15. Показатели численности трудовых ресурсов и трудовой нагрузки.
16. Баланс трудовых ресурсов.
Балансом трудовых ресурсов (БТР) называется система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов, и их распределение на занятых по отраслям экономики и формам собственности, безработных и экономически неактивное население.
Баланс трудовых ресурсов может быть составлен:
-
по стране в целом;
-
по отдельным субъектам РФ;
-
краям и областям с распределением на городскую и сельскую местность.
С помощью баланса трудовых ресурсов в статистике решаются следующие задачи:
-
анализируется структура распределения трудовых ресурсов;
-
прослеживается динамика перераспределения трудовых ресурсов между различными отраслями и сферами деятельности;
-
добываются сведения о численности и структуре незанятого населения;
-
определяется уровень занятости населения;
-
характеризуются сложившиеся пропорции в распределении трудовых ресурсов.
Баланс трудовых ресурсов разрабатывается в несколько этапов:
1 этап - обосновывается ресурсная часть;
2 этап - обосновывается распределение трудовых ресурсов по видам деятельности и сферами занятости;
3 этап - согласуются две части баланса. Расчет ресурсной части баланса трудовых ресурсов
выполняют в такой последовательности:
- обосновывается численность населения в трудоспособном возрасте (по данным демографического прогноза) с помощью формулы:
где TP - численность трудовых ресурсов;. Нпр - численность населения в трудоспособном возрасте,. И - численность неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте;. Пп - численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях;. П - численность работающих пенсионеров (по возрасту)
17. Понятие рабочей силы. Занятые и безработные
Рабочая сила — способность человека к труду, совокупность физических и духовных сил, которыми располагает человек и которые используются им в процессе производства материальных благ. Рабочая сила является главным условием производства в любом обществе. В процессе производства человек не только воздействует на окружающую его природу, но и развивает свой производственный опыт, навыки к труду
К занятым в экономике относятся лица, которые в отчетном периоде выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму, работу на семейном предприятии без оплаты, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, для которых эта работа является основной. Сюда относятся также лица, которые временно отсутствовали на работе по разным причинам (ежегодный отпуск, учебный отпуск, болезнь, выходные и праздничные дни, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации и др.).
Коэффициент занятости
Коэффициент занятости показывает соотношение числа занятых человек в экономике к числу экономически активного населения.
Занятые лица включают:
-
наемных работников в трудоспособном возрасте
-
лиц, работающих на себя
-
работников семейных предприятий (включая работу без оплаты)
-
работодателей
-
членов кооперативов
-
колхозников и лиц занятых в домашнем хозяйстве
-
наемных работников пенсионного возраста
работающих лиц младше трудоспособного возраста
К безработным относятся лица в возрасте экономически активного населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно трем критериям:
-
не имели работы (другого доходного занятия);
-
занимались поиском работы в любой форме;
-
были готовы приступить к работе.
Пенсионеры, студенты, учащиеся и инвалиды относятся к безработным, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к работе. Понятие безработного соответствует стандартам Международной организации труда (МОТ).
Коэффициент безработицы
Соотношение количества безработных к числу экономически активного населения.
Сумма коэффициента занятости и коээффициента безработицы равна единице.