- •Организационно-правовые формы функционирования предприятий
- •1. Понятие, основные виды и критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
- •Открытое закрытое
- •2. Хозяйственное товарищество
- •3. Хозяйственное общество
- •4. Производственный кооператив
- •5. Оценка преимуществ и недостатков организационно-правовых форм
- •Государственное унитарное предприятие, его отличительные особенности
- •Основные формы объединений предприятий
- •Укажите правильные ответы
- •Производственный кооператив;
МОДУЛЬ № 6.1
Частное учреждение образования
БИП- Институт правоведения
Контролируемая самостоятельная работа
В.Н.ЛЕШКО
Организационно-правовые формы функционирования предприятий
ЭкономиКА организации ПРЕДПРИЯТИя
Минск НО ООО «БИП-С» 2008
Краткая аннотация модуля
Проблема создания высокоэффективных производств и видов деятельности решается в настоящее время через формирование многоукладной экономики на основе различных форм собственности и видов хозяйствования.
Учебная цель: Раскрыть содержание понятия «организационно-правовая форма»; выделить отличительные черты хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ, производственного кооператива, унитарного предприятия; оценить слабые и сильные стороны вышеперечисленных организационно-правовых форм; рассмотреть основные формы объединений предприятий.
Тематический план
-
Понятие, основные виды и критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
-
Хозяйственное товарищество, производственный кооператив
-
Хозяйственное общество
-
Производственный кооператив
-
Оценка преимуществ и недостатков организационно-правовых форм
-
Государственное унитарное предприятие, его отличительные особенности
-
Основные формы объединений предприятий
1. Понятие, основные виды и критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
В условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой как уже указывалось ранее, предприятие стремится производить те товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на те товары, которые может производить предприятие, а с другой — от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрении. Как показывает практика, здесь возможны следующие варианты:
• субъект организации одновременно является производителем и владельцем факторов производства;
• субъект владеет материальными условиями производства, не является
производителем, но трудится как организатор производства;
• субъект владеет средствами производства, но передает другому лицу
возможность быть его организатором-
Вышеназванные варианты и стали основой создания предприятий с различными организационно-правовыми формами функционирования. Организационно это выражается в создании предприятий с государственной, коллективной, смешанной, частной и арендной формами собственности.
Организационно- правовой формой называют юридические рамки или «правовую оболочку предприятия». Правовая форма регулирует правовые отношения внутри предприятия (н, между компаньонами (товарищами, акционерами) и между предприятием и внешней средой (н, в части обязательной публикации годовых отчетов, налогообложения).
Основные организационно-правовые формы предприятий приведены на схеме 1.
Унитарное предприятие Хозяйственное
общество Хозяйственное
товарищество Производственный
кооператив
государствен-ное част-ное общество
с ограниченной ответствен-ностью
общество
с дополнитель-ной ответ-ственностью
акционерное комман-дитное полное