6.2. Наследование прав, связанных с участием в потребительском кооперативе

Одной из форм некоммерческих организаций является потребительский кооператив, которым признается добро­вольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных по­требностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов (ст. 116 ГК РФ).

Принцип единства и дифференциации наследственного за­конодательства просматривается при правовом регулировании наследования прав членов потребительского кооператива.

Прежде всего, презюмируя принцип единства, законода­тель в п. 1 ст. 1177 ГК РФ закрепил, что в состав наследства члена потребительского кооператива входит его пай, а на­следник члена жилищного, дачного или иного потребительс­кого кооператива имеет гарантированное право на принятие в члены соответствующего кооператива, поскольку отказ в этом недопустим.

Вместе с тем, разрешая вопрос о том, кто из наследни­ков может быть принят в члены потребительского коопера­тива в случае, когда пай наследодателя перешел к несколь­ким наследникам, а также каковы правовые последствия для наследников, не ставших членами кооператива, законода­тель использует принцип дифференциации правового регу­лирования. В данном случае законодатель закрепляет, что решение вышеуказанного вопроса, а также порядок, спосо­бы и сроки выплаты наследникам, не ставшим членами коо­ператива, причитающихся им сумм или выдачи вместо них имущества в натуре определяется законодательством о по­требительских кооперативах и учредительными документа­ми соответствующего кооператива (п. 2 ст. 1177 ГК РФ).

6.3. Наследование предприятия

В новых экономических условиях предприятие может яв­ляться объектом права собственности и, следовательно, пе­реходить по наследству.

125

Согласно ст. 132 ГК РФ, предприятием признается имуще­ственный комплекс, используемый для осуществления пред­принимательской деятельности, в состав которого входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудо­вание, инвентарь, сырье, продукцию, право требования, дол­ги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги, и другие ис­ключительные права.

Состав имущества предприятия можно представить как своего рода "живой организм", который не является фикси­рованным, поскольку в процессе производственной деятель­ности состав имущества постоянно изменяется — одни его виды приобретаются, а другие отчуждаются. Все изменения в составе имущества предприятия отражаются в бухгалтерс­кой отчетности с определенной периодичностью.

В случае перехода предприятия по наследству состав на­следственного имущества определяется на день открытия на­следства. Наследование предприятия осуществляется по об­щим правилам, но с учетом некоторой специфики, в особом порядке передачи такого имущества. Смысл этих особеннос­тей состоит в том, чтобы сохранить предприятие как дей­ствующую экономическую единицу, как единый имуществен­ный комплекс. Поэтому ст. 1178 ГК РФ и устанавливает, что преимущественным право на получение предприятия обла­дает наследник, который на день открытия наследства заре­гистрирован как индивидуальный предприниматель или ком­мерческая организация при наследовании по завещанию. Иными словами, это норма отдает предпочтение тем, кто уже имеет опыт в сфере производственной деятельности. Причем при реализации преимущественного права наслед­ник-предприниматель должен выплатить другим наследни­кам компенсацию в соответствии со ст. 1170 ГК РФ.

Вместе с тем законодательством предусмотрено, что если никто из наследников не имеет преимущественного права или не воспользуется им, то предприятие поступает в об-

126

щую долевую собственность наследников в соответствии с при­читающимися им наследственными долями. В этом случае подразумеваются только те наследники, которые призыва­ются к наследованию по закону или по завещанию. Следова­тельно, если наследник первой очереди не является пред­принимателем, а наследник второй очереди зарегистрирован в качестве предпринимателя, то у последнего преимуще­ственного права не возникает. Аналогичная ситуация может быть, когда составлено завещание, а предпринимателем яв­ляется наследник по закону.

Для того чтобы фактически вступить в наследство, необ­ходимо начать управлять предприятием. При этом наследни­ки могут передать предприятие и в доверительное управле­ние в соответствии с правилами ст. 1173 ГК РФ. Также необ­ходимо отметить следующее: 1) при наследовании предприятия происходит смена собственника, что не должно отражаться на заключенных ранее сделках и трудовых контрактах между работником и работодателем на предприятии; 2) при смене собственника необходима перерегистрация учредительных документов; 3) переход прав на предприятие подлежит госу­дарственной регистрации в соответствии с Федеральным за­коном от 21 июля 1997 г. "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним"; 4) долги пред­приятия не переходят лично на наследника, а остаются дол­гами предприятия как юридического лица.