4 курс / Медицина катастроф / БЖД безопастность

3. Эмоциональные нагрузки

70

5. Режим работы

Оформить результаты оценки в виде протокола

Протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

1. Интеллектуальные нагрузки

1.1Содержание работы

1.2Восприятие сигналов и их оценка

…

N

Количество показателей в каждом классе

Общая оценка напряженности труда

Заполнить таблицу «Результаты оценки условий труда по показателю тяжести трудового процесса», имеющую следующий вид:

Литература:

1. Крепша, Н.В. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие для иностранных студентов / Н.В. Крепша; Национальный исследователь-

71

ский Томский политехнический университет. – Томск : изд-во Томского политехнического университета, 2014. – 198 с.

2.Зименко, В.А. Медико-биологические основы безопасности жизнедеятельности в схемах и таблицах: Учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / В.А. Зименко. – Ростов н/Д. : Издательский центр ДГТУ, 2013.

–160 с.

3.Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.

4.Специальная оценка условий труда: лабораторный практикум / Под ред. Н.Г. Яговкина. – Самара : Самар. гос. техн. ун-т, 2015. – 140 с.

5.Р. 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов производственной среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда: – Введ. 01.11.05. – М., 2005.

Контрольные вопросы:

1.Охарактеризуйте виды совместимости в системе «человек – машина

–среда» для обеспечения оптимальных и безопасных условий ее функционирования.

2.Укажите функциональную схему анализатора и функции его составляющих.

3.Что относится к психофизической функции человека при обеспечении безопасности труда?

4.Чем отличается профессиональная готовность от пригодности человека к конкретному виду деятельности?

5.Дайте общую характеристику понятию напряженность трудового процесса.

6.Поясните, из каких показателей складывается оценка интеллектуальных, сенсорных, эмоциональных, монотонных нагрузок и режима работы.

7.Перечислите показатели, по которым наибольшая напряженность в работе студента, а по каким наименьшая.

8.Каковы особенности температурной чувствительности человеческого организма?

9.Какие факторы влияют на результаты определения вкуса?

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4 «Расследование и учет несчастных случаев на производстве»

Цель работы: ознакомиться с положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, а также с оформлением соответствующих документов.

72

Основные сведения

Процесс предупреждения производственного травматизма, являющийся весьма важной производственной задачей, неразрывно связан с постоянным совершенствованием системы учета и анализа несчастных случаев на производстве.

Несчастным случаем на производстве называют случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении работающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работы.

Повреждение здоровья в результате несчастного случая называют травмой. Классификация травм приведена на рис. 4.1.

Рисунок 4.1 – Классификация травм

Травма, полученная работающим на производстве, называется производственной. Классификация приведена на рис. 4.2.

ТРАВМА

Рисунок 4.2 – Классификация производственного травматизма

В целях социальной защиты трудящихся все несчастные случаи классифицируются (рис. 4.3). Анализ травматизма представляет собой одну из важнейших задач предприятия, обеспечивающих такие его экономические показатели как производительность труда и качество выпускаемой продукции.

73

организационные – связанные с нарушением правил эксплуатации транспорта и оборудования, плохой организацией погрузочноразгрузочных работ, нарушением режима труда и отдыха (сверхурочные работы, простои и т.п.), нарушением правил ТБ, несвоевременным инструктажем, отсутствием предупредительных знаков, отсутствием средств защиты;

психофизиологические – связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, переутомлением, стрессовым состоянием, плохим самочувствием;

социально-психологические – возникающие в результате социальных конфликтов в трудовом коллективе, организационной культурой на предприятии;

климатические – зависящие от особенностей работы в различных климатических условиях, в разное время суток и другие.

На рис. 4.5 представлена классификация причин производственного травматизма.

Рисунок 4.5 – Классификация причин несчастных случаев на производстве

76

Анализ причин должен включать в себя следующие этапы:

Выявление всех причин несчастного случая, которые привели к травме.

Установление взаимосвязи тех причин, которые непосредственно привели к несчастному случаю.

Определение основной причины несчастного случая (желательно технической), вызвавшей травмирование пострадавшего.

Предлагаемая схема анализа причин несчастных случаев приведена на рис. 4.6.

Разработке мероприятий по улучшению условий труда предшествует этап исследования и анализа причин травматизма. Для анализа состояния производственного травматизма применяют две группы методов – ретроспективные и прогрессивные.

В группу ретроспективных методов, основанных на изучении и анализе уже произошедших несчастных случаев, входят статистический, экономический и топографический методы

Прогрессивные методы основаны на изучении возможных причин несчастных случаев. В эту группу входят следующие методы: метод экспертных оценок; метод социологического исследования; монографический метод; эргономический метод.

Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим уже совершившиеся факты несчастных случаев, профессиональных отравлений и заболеваний за определенный период времени. Этот метод позволяет получить сравнительную динамику травматизма по отдельным участкам, цехам, предприятиям.

При углубленном статистическом анализе травматизма помимо анализа его причин анализируются несчастные случаи по видам работ, сведения

опострадавших (профессия, стаж, пол, возраст) и данные о периоде времени (месяц, день, неделя, смена, час рабочего дня).

Разработке мероприятий по улучшению условий труда предшествует необходимый этап – исследование и анализ причин травматизма. Для анализа состояния производственного травматизма применяют методы: статистический, экономический, монографический и топографический.

Статистический метод позволяет количественно оценить повторяемость несчастных случаев по ряду относительных коэффициентов. В результате сравнения полученных коэффициентов за отчетный период с предшествующим периодом можно оценить эффективность профилактических мер. Обычно при этом методе анализа несчастные случаи группируются по однородным признакам: профессиям, видам работ, возрасту, стажу работ, причинам, вызвавшим травму. Простота и наглядность являются несомненным достоинством этого метода. Однако у него есть и недостаток – он не выявляет опасные производственные факторы.

77

а) коэффициент частоты травматизма – число пострадавших при несчастных случаях за отчетный период на 1000 работающих, определяется по формуле

Кч = Т 1000/ Рс,

где Т – число учтенных травм с потерей трудоспособности (число несчастных случаев за отчетный период); Рс – среднесписочное число работающих за отчетный период.

б) коэффициент тяжести травматизма – число человеко-дней не-

трудоспособности, которое приходится на один несчастный случай и определяется по формуле

Кт = D / Т,

где D – общее количество дней нетрудоспособности за отчетный период.

в) коэффициент календарной повторяемости несчастных случаев –

показывает через сколько рабочих дней в среднем повторяются несчастные случаи и определяется по формуле

В = 22,5 12 / Т=270/Т,

где 12 – количество месяцев в году.

г) коэффициент средней повторяемости – показывает на сколько че-

ловекодней приходится один несчастный случай, определяется по формуле

д) коэффициент опасности работ – характеризуется тяжестью и частотой несчастных случаев, определяется по формуле

Ор Кт Т 100 , Рс М 22,5

где М – число месяцев в отчетном периоде.

Для оценки уровня производственного травматизма применяется показатель общего травматизма Кобщ, именуемый коэффициентом нетрудоспособности, который вычисляется по формуле

Кобщ KчКт .

79