- •Тема: Охрана труда ст.221-232
- •1. Понятие охраны труда.
- •2. Государственное управление охраной труда.
- •3. Правовое регулирование охраны труда.
- •4. Организация охраны труда у нанимателя.
- •5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных
- •6. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.
Тема: Охрана труда ст.221-232
Понятие охраны труда.
Государственное управление охраной труда.
Правовое регулирование охраны труда.
Организация охраны труда у нанимателя.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.
1. Понятие охраны труда.
Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия и средства.
Требования по охране труда - нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья, работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах.
Институт охраны труда включает следующие группы норм трудового права:
правила и нормы по охране и безопасности труда (межотраслевые и отраслевые);
санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы;
строительные нормы и правила;
специальные нормы и правила по охране труда женщин, подростков и лиц с пониженной трудоспособностью;
нормы, регулирующие деятельность органов госнадзора и контроля в области охраны труда работающих.
Охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение.
Социальное - состоит в том, что она сохраняет жизнь и здоровье работника от возможных производственных неприятностей; направлена на сохранение его работоспособности.
Экономическое - заключается в том, что она способствует росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства,экономики.
Правовое значение состоит в том, что она способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда, физиологических особенностей женского организма, ^ психофизиологических особенностей организма подростков и трудоспособности инвалидов.
Охрана труда - важнейший элемент трудового правоотношения работника с нанимателем, по которому наниматель обязан обеспечить охрану труда на рабочем месте работника.
2. Государственное управление охраной труда.
Цель госуправления в области охраны труда - создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
Постановлением Совета Министров РБ от 16 августа 2005 № 904 утверждена Концепция госуправления охраной труда в РБ. В соответствии с ней государственное управление охраной труда - это деятельность субъектов госуправления охраной труда, направленная на реализацию конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда.
Согласно ст 221 1 госуправление охраной труда осуществляется на:
- республиканском уровне - Правительством РБ или уполномоченным им республиканским органом госуправления в сфере труда, иными республиканскими органами госуправления в пределах их компетенции;
отраслевом уровне - республиканскими органами госуправления, иными госорганизациями, подчиненными Правительству РБ;
- на территориальном уровне- местными исполнительными и распорядительными органами.