- •1. Место и роль курса «Введение в профессию» в системе юридических дисциплин, в профессиональной подготовке юриста.
- •2. Понятие и основные черты юриспруденции.
- •3. Юриспруденция как совокупность специальных знаний и как сфера профессиональной деятельности.
- •6. Понятие и содержание профессии «Юрист»
- •7.Возникновение юриспруденции как науки о праве и государстве в Древнем Риме. Сущность категории «jurisprudentio».
- •8. Понятие права (jus), его отличие от божественного и естественного права. Цицерон о праве.
- •9. Роль выдающихся римских юристов в становлении науки юриспруденции. Этапы развития римской юриспруденции.
- •10. Свод законов Юстиниана, его структура и значение в становлении континентального европейского права и юридического образования.
- •11. Рецепция римского права, его значение в современной юриспруденции.
- •12. Исторические этапы становления и развития профессии юриста.
- •13. Особенности становления юриспруденции в дореволюционной России.
- •14. Советский этап юриспруденции в России и его особенности.
- •15. Современная система законодательства, регулирующая образовательную деятельность по направлению «Юриспруденция».
- •16. Краткая характеристика правовых актов, регулирующих образовательную деятельность
- •17. Общие положения Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273 «Об образовании».
- •Глава 1. Общие положения
- •18. Понятие и уровни высшего образования.
- •22. Основные формы профессиональной юридической деятельности.
- •23. Правовая работа и юридическая деятельность.
- •24. Квалификационные и личностные требования к юристу.
- •25. Роль практики в формировании профессиональных качеств и навыков юриста.
- •26. Функции Юридической Деятельности
- •27. Основные сферы и направления профессиональной деятельности юриста в условиях рыночной экономики.
- •28. Юрист в законодательной, исполнительной и судебной властях.
- •29. Компетенция юриста в органах законодательной власти
- •30. Система органов исполнительной власти. Компетенция юриста в системе органов исполнительной власти.
- •31. Классификация и компетенция судов. Специфика судейской профессии как ведущей в системе профессиональной юридической деятельности.
- •32. Статус судьи и требования, предъявляемые к ним.
- •33. Роль и значение прокуратуры в механизме современного государства.
- •34. Система органов прокуратуры и принципы ее построения. Многоплановость деятельности прокуратуры
- •35. Социальный статус прокурорского работника и требования, предъявляемые к ним.
- •36. Специфика юридической деятельности в органах внутренних дел.
- •37. Требования к юристам в органах внутренних дел.
- •38. Особенности следственной работы в органах мвд. Личностные качества следователей
- •40. Деятельность юристов в сфере экономики.
- •41. Особенности работы юрисконсультов на предприятиях, организациях, учреждениях.
- •42. Юридический статус и требования, предъявляемые к юрисконсультам
- •43. Содержание и основные черты адвокатской деятельности.
- •44. Статус адвоката, его права и обязанности.
- •45. Нотариат как форма несудебной защиты гражданских прав и охраняемых законом интересов граждан. Виды нотариальных действий. Статус нотариуса.
- •46. Понятие, содержание и цели профессиональных обязанностей юриста.
- •47. Факторы, влияющие на исполнение юристом своих профессиональных обязанностей.
- •48. Оценка качества исполнения профессиональных обязанностей юриста.
- •Законность исполнения профессиональных обязанностей юриста.
- •Интервьюирование и консультирование клиента.
- •51. Анализ дела и выработка позиций по делу.
- •52. Навыки допроса в суде и выступления в судебных прениях
- •53. Применение альтернативных способов разрешения споров
- •54. Составление юридических документов как главное слагаемое юридической техники.
- •2. Документы, являющиеся средствами защиты от неправомерных действий.
- •3. Документы, при помощи которых оформляются гражданско-правовые отношения между гражданами и организациями.
- •55. Понятие юридических документов и их виды.
- •Технология подготовки юридических документов (правила их составления).
- •Общие требования и правила подготовки юридических документов.
- •Работа юриста по изучению нормативных актов и составлению на их основе актов индивидуальных.
- •Юридическая литература как основной источник правовой информации.
- •61. Правовая культура юриста: понятие и основные черты.
- •62. Структура, функции и задачи правовой культуры юриста.
- •63. Правовое мышление юриста: понятие и содержание
- •64. Специфические особенности общения и взаимодействия в работе юриста.
- •65. Профессиональная этика юриста: понятие и содержание.
- •Соотношение правовых и нравственных начал в работе юриста.
- •Разновидности профессиональной этики юриста: понятие, классификация, содержание.
