедрения в практику эффективных технологий управления конфликтами в деятельности органов и учреждений государственной и муниципальной власти.

Задачи дисциплины:

• осмысление студентами конфликтологической парадигмы мышления;

• раскрытие сущности механизма возникновения, протекания и урегулирования конфликтов в деятельности органов государственной и муниципальной власти;

• приобретение навыков конфликтологической экспертизы;

• формирование профессиональных навыков создания и применения технологий управления конфликтами.

2 Место дисциплины в структуре ооп впо

Настоящая дисциплина входит в структуру вариативной части цикла спецдисциплин, обеспечивающих подготовку магистра для направления 081100 Государственное и муниципальное управление. Дисциплина читается в 10 семестре на пятом курсе магистратуры и призвана дать студентам базовые знания и навыки в сфере управления конфликтами.

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Теория и механизмы современного государственного управления», «Теория и практика принятия управленческих решений», «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления».

Для освоения дисциплины магистрант должен иметь навыки активного восприятия и обсуждения лекционного материала, самостоятельной работы со специализированной литературой на русском и иностранных языках, самостоятельного решения исследовательских задач, аналитические навыки в части применения исследовательских моделей при решении задач, навыки презентации получаемых результатов, участия в коллективной работе, элементарные навыки работы с интерфейсами популярных пользовательских программ, имеющих мировое распространение.

Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: «Управление региональной экономикой», «Кадровая политика и кадровый аудит организации», «Банкротство и антикризисное управление», «Управление общественными отношениями», «Управление социально-трудовыми отношениями».