5Выполнениеиндивидуальногозадания
Ознакомится с нормативными документами, регламентирующие веде-ниеэкономическойработыворганизации,должностнымиинструкциямисоот-ветствующихспециалистов.
Бухгалтерский учет организации осуществляется с соблюдением Феде-ральногозакона«Обухгалтерскомучете»от21.11.96г.№129–ФЗ(вред.
03.11.2006№183-ФЗ),устанавливающего единые правовые иметодологическиеосновыорганизациииведениябухгалтерскогоучетавРос-сийскойФедерации.
Порядокопределениясуммырасходовнапроизводствоиреализациюпро-дукции для определения налогообложения прибыли изложен в Налоговом ко-дексеРФ,принятым16.07.1998.
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетностивРФ,утвержденноеПриказомМинфинаРоссийскойФедерацииот29июля1998
№34н,определяетпорядокорганизациииведениябухгалтерскогоучета,состав-ления и представления бухгалтерской отчетности юридическими лицами по за-конодательству Российской Федерации, независимо от их организационно-пра-вовой формы (за исключением кредитных учреждений), а также взаимоотноше-нияорганизациисвнешнимипотребителямибухгалтерскойинформации.
При этом специфические моменты учета затрат на производство указыва-ется в учетной политике организации. В соответствии с Положением по бухгал-терскомуучету1/2008«Учетнаяполитикаорганизации»от6.10.2008№106н[2]:
«Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или инымлицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерациивозложеноведениебухгалтерскогоучетаорганизации,наосновенастоящегоПо-ложенияиутверждаетсяруководителеморганизации.Приэтомутверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и анали-тические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствиис требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; формы первич-ных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документовдлявнутреннейбухгалтерскойотчетности;порядокпроведенияинвентаризацииактивов и обязательств организации; способы оценки активов и обязательств;правила документооборота и технология обработки учетной информации; поря-докконтролязахозяйственнымиоперациями;другиерешения,необходимыедляорганизациибухгалтерскогоучета».
В Положении по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы организации» от6.05.1999 № 33н (в ред. от 30.03.2001 № 27н) дается определение расходам пообычным видам деятельности и определяется порядок формирования себестои-мости производимой продукции: «Для целей формирования организацией фи-нансового результата деятельности от обычных видов деятельности определя-ется себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, которая фор-мируется на базе расходов по обычным видам деятельности, признанных как вотчетномгоду,такивпредыдущиеотчетныепериоды,ипереходящихрасходов,имеющихотношениекполучениюдоходоввпоследующиеотчетныепериоды,сучетомкорректировок,зависящихотособенностейпроизводствапродукции,вы-полнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи)товаров.Правилаучетазатратнапроизводствопродукции,продажутоваров,вы-полнениеработиоказаниеуслугвразрезеэлементовистатей,исчислениясебе-стоимости продукции (работ, услуг) устанавливаются отдельными норматив-нымиактамииметодическимиуказаниямипобухгалтерскомуучету»[3].
Деятельность ООО регламентируется Гражданским кодексом РоссийскойФедерации(ст.87-94).
Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственноеобщество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества сограниченнойответственностьюнеотвечаютпоегообязательстваминесутриск
убытков,связанныхсдеятельностьюобщества,впределахстоимостипринадле-жащих им долей.
Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарнуюответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплачен-нойчасти доликаждогоиз участников.
Число участников общества с ограниченной ответственностью не должнопревышать пятьдесят. В противном случае оно подлежит преобразованию в ак-ционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации всудебномпорядке,есличислоегоучастниковнеуменьшитсядоуказанногопре-дела.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составля-етсяиз номинальной стоимостидолейучастников[1].
Система управления ООО «Русь» осуществляется на основании организа-ционноправовойформыирегулируетсянормативнымидокументами.
Проанализировать финансово-экономическое положение организации спозицииобеспеченияэкономической безопасности.
Всовременныхусловияххозяйствованияпередкаждым предприятиемстоит проблема обеспечения его экономической безопасности. Финансово- эко-номическая безопасность является важной составляющей системы экономиче-скойбезопасности предприятияизанимает внейособое место.
Сущность экономической безопасности предприятия заключается в обес-печении поступательного его экономического развития с целью производстванеобходимыхблагиуслуг,удовлетворяющихпотребностипредприятияиобще-ственныепотребности.Экономическаябезопасностьпредприятияпроявляетсявобеспеченииегостабильной деятельности.
Понимание финансово-экономической безопасности не будет целостнымбез рассмотрения ее основных функциональных целей, к которым следует отне-сти:обеспечениевысокойфинансовойэффективностиработы,финансовойустойчивостиинезависимостипредприятия;обеспечениетехнологическойне-
зависимостиидостижениевысокойконкурентоспособноститехнического
потенциалапредприятия;достижениевысокойэффективностименеджмента,оп-тимальной и эффективной организационной структуры управления предприя-тием; достижение высокого уровня квалификации персонала и его интеллекту-ального потенциала.