- •68. Профессиональная грамотность и речь в деятельности юриста
- •70. Состояние и перспективы востребования юристов в условиях модернизации российского общества, возрастания инновационных процессов в экономике, науке и технике.
46. Понятие, содержание и цели профессиональных обязанностей юриста.
Профессиональные обязанности юриста в структуре его деятельности формируются на основе нормативно-правовых актов различного уровня (Конституция РФ, федеральные законы, иные подзаконные нормативно-правовые акты, включая локальные), а также правоприменительных актов.
Профессиональные обязанности юриста конкретизируются приказом о зачислении на должность, трудовым договором (контрактом), соглашениями различного характера. Технологически они состоят в совершении в соответствии с правовым статусом и на его основе действий (решений) с целью достижения определенных результатов. Осуществление профессиональных обязанностей (наряду с профессиональным поведением) представляет собой активную сторону, сердцевину труда юриста.
Каждая обязанность юриста и все они вместе структурно представляют собой определенные диспозитивно или императивно полномочия и долг:
выполнения в определенных ситуациях или при наличии определенных оснований предписанных действий (возбудить уголовное дело, передать его прокурору, защитить интересы истца в гражданском процессе и т.п.);
в некоторых случаях достижения определенных результатов (раскрытие преступления, обеспечение законности приговора), но – не указание о выигрыше дела;
соблюдения правил совершения действий и достижения результатов для выполнения этой обязанности.
Предполагается, что любая профессиональная обязанность юриста обеспечивается надлежащей методикой и организационно-техническими условиями.
Исполняя свои обязанности, юрист должен:
а) стремиться удовлетворять в меру своей компетенции и стоящих перед ним задач реальные потребности общества, т.е. работать для страны;
б) соблюдать законность, вступая при необходимости в конфликт с интересами отдельных лиц, ведомств и, возможно, государственной власти в целом;
в) делать, профессиональную карьеру, заботясь о своем продвижении и иных профессиональных интересах.
Баланс этих целей соответствует интересам и страны, и каждого юриста. Однако его соблюдение представляет собой очень трудную задачу. Для нее необходимы:
а) наличие профессиональных способностей и мастерства;
б) психологическая готовность к труду определеннойнапряженности;
в) установка на постоянное следование требованиям действующей правовой системы.
Побудительные силы и мотивы исполнения юристом профессиональных обязанностей – это крайне острая проблема. Она состоит в необходимости поиска и мобилизации средств для создания такого положения, при котором юрист действительно использовал бы весь свой потенциал, все свои возможности для качественного, своевременного, эффективного исполнения обязанности в точном соответствии с законом. По-видимому, такими средствами являются:
государственная социальная защита юриста, оплата его труда, в какой бы форме она ни производилась;
продвижение по службе и моральное стимулирование;
– создание лучших условий труда, включая возможность самовыражения юриста, а также гарантии профессиональной стабильности и обеспечения в будущем.
Естественно, роль этих стимулов не одинакова в различной социально-политической атмосфере. Они воспринимаются и оцениваются юристами в общем контексте положения дел в обществе и корпорации юристов.
В этом плане следует различать два основных типа профессиональной деятельности юриста. Первый, когда работа, рабочие задания поступают юристу независимо от его воли, в силу его должности, но юрист фактически сам может ограничить объем своей работы, не проявляя инициативу, формально рассматривая дела, стремясь избавиться от них, затянуть рассмотрение и т.п. При этом вознаграждение за работу не связано с ее объемом либо связано лишь косвенно, не обязательно. Это наиболее распространенный вариант. Так работают следователи, судьи, прокуроры. Как бы ни перерабатывал судья – оплата его труда остается неизменной. Второй тип профессиональной деятельности наличествует, когда юрист сам определяет объем своей работы, связывая его с получаемой оплатой и будучи заинтересован в увеличении объема работы в пределах возможной для себя нагрузки или имеющихся предложений. Так работают адвокаты, юристы в юридических фирмах и некоторые другие.
Различия выделенных типов профессиональной деятельности объективны. Они существуют повсеместно. Их нельзя устранить, а можно лишь учесть, воздействуя на процесс профессиональной деятельности юриста. Это означает, что оплату труда следует связывать не столько с его объемом, сколько с его качеством, критериями, на основе которых он оценивается. В мировой практике продвижение по службе, улучшение условий труда, гарантии стабильности и обеспечения в будущем рассматриваются как достаточно эффективные побудительные силы, порождающие позитивную мотивацию труда юриста. Юрист на фирме может получать крупный доход, но может и остаться вообще без работы.