22. Показатели уровня занятости работников по сменам

При сменном режиме работы изучается уровень занятости рабочих по сменам.

• Коэф. сменности (Ксм) – отношение кол-ва числ. дней (Тф) или рабочих (Трф) во всех сменах к кол-ву челов. – дней или рабочих наблюдаемых в наибольшей по загруженности смене (Тн или Трн): Ксм = Тф/Тн или Ксм = Трф/Трн.

• Коэф. использов. сменного режима (Кс.р.) – отношение Ксм к режимному числу смен (Рс): Кс.р. = Ксм/Рс

• Коэф. непрерывности (Кн):

- за один день – отношение числа рабочих (Трн) в наибольш. по числен. работавших смену к кол-ву рабочих мест (Рм): Кн = Трн/Рм;

- в среднем за период – отношение числа отработ. человек-дней в наиболь. по загруженности рабочую смену (Тн) к кол-ву раб. мест (Рм), умноженному на кол-во рабочих дней (Др): Кн = Тн/(Рм*Др).

Интегральный коэф. использов. рабочих смен (использ. рабочих мест) – перемножение коэф. использ. сменного режима (Кс.р.) и непрерывности (Кн): Кинт = Кс.р.*Кн или Кинт = (Ксм/Рс)*(Трн/Рм).

23. Методы измерения уровня и динамики производительности труда

Производительность живого труда – результативность конкретного живого труда, эффект. целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение опред. промежутка времени.

Уровень производительности труда – отношение объема производ. продукции к затратам труда (выработка - w = Q/T), либо отношение затрат труда к объему продукции, работ, услуг (трудоемкость - t=T/Q).

При измерение динамики производительности труда используют три метода:

1. Натуральный метод – используют, когда объем произведен. продукции выражается в натур. ед. измер.

Натуральные индексы изучают динамику выработки однородных видов продукции: а) для 1-го подразделения: i_w = ; б) для нескольких подразделений, производящих 1-ну продукцию: i_w = .

2. Трудовой метод – используют, когда общий объем результатов производства выражают в некоторых фиксированных ед. трудоемкости. При этом уровни производительности труда характер. величиной отдачи результата фактич. затрат труда.

Трудовой индекс – сопоставляют затраты на ед. произведен. продукции: а) для 1-го подразделений: i_t = ; б) для нескольких: i_t =

Свободный индекс: I_t =

Эт = ∑t₀q₁ - ∑t₁q₁ – показывает о фактич. достигнутой экономии затрат. труда в результате изменения производит. труда.

Индекс академика Струмилина: I_t = – используют, когда для отдельных подразделений применяется различная методы измерения производительности труда, и нужно получить общую оценку динамики.

3. Стоимостный метод – объем произведен. результата производства оценивается в денежном выраж. через цену или через добавленную стоимость. Индекс изучает динамику производительности труда работников, выполн. разнородные работы:

24. Изучение динамики производительности труда по совокупности предприятий

При изучение динамики нужно иметь в виду, что средней производ. зависит от:

- Изменения производительности труда на отдельных предприятиях;

- Изменения доли предприятий с различным уровнем производительности труда в общей числен. работников по группе предприятий.

• Индекс средней производительности, рассчитывается по группе предприятий индексом производительности труда переменного состава:

• Для устранения влияния структурных сдвигов (перераспр. числен. работников м/у предприятиями с разным уровнем производит) рассчитывают индекс производительности труда постоянного состава: - он отражает влияние изменения производ. труда на отдельных предприятиях на ее изменения в целом по объединению.

• Абсолютное изменение ср. выработки за счет влияния 1-го фактора: Δ

• Индекс структурных сдвигов:

• Абсолютное изменение ср выработки за счет влияния 2-го фактора (структурных сдвигов, а именно доли численности работников с разным уровнем производительности труда): Δ

• Взаимосвязь:

• Абсолютное изменение средней выработки, за счет влияния 2-х факторов: Δ