Практикапроведенияанализафинансовогосостоянияпоказывает,чтоуровнипоказателей,используемыхдляоценкиликвидности,финансовойустой-чивости, прибыльности зачастую имеют разнонаправленные тенденции. Напри-мер,предприятиеможетбытьприбыльным,ноприэтомнеплатежеспособнымифинансовонеустойчивым,инаоборот.Поэтомуиногдабываеттруднодатьопре-делённую оценку финансового состояния предприятия. Для этих целей исполь-зуются различные финансовые модели, которые обобщают одновременно не-сколькоразличныхкоэффициентовводин,врезультатепоявляетсявозможностьобобщённой оценки финансового состояния и, в конечном счёте, определениявероятностибанкротства.
В двухфакторной модели Альтмана учитываемым фактором риска явля-ется возможность необеспечения заёмных средств собственными в будущие пе-риоды. В соответствии с этим, содержанием модели является определение гра-ницымеждуплатёжеспособностьюинесостоятельностью-потерейплатёжеспо-собности.
z=-0.3877-1.073х1+0.0579х2
х1-коэффициент текущей ликвидности (КЛтек = ОборАкт / (КрОбяз –ДохБудПер – ОценОбяз))
х2-коэффициент капитализации (Ккап=Долгосрочные обязательства +Краткосрочныеобязательства)/Собственный капитал)
Z=-0,3877-1,0736*3,7+0,0579*0,34=-4,3
Таккак,Z<0вероятностьбанкротстваменьше50%иуменьшаетсяпомереуменьшениязначения Z.
Определитьосновныеобъектыбезопасности.
Объектом безопасности выступает все то, на что направлены усилия пообеспечениюбезопасности.
Объектом экономической безопасности предприятия является вся ее эко-номическаясистема.Еслирассматриватьпредприятиекакотносительнообособ-ленную систему, то невозможно не рассматривать объект как элемент внутрен-нейи внешней среды.
Объектамиявляются:
различные виды деятельности предприятия (производственная,коммерческая,снабженческая, управленческаяи др.);
имуществоиресурсыпредприятия:
материальные активы (основной и оборотный капитал, капиталсоциальнойинфраструктуры);
нематериальные активы (ценные бумаги, лицензии, ноу-хау,торговыемарки);
техническое состояние (обновление инфраструктуры, износ ак-тивнойчастикапитала);
технологии(особенностииинновационныесекреты);
продукция,доходы;
финансовыеотчетыипрогнозы;
программыразвития;
персонал фирмы, ее руководители, акционеры, различныеструктурные подразделения, службы, партнеры, сотрудники, владеющие ин-формацией,составляющей коммерческуютайнуи др.
прямые связи с поставщиками сырья и комплектующих матери-алов, с покупателями продуктов, с поставщиками услуг, с государственнымиучреждениями.
Изучитьфинансовуюсоставляющуюэкономическойбезопасностипредприятия.
Финансоваясоставляющаясистемыэкономическойбезопасностипред-приятияявляетсяпервостепеннойиодновременнорезультирующейсточкизре-
ниявзаимодействиявсехуровнейэкономическойбезопасности.Спозицииобес-печения в целом экономической безопасности предприятия финансовую без-опасность можно определить как средство формирования и реализации целейфинансово-хозяйственной деятельности предприятия, направленных на дости-жение непрерывного изменения источников финансирования хозяйственной де-ятельности в материальные ресурсы, готовую продукцию, денежные средства.Еерезультатомявляетсяплатежеспособностьиликвидность,финансоваяустой-чивость, рыночная активность и конкурентные преимущества предприятия, а витоге–максимизациярыночнойстоимости(благосостояниясобственников).
Важнейшей целевой направленностью системы финансовой безопасностипредприятия является создание необходимых предпосылок устойчивого ростапредприятиявтекущемиперспективномпериодах,тоестьвтактическомистра-тегическомаспектах.Так,вкраткосрочном(тактическом)периодецельизадачиформирования системы финансовой безопасности предприятия ориентируютсяна улучшение и стабилизацию его финансового состояния для предстоящегоустойчивого развития. В долгосрочном (стратегическом) периоде цель и задачисистемы финансовой безопасности предприятия ориентируются на сохранениеважнейшихфинансовыхпропорций,обеспечивающихегоустойчивыйростипо-стоянноевозрастание рыночной стоимости[9].
Для анализа платежеспособности и ликвидности сгруппируем активы постепениликвидности,а пассивы– по срочности погашения.
Баланссчитаетсяабсолютноликвиднымеслисоблюдаютсяследующиене-равенства:
А1>П1;
А2>П2;
А3>П3;
А4<П4.
Таблица7–Анализликвидностибаланса
Актив |
2019г. |
2020г. |
2021г. |
Пассив |
2019г. |
2020г. |
2021г. |
А1 |
15 |
10 |
16 |
П1 |
10569 |
6027 |
694 |
А2 |
416 |
2785 |
2305 |
П2 |
0 |
0 |
2700 |
А3 |
14549 |
10075 |
10146 |
П3 |
6780 |
6748 |
7034 |
А4 |
31055 |
29266 |
28408 |
П4 |
28686 |
29361 |
30447 |
Баланс |
40875 |
42136 |
46035 |
Баланс |
40875 |
42136 |
46035 |
Проведенный анализ показывает, что не соблюдаются неравенства (А1>П1, А2> П2). Это говорит о том, что предприятие испытывает недостаток внаиболее ликвидных активах, следовательно, нельзя говорить об абсолютнойликвидности баланса. Предприятие не может рассчитаться с долгами посред-ствомбыстроликвидныхактивов,новсостояниизагаситьобязательстваприпо-мощи медленно ликвидных активов. Но структуру баланса все же можно читатьудовлетворительной т.к., соблюдается неравенство А4 < П4, то есть возможнозагашениедолговыхобязательств.
ОпределимтипфинансовойустойчивостиворганизацииООО«Русь».
Таблица8-Абсолютныепоказателифинансовойустойчивости
Показатель |
2021г. |
Излишек,недостатоксобственныхоборотныхсредств |
-9864 |
Излишек,недостатоксобственныхидолгосрочныхисточ- никовформированиязапасов |
-2830 |
Излишек,недостатокобщейвеличиносновныхисточни- ковформированиязапасов |
-130 |
Таким образом, можно сделать вывод, что организация имеет кризисноефинансовоесостояние,т.е.находится награнибанкротства.
Спецификадеятельностисельскохозяйственныхпредприятийтребуетналаживания механизма двойной адаптации к рыночным и природно-климати-ческим условиям. Повышенная рискованность связана с сезонностью и низкойтехнологичностью производства, использованием природных ресурсов, низкойэластичностьюспросанасельскохозяйственнуюпродукциюиееспособностью
быстропортиться,природно-климатическимифакторамиииспользованиемземликакосновногосредства производства.
Изучитькадровуюсоставляющуюэкономическойбезопасности.
Кадровая безопасность является одним из основополагающих составляю-щихэлементовэкономическойбезопасностипредприятия,которая,преждевсего, направлена на процесс функционирования отношений руководства орга-низации с сотрудниками, установление общих трудовых и этических норм, за-щищающихинтересы компании.
Кадровая безопасность всегда непосредственно или напрямую связана снадежностьюипрофессиональностьюотобранныхкадроворганизации,защища-ющихинтересы своейкомпании.
Безопасность трудовых ресурсов является одним из основных элементов,связанных с другими компонентами системы безопасности организации, по-скольку она работает с кадрами, которые первичны в любой компоненте эконо-мической безопасности. Поэтому безопасность трудовых ресурсов организацииимеетрешающеезначениедляобеспечениякачестваресурсовиихэффективно-сти[13].
Сельскохозяйственные предприятия занимают определяющее место в раз-витиисельскихтерриторий.Длябольшинствасельскихпоселенийониявляютсяосновнымисточникомрабочихместисоциальноговоспроизводства.Именнопо-этому управление экономической безопасностью сельскохозяйственных пред-приятий имеет не только сугубо экономический характер, но и глубокий соци-альныйаспект [11].
Определяющую роль в повышении эффективности деятельности любогопредприятиясегодняиграетперсонал,егоопытиквалификация,энтузиазмима-стерство сотрудников, занятых в различных подразделениях. В персонал совре-менной организации входят: сотрудники предприятия (рабочие, руководители,специалисты,техническиеисполнители),директор,несущийполнуюответ-ственностьзадеятельностьорганизациииэффективностьпринятыхуправленче-
скихрешений.Обычновыделяютосновной,вспомогательный,обслуживающий
и управленческий персонал в зависимости от отношения к конечному продуктуорганизации.
Косновномуперсоналуотносятсясотрудники,непосредственнозанятыевпроцессе производства (для производственных предприятий) или в процессесбыта(дляторговыхпредприятий),т.е.непосредственновлияющиенаконечнуюпродукцию предприятия. Основной персонал является «зарабатывающим», т.е.приносящимвыручкупредприятию.
Вспомогательныйперсоналобеспечиваетдеятельность основного,кос-венно участвуя в создании конечного продукта, создавая инструменты и сред-стватруда для основногопроцесса.
К обслуживающему персоналу относятся сотрудники, участвующие в об-служиваниинуждсамого предприятия:администрация,бухгалтерия,ит.д.
Разглашение конфиденциальной информации может нанести существен-ныйэкономический ущерборганизации.
Безопасностьсобственногоперсонала-этоодноизтехнаправлений,кото-роедолжнобытьобеспеченоорганизацией впервуюочередь.
Кадроваябезопасность(безопасностьперсонала) –это:
процесс предотвращение негативных воздействий на экономическуюбезопасность предприятия рисков и угроз, связанных с персоналом, его интел-лектуальнымпотенциаломи трудовымиотношениямивцелом;
состояниезащищенностиработников-самоговажногоресурсапредпри-ятия - от внешних и внутренних угроз, нанесения материального, моральногоилифизическоговредаврезультатеслучайныхилипреднамеренныхдействий.