- •Экономика предприятия
- •Предприятие как юридическое лицо
- •Основные функции и цели предприятия
- •Производственная программа предприятия
- •Производственная мощность предприятия
- •Основные фонды предприятия
- •Виды стоимостных оценок основных средств
- •Физический и моральный износ основных фондов
- •Производство опф
- •Амортизация опф
- •Показатели уровня использования оборотных средств
Казаков А.С. Ю-22
Экономика предприятия
Экономика предприятия – это экономическая дисциплина, предметом изучения которой является деятельность предприятия.
Предприятие – самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для выполнения работ, оказания услуг, производства продукции, удовлетворения потребностей общества и получения прибыли.
Предприятие характеризуется единством:
Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных связей производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырьё и материалы превращаются в готовую продукцию;
Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит совё отражение в общей и организационной структуре предприятия;
Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работ (объём реализованной продукции, объемом рентабельности, массой прибыли и фондами предприятия). И главное извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.
Предприятие как социальная единица – это коллектив людей различной квалификации, связанных определенным социально-экономическими целями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей всего коллектива.
Важнейшими задачами предприятия явялется выплата персоналу социально справедливой з/п, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы, создание нормальных условий труда и отдыха, возможности для профессионального роста и т.д.
Предприятие как юридическое лицо
Признаки ю.л.:
Имеет обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;
Отвечает имуществом по своим обязательствам;
Может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
Может нести обязанности;
Может быть истцом и ответчиком в суде;
Имеет самостоятельный баланс или смету.
Ю.л. подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
В уставе отражаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы контроля, перечень и место нахождения структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия её реорганизации и ликвидации. Ю.Л. должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.
Уставный капитал – это фиксированная сумма основного и оборотного капитала фирмы. Он образуется на момент его создания и находится в распоряжении предприятия на протяжении всего срока функционирования.
Основные функции и цели предприятия
Основной целью предпрития явялется получение прибыли за счет реализации потребителем производимой продукции, на основе полученной прибыли удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. Предприятия могут достигать своей цели в том случае, если в своей работе будут придерживаться определённых принципах и выполнять необходимые функции.
3 основных принципа управления предприятием:
Экономичность. Определённый результат при наименьших затратах (минимизация). При заданном объёме затрат наибольший результат (максимизации);
Финансовая устойчивость;
Прибыль.
Функции предприятия:
Выпуск высококачественной продукции, систематическое её обновление и оказание услуг в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;
Материально-техническое обеспечение производства на предприятии;
Рациональное использование производственных ресурсов;
Управление и организация труда персонала на предприятии;
Всестороннее развитие и рост объёмов производства на предприятии;
Обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции;
Проведение гибкой ценовой политики;
Соблюдение действующих стандартов, нормативов и т.д.
Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия. В зависимости от направленности воздействия все факторы можно разделить на 2 группы: позитивные и негативные.
В зависимости от места возникновения факторы классифицируются на внешние и внутренние.
Внутренняя среда предприятия – это люди, средства производства, денежные средства и информация. В результате взаимодействия этих компонентов внутренней среды является готовая продукция.
Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия и могут быть связанны:
С личностью руководителя;
С организацией производственного процесса;
С организационно-правовой формы хозяйства;
Со спецификой производства;
С инновационной политикой предприятия и т.д.
Внешние факторы можно разделить на факторы ближнего окружения (конкуренты, поставщики, потребители) и факторы дальнего окружения (экономические, социальные, политические, законодательная база, центральные и местные органы власти